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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du konzipierst und koordinierst Seminare für frauengeführte Gründungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Projekt zur Förderung von Social Entrepreneurship in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und eine faire Vergütung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns nachhaltige Geschäftsmodelle und wirke positiv auf die Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Studium in Wirtschaft oder Finanzen und Erfahrung mit Startups.
- Andere Informationen: Wir bieten ein internationales Umfeld und eine inklusive Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir starten das Projekt "Impact Peers - Nachhaltig Wirken" in Kooperation mit dem Erfinderzentrum Norddeutschland GmbH (EZN). Unsere Aufgabe: Beratung, Training und Vernetzung von gemeinwohlorientierten Gründer*innen und Unternehmen. Unser Ziel: Stärkung von wirtschaftlich erfolgreichen Geschäftsmodellen mit attraktiven, nachhaltig und sozial innovativen Produkten und Dienstleistungen. Das Projekt wird aus dem Programm "Nachhaltig wirken – Förderung gemeinwohlorientierter Unternehmen" des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) gefördert. Projektlaufzeit: 16.03.2025 bis 15.03.2028.
Aufgaben:
- Konzeption, Koordination und Durchführung von Seminaren und Vernetzungsveranstaltungen für frauengeführte Gründungen und Unternehmen
- Erstellung von Informations- und Schulungsmaterialien für die Zielgruppe
- Durchführung von Kurzberatungen für Teilnehmer*innen
- Auswertung von Umfragen, Ermittlung von Handlungsempfehlungen
- Erstellung von Kurzberichten und Blogbeiträgen zu Aktivitäten und Ergebnissen
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Universitäts- oder Fachhochschulstudium im Bereich Wirtschaft, Entrepreneurship, Finanzen oder verwandten Fächern
- Berufserfahrung in der Arbeit mit Gründer*innen und Startups, Social Entrepreneurs, Mittelstand
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Unternehmensfinanzen und Finanzierung
- Berufserfahrung in der Konzeption und Moderation von Workshops und Seminaren
- Selbständige, teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Fähigkeit zur Organisation und Umsetzung von Aufgaben und Einhaltung von Meilensteinen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse notwendig; Spanischkenntnisse wünschenswert
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und -bedingungen (Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, 19.5h-Woche)
- Teilhabe an der Gestaltung eines internationalen Programmes mit Purpose im Bereich von Social Entrepreneurship und Gemeinwohlökonomie
- Einbindung in das Gründer-Ökosystem und die Social Entrepreneurship-Landschaft in Deutschland
- Eine auf Kooperation, Ko-Kreation, Inklusion und Integration ausgerichtete Unternehmenskultur
- Eine an Tarife des öffentlichen Dienstes angelehnte Vergütung
- Ein internationales Umfeld in einer international tätigen Organisation
Wir sichten die eingegangenen Bewerbungsunterlagen und antworten jedem*r Bewerber*in. Wir führen Bewerbergespräche virtuell und auch vor Ort. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Projektmitarbeiter*in Frauen und Finanzen Arbeitgeber: Ursula Heimann & Partner UG
Kontaktperson:
Ursula Heimann & Partner UG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmitarbeiter*in Frauen und Finanzen
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Frauen und Finanzen zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit Social Entrepreneurship und gemeinwohlorientierten Unternehmen beschäftigen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Unternehmensfinanzen und Social Entrepreneurship auf dem Laufenden. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise in Gesprächen und Interviews.
✨Bereite dich auf Workshops vor
Da die Stelle die Konzeption und Moderation von Workshops umfasst, solltest du dir Beispiele für erfolgreiche Workshops anschauen. Überlege dir, welche Methoden und Ansätze du selbst anwenden würdest, um die Zielgruppe effektiv zu erreichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für das Thema
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen deine Motivation für die Arbeit mit frauengeführten Gründungen und Unternehmen zu erläutern. Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Begeisterung für das Thema unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmitarbeiter*in Frauen und Finanzen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Projektziele: Informiere dich über das Projekt "Impact Peers - Nachhaltig Wirken" und dessen Ziele. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stärkung von frauengeführten Gründungen und Unternehmen beitragen können.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Berufserfahrung in der Arbeit mit Gründer*innen, Startups und Social Entrepreneurs hervor. Beschreibe konkrete Beispiele, wie du Workshops oder Seminare konzipiert und moderiert hast.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Achte darauf, relevante Kenntnisse im Bereich Unternehmensfinanzen und Finanzierung klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Social Entrepreneurship und dein Engagement für gemeinwohlorientierte Unternehmen zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ursula Heimann & Partner UG vorbereitest
✨Verstehe das Projekt und seine Ziele
Informiere dich gründlich über das Projekt 'Impact Peers - Nachhaltig Wirken' und die Rolle, die du als Projektmitarbeiter*in spielen würdest. Zeige im Interview, dass du die Vision und die Ziele des Projekts verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Arbeit mit Gründer*innen und Startups sowie in der Moderation von Workshops belegen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
