Teamleitung Außendienst Wundversorgung (m/w/d)

Gute Wundversorgung braucht Menschen, die Verantwortung übernehmen. Du kennst die Wundversorgung aus der Praxis. Du weißt, wie Außendienst wirklich funktioniert. Und du möchtest nicht nur dein eigenes Gebiet entwickeln, sondern auch Menschen dabei unterstützen, richtig gut in ihrem Job zu sein?

Bei uns verbindest du Führung mit dem, was du kannst: Wundversorgung, Netzwerkarbeit und Nähe zu den Menschen in deiner Region. Du führst dein Team. Aber nicht vom Schreibtisch aus.

Urs Care ist ein etabliertes, wachsendes Home-Care-Unternehmen mit einem bärenstarken Team aus empathischen, erfahrenen und hochkompetenten Wundexperten. Wir versorgen Wundheilungsstörungen sowie akute, chronische und infizierte Wunden. Dort, wo Patienten sich befinden: zuhause, beim Arzt, in der Pflegeeinrichtung. Damit das Team weiter wächst, brauchen wir jemanden, der die besten Wundexperten findet und für uns gewinnt.

Teamleitung bedeutet bei uns nicht, Kennzahlen vom Schreibtisch aus zu verwalten und deinem Team jeden Schritt vorzugeben. Unsere Wundexperten organisieren ihre Gebiete weitgehend eigenverantwortlich. Deine Aufgabe ist es, ihnen den richtigen Rahmen dafür zu geben. Du bist ihre erste fachliche und persönliche Ansprechperson, begleitest sie im Alltag, entwickelst sie weiter und bist da, wenn es fachlich oder organisatorisch schwierig wird.

Gleichzeitig kennst du deine Region, wie kein anderer. Du bist bei wichtigen Netzwerkpartnern präsent, erkennst neue Möglichkeiten und sorgst gemeinsam mit deinem Team und unseren Sales Managern dafür, dass sich die Versorgung in deiner Region weiterentwickelt.

Deine Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung deiner Wundexperten
• Begleitung und Weiterentwicklung deiner Teammitglieder
• Organisation und Steuerung von Visiten und Touren
• Sicherstellung einer leitliniengerechten Wundversorgung
• Regelmäßiges Mitreisen, Supervision und Intervision
• Qualität und Termintreue der Wunddokumentation im Blick behalten
• Betreuung und Weiterentwicklung wichtiger Netzwerkpartner
• Aufbau neuer Kontakte in deiner Region
• Eigene Patientenversorgung entsprechend Auslastung und Vorgabe

Du gibst deinem Team Rückhalt. Deine Wundexperten arbeiten eigenverantwortlich. Du gibst Orientierung, unterstützt bei schwierigen Situationen und hilfst deinen Mitarbeitern dabei, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Du bleibst nah an der Versorgung. Du kennst die Realität im Außendienst nicht nur aus Reports. Du reist regelmäßig mit deinen Wundexperten mit, bist selbst in der Patientenversorgung aktiv und weißt, was in deinen Gebieten passiert.

Du pflegst wichtige Kontakte zu Praxen, Kliniken, Pflegeheimen und Pflegediensten und erkennst, wo neue Zusammenarbeit entstehen kann. Gemeinsam mit deinem Team und unseren Sales Managern entwickelst du dein regionales Netzwerk weiter.

Regionale Entwicklung ist damit ein fester Bestandteil deiner Aufgabe – genauso wie Führung und fachliche Qualität.

Was nicht allein bei dir hängen bleibt:

• Auftragsbearbeitung: bei uns ein eigenes Team.
• Beschaffung und Versand: darum kümmern sich unsere Logistik-Experten.
• Alles selbst wissen müssen: Du bist Teil eines bundesweiten Teams aus erfahrenen Wundexperten, Teamleitungen und Regionalleitungen. Eine zweite Meinung oder Unterstützung ist nur einen Anruf entfernt.

Was schon feststeht:

• Ausführliche Willkommensphase mit individueller Einarbeitung.
• Mentoring-Programm: Du hast von Anfang an jemanden, der dich kennt.
• Bezahlte Weiterbildung und Zertifizierung.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Tag eins.
• Firmenfahrzeug ohne Beschriftung, auch zur privaten Nutzung.
• 30 Tage Urlaub, keine Wochenend- und Feiertagsdienste.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung in deiner Region.

Führung heißt bei uns nicht Kontrolle. Deine Wundexperten sind Fachkräfte, die ihre Gebiete eigenverantwortlich organisieren.

Du bist die erste Ansprechperson für dein Team, gibst Sicherheit bei fachlichen und organisatorischen Fragen und sorgst für klare Strukturen.

Das bringst du mit:

• Langjährige Erfahrung im Home Care Außendienst und regionale Netzwerkkenntnisse im Bereich der Wundversorgung
• Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation in der Wundversorgung
• Erfahrung mit regionalen Strukturen und Netzwerkpartnern wie Praxen, Kliniken und Pflegeeinrichtungen
• Erste Führungserfahrung oder den klaren Wunsch, den nächsten Schritt in eine Führungsrolle zu gehen
• Freude daran, Menschen zu begleiten und weiterzuentwickeln
• Kommunikationsstärke, Empathie und Verantwortungsbewusstsein
• Strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft, bestehende Netzwerke auszubauen und neue Kontakte aufzubauen
• MS-Office-Kenntnisse
• Führerschein Klasse B

Das passt hier nicht:

• Eine reine Führungsposition vom Schreibtisch aus ausüben wollen
• Nur koordinieren wollen, ohne selbst draußen präsent zu sein
• Netzwerkarbeit als Aufgabe sehen, die ausschließlich Sales übernehmen sollte
• Verantwortung für Ergebnisse übernehmen wollen, aber nicht für die Entwicklung der eigenen Mitarbeiter
• Möglichst weit weg von Patientenversorgung und operativem Außendienst sein wollen