Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Organisation von Gesundheitsprogrammen für Mitarbeiter in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen, das hochwertige Gesundheitsprodukte herstellt.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit einem tollen Betriebsklima und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein kollegiales Umfeld und spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte gesunde Arbeitswelten und unterstütze Kollegen in ihrer Gesundheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Gesundheitswesen und Erfahrung im betrieblichen Gesundheitsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die MissionUnsere Mitarbeiter stellen hochwertigste Markenprodukte für die Gesundheit her. Zusammen tragen alle Bereiche zum Erfolg des Unternehmens bei.
Als Referent (m/w/d) BGM im Bereich Personalmanagement arbeiten Sie in verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben. Das kollegiale Arbeitsumfeld, die Arbeit im Team in einem sehr guten Betriebsklima und unsere starke Willkommenskultur erleichtert Ihnen den Einstieg bei uns. Wir wachsen weiter und suchen Sie in Vollzeit!
Zukünftige Aufgaben- Planung, Organisation und Evaluation von gesundheitsfördernden Programmen (z. B. ergonomisches Arbeiten, Prävention, Resilienz, Bewegung, Ernährung)
- Entwicklung von zielgruppenorientierten Formaten für Produktion & Technik, Labor, Logistik und Verwaltung
- Koordination externer Partner (z. B. Krankenkassen, Fitness- und Gesundheitsanbieter), Kooperation mit Arbeitsmedizin
- Ansprechpartner und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu gesundheitsförderlichem Verhalten und gesundheitsorientierter Führung
- Organisation von und Mitwirkung in Arbeitskreisen
- Führen von BEM-Gesprächen und Begleitung von BEM-Fällen
- Koordinieren, Begleiten und Auswerten von internen Umfragen zu Gesundheitsthemen, psychischer Belastung etc.)
- Administration der Dokumentation
- Allgemeine Sachbearbeitung (u.a. Rechnungsprüfung, Einladungsmanagement etc.)
- Unterstützung bei Personalentwicklungsthemen und Projekten
- Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen mit Weiterbildung im Bereich betriebliches Gesundheitsmanagement
- Praktische Erfahrungen in den Bereichen Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) und Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), idealerweise in Industrie
- Kenntnisse in Prävention, Gesundheitspsychologie, moderner Ergonomie
- Souveränes Auftreten, Beratungskompetenz und Freude an Kommunikation
- Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Umsetzungsstärke
- Begeisterung für gesundheitsförderliche Arbeitswelten und partnerschaftliche Zusammenarbeit
- Sichere MS-Office-Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: bewerbung@URSAPHARM.de
Bitte beachten Sie: Postalisch eingesandte Bewerbungen werden von uns digital erfasst. Nach der Erfassung werden die Unterlagen vernichtet und nicht an Sie zurückgesandt.
Referent (m/w/d) BGM im Bereich Personalmanagement in Saarbrücken Arbeitgeber: URSAPHARM Arzneimittel
Kontaktperson:
URSAPHARM Arzneimittel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent (m/w/d) BGM im Bereich Personalmanagement in Saarbrücken
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich BGM am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (m/w/d) BGM im Bereich Personalmanagement in Saarbrücken
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Gesundheitsmanagement sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Themen, die wir behandeln, brennst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und verwende Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein ordentliches Layout macht einen guten Eindruck!
Pass auf die Details auf!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Nichts ist ärgerlicher als kleine Patzer, die den Gesamteindruck trüben. Lass am besten jemand anderen drüberlesen, um frische Augen auf deine Unterlagen zu werfen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei URSAPHARM Arzneimittel vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Ursapharm Arzneimittel GmbH verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Gesundheitsmanagement, die deine Fähigkeiten in der betrieblichen Gesundheitsförderung unter Beweis stellen. So kannst du deine Beratungskompetenz und dein Organisationstalent direkt demonstrieren.
✨Zeige Begeisterung für Gesundheitsthemen
Da die Stelle stark auf gesundheitsförderliche Arbeitswelten fokussiert ist, solltest du deine Leidenschaft für diese Themen klar kommunizieren. Teile deine Ideen zur Verbesserung der Gesundheit am Arbeitsplatz und wie du diese umsetzen würdest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.