Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete First-Level-Support und begleite den IT-Onboarding-Prozess für neue Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: Innovatives Home-Care-Unternehmen mit starkem Wachstum und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Option und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und unterstütze Kollegen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im IT-Support und Freude an Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres bärenstarken Teams - Gestalte die digitale Zukunft mit uns!
Wer wir sind: Die Urs Care GmbH ist innerhalb der "Urs-Gruppe" ein bundesweit stark wachsendes, innovatives Home-Care-Unternehmen und zählt heute zu den führenden Wundversorgern in Deutschland. Unser Fokus liegt auf der Behandlung von Patienten mit chronischen und chronisch infizierten Wunden. Unsere Vision ist es, eine innovative, zukunftsorientierte und inspirierende Arbeitsplattform für unsere Mitarbeiter zu gestalten, auf welcher sich Individualität und Potenziale voll entfalten können.
Für den weiteren Ausbau unseres IT-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deine Unterstützung als IT-Support Mitarbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Onboarding & First-Level-Support - Standort in Leipzig.
Deine Aufgaben bei uns:
- Bereitstellung von First-Level-Support bei technischen Anfragen und Weiterleitung komplexerer Störungen
- Einrichtung von Arbeitsplätzen und Geräten (Windows, Android und iOS)
- Durchführung des IT-Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter
- Gewissenhafte Dokumentation
- Betreuung von Clients und Peripheriegeräten
- Grundlegender Support für Clients von Telefonanlagen (Netphone, PBX-Cloud)
- Inventarisierung von Hard- und Software
Wir suchen eine zuverlässige und vertrauensvolle Persönlichkeit, die Spaß am First-Level-Support hat und gewissenhaft den Onboarding-Prozess neuer Mitarbeiter begleitet. Mit deinem Engagement in unserem wachsenden IT-Team trägst du wesentlich dazu bei, dass die Arbeitsabläufe für alle Mitarbeiter der Unternehmensgruppe optimal funktionieren. Dabei löst Du Probleme flexibel – ob remote per TeamViewer oder direkt vor Ort beim Nutzer. Deine umfassende Dokumentation ist uns sehr wichtig. Wir sind immer offen für neue Ideen zur Prozessoptimierung. Kenntnisse in Microsoft Intune wären ein zusätzliches Plus.
Dein Profil:
- Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in relevanten IT-Bereichen.
- Dein fundiertes IT-Support-Wissen, erworben durch eine Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation bildet die Basis Deiner Kompetenz.
- Du bringst Erfahrung als IT-Support mit.
- Du hast Freude daran, Deine Kollegen gerne bei technischen Fragen – egal ob komplex oder grundlegend - zu unterstützen.
- Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und eine ausgeprägte Serviceorientierung sind für Dich selbstverständlich.
- Dein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Deine Integrität machen Dich zu einem vertrauenswürdigen Teammitglied, besonders in Bezug auf den Umgang mit sensiblen Daten und Informationen.
- Du hast Freude am lebenslangen Lernen und siehst Veränderungen als Chance zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Du bist ein Teamplayer und arbeitest gerne mit Kollegen zusammen, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
Was wir Dir bieten:
- Eine offene Unternehmenskultur, die Deine individuelle Entwicklung fördert.
- Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Moderne Arbeitszeitmodelle mit Home-Office-Option und entsprechender Ausstattung.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven.
- Ein dynamisches Team, das sich auf Deine Verstärkung freut.
- Regelmäßige Team- und Firmenevents für den Zusammenhalt über den Arbeitsalltag hinaus.
Bei uns findest Du nicht nur einen Job, sondern einen Ort, an dem Du Dich beruflich und persönlich weiterentwickeln kannst. Wir legen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Deine Ideen gehört und Deine Beiträge geschätzt werden.
Du fühlst Dich angesprochen? Möchtest Du mitgestalten? Werde auch Teil der Urs-Familie und starte Deine Karriere bei der Urs Care! Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter bewerbung@urscare.de oder URSCARE.DE.
Urs Care GmbH
Selliner Str. 5-9
04207 Leipzig
IT-Support Mitarbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Onboarding & First-Level-Support - Standort in Leipzig Arbeitgeber: UrsCare GmbH
Kontaktperson:
UrsCare GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Support Mitarbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Onboarding & First-Level-Support - Standort in Leipzig
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Support Mitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Onboarding-Prozess aussieht oder welche Herausforderungen es im First-Level-Support gibt. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos über die Urs Care GmbH geben oder dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Urs Care GmbH und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im IT-Support und beim Onboarding von neuen Mitarbeitern am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, gesehen zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält, die wir suchen. Lass uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Support Mitarbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Onboarding & First-Level-Support - Standort in Leipzig
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Betone deine IT-Skills!: Da wir einen IT-Support Mitarbeiter suchen, solltest du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen besonders hervorheben. Zeig uns, was du drauf hast und wie du unsere Kollegen unterstützen kannst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und dich besser kennenlernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UrsCare GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Urs Care GmbH und ihre Vision. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die digitale Zukunft mitzugestalten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da der Schwerpunkt auf IT-Support liegt, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im First-Level-Support und beim Onboarding neuer Mitarbeiter verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kundenorientierung und Teamarbeit wichtig sind, übe, wie du komplexe technische Probleme einfach erklären kannst. Bereite dich darauf vor, wie du Kollegen bei technischen Fragen unterstützen würdest.
✨Frage nach Prozessoptimierungen
Da das Unternehmen offen für neue Ideen ist, bringe eigene Vorschläge zur Prozessoptimierung mit. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung der Arbeitsabläufe beizutragen.