Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Workshops und unterstütze Sozialunternehmen bei Marketing und Vertrieb.
- Unternehmen: Ursula Heimann & Partner UG - ein innovatives Unternehmen mit sozialem Fokus.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und eine faire Vergütung.
- Weitere Informationen: Dynamische Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft sozialer Innovationen und arbeite im internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Marketing und Erfahrung in Vertrieb und Workshops.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Ursula Heimann & Partner UG (haftungsbeschränkt) bietet Beratung, Training, Konzeptentwicklung und Projektmanagement für die Einführung und Umsetzung von nachhaltigen Unternehmensstrategien und sozialen Innovationen in Unternehmen, Organisationen und Institutionen. Zur Zeit führen wir u.a. das mit öffentlichen Mitteln geförderte Projekt Impact Peers durch. Unsere Aufgabe: Beratung, Training und Vernetzung von gemeinwohlorientierten Gründer:innen und Unternehmen. Unser Ziel: Stärkung von wirtschaftlich erfolgreichen Geschäftsmodellen mit attraktiven, nachhaltig und sozial innovativen Produkten und Dienstleistungen.
Das Projekt wird aus dem Programm "Nachhaltig wirken – Förderung Gemeinwohlorientierter Unternehmen" des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) und mit Mitteln der EU gefördert. Projektlaufzeit: bis .
- Entwicklung und Durchführung von Workshops und Austauschformaten zu Vertriebsstrategien, Marketing, Sichtbarkeit, Brand Building und Kommunikation
- Erstellung von Informations- und Schulungsmaterialien für die Zielgruppen
- Durchführung von Kurz- und Einzelberatungen zu Vertrieb, Marketing, Positionierung und Skalierung
- Unterstützung von Sozialunternehmer:innen bei der Ansprache und Gewinnung von Kund:innen
- Auswertung von Umfragen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Erstellung von Kurzberichten und Beiträgen zu Aktivitäten und Ergebnissen
- Mitwirkung bei der Teilnehmenden-Ansprache
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Universitäts- oder Fachhochschulstudium im Bereich Wirtschaft, Entrepreneurship, Marketing, Kommunikation oder anderen relevanten Fachrichtungen
- Fundierte Erfahrung in den Bereichen Vertrieb, Vertriebsstrategie, Marketing und Markenaufbau
- Erfahrung in der Konzeption und Moderation von Workshops und Trainings
- Erfahrung in der Arbeit mit Gründer*innen und Unternehmen des SIGU-Sektors
- Gute Kenntnisse über Sozialunternehmen sowie wirkungsorientierte Geschäftsmodelle
- Fähigkeit, komplexe Inhalte praxisnah und zielgruppengerecht zu vermitteln
- Selbständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse (z. B. Spanisch) von Vorteil
- Erfahrung im Aufbau von Sichtbarkeit, Reichweite und Kund*innengewinnung
Flexible Arbeitszeitgestaltung und -bedingungen (Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, 19.5h-Woche). Teilhabe an der Gestaltung eines internationalen Programmes mit Purpose und Einbindung in das Gründer-Ökosystem und die Social Entrepreneurship-Landschaft in Deutschland. Eine auf Kooperation, Ko-Kreation, Inklusion und Integration ausgerichtete Unternehmenskultur. Eine an Tarife des öffentlichen Dienstes angelehnte Vergütung. Ein internationales Umfeld in einer international tätigen Organisation.
Die Ursula Heimann & Partner UG fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist bestrebt, gesellschaftliche Vielfalt und Diversität widerzuspiegeln. Jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, kultureller oder sozialer Herkunft oder körperlicher Beeinträchtigung, ist herzlich willkommen.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail oder über den "Ich bin interessiert" Button (Motivationsschreiben, Lebenslauf und berufliche Kompetenzen, Qualifikationsnachweise und Zeugnisse) unter Angabe deines frühestmöglichen Antrittsdatums. Die ausgewählten Kandidaten laden wir zu einem Interview ein.
Projektmitarbeiter*in Vertrieb & Sichtbarkeit für Sozialunternehmen - ['Teilzeit', 'Homeoffice'] Arbeitgeber: Ursula Heimann & Partner UG
Die Ursula Heimann & Partner UG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice bietet, was eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Kooperation, Inklusion und Diversität, und wir bieten unseren Mitarbeitenden die Chance, aktiv an einem internationalen Programm mit sozialem Zweck teilzuhaben und sich in einem dynamischen Gründer-Ökosystem weiterzuentwickeln. Zudem orientiert sich unsere Vergütung an den Tarifen des öffentlichen Dienstes, was zusätzliche Sicherheit und Attraktivität für unsere Mitarbeiter:innen schafft.
Kontaktdaten:
Ursula Heimann & Partner UG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmitarbeiter*in Vertrieb & Sichtbarkeit für Sozialunternehmen - ['Teilzeit', 'Homeoffice'] erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Ursula Heimann & Partner UG schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Ursula Heimann & Partner UG zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Ursula Heimann & Partner UG zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Ursula Heimann & Partner UG.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmitarbeiter*in Vertrieb & Sichtbarkeit für Sozialunternehmen - ['Teilzeit', 'Homeoffice'] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Ursula Heimann & Partner UG suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Ursula Heimann & Partner UG einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ursula Heimann & Partner UG vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
