Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue den gesamten Employee Lifecycle und unterstütze im Recruiting.
- Unternehmen: URT Umwelt- und Recyclingtechnik GmbH – ein innovatives Unternehmen mit nachhaltiger Mission.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem kreativen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Recyclings und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personalbereich und Erfahrung in HR.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie suchen mehr als nur einen Job und möchten etwas bewegen? Dann ist URT der richtige Arbeitgeber. Wir suchen echte Macher:innen, die durch Enthusiasmus, Individualität und Ideenreichtum unsere Mission vorantreiben.
Als HR‑Specialist (m/w/d) betreuen Sie den gesamten Employee Lifecycle – vom Onboarding bis zum Offboarding. Sie sind Ansprechperson für all unsere Mitarbeitende, kümmern sich um administrative HR‑Aufgaben, Benefits sowie das HR‑System und unterstützen zusätzlich im Recruiting.
Wie Sie sich bei URT einbringen:
- Sie tragen Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle – vom Onboarding bis zum Offboarding – einschließlich aller operativen HR‑Schnittstellen (u. a. Erstellung von Arbeitsverträgen und Zusatzvereinbarungen, Zwischen- und Arbeitszeugnissen sowie Bescheinigungen).
- Sie sind kompetenter Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeitenden in allen administrativen und organisatorischen Fragestellungen.
- Sie sind mitverantwortlich für die Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres HR‑Systems, inklusive Datenpflege und Führung der elektronischen Personalakten.
- Sie unterstützen bei der Organisation von internen Teamevents.
- Sie übernehmen die Abwicklung der Benefit‑Anfragen sowie die Verantwortung für die Administration und Weiterentwicklung unserer Benefits (z. B. JobRad).
- Sie vertreten im Recruiting‑Prozess.
Was bieten wir dir?
- Verantwortungsvolle, sinnhafte Aufgabe in einem innovativen, zukunftsorientierten Unternehmen.
- Betriebliche Sozialleistungen.
- Freiwillige Arbeitgeberleistungen, wie z. B. JobBike, Tankgutschein, Corporate Benefits.
- Einen sicheren Arbeitsplatz sowie Entwicklungsmöglichkeiten.
- Erhöhte Verpflegungsmehraufwendungen (bis zum doppelten Satz).
- Attraktive und faire Vergütung im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrages.
Das bringen Sie mit:
- Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie verfügen bereits über mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR‑Position.
- Sie haben Grundkenntnisse in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen im Personalbereich.
- Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen EDV‑Anwendungen (speziell Microsoft Office).
- Sie verfügen idealerweise über erste Erfahrungen mit der Personalverwaltungs-Software Personio.
- Sie haben exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch.
- Sie arbeiten strukturiert, pragmatisch und lösungsorientiert.
- Sie bringen eine hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und eine ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität mit.
Unternehmensdarstellung:
Wir - die URT Umwelt- und Recyclingtechnik GmbH - sind ein international tätiges, regional verwurzeltes, mittelständiges Unternehmen im Bereich Anlagenbau. Mit fast 30 Jahren Erfahrung und einer Exportquote von über 90% ist die URT ein zuverlässiger Partner für die Lieferung von Recyclinganlagen weltweit. Das Geschäftsfeld von URT umfasst die Planung, den Vertrieb und den Service von Recyclinganlagen für Elektro- und Elektronikschrott sowie Lithium‑Ion‑Batterien. Derzeit beschäftigt unser Unternehmen rund 75 Mitarbeiter. Am Standort Karlstadt werden alle Recyclinganlagen entwickelt und bei unseren Kunden weltweit montiert.
Vorteile für Mitarbeitende:
- Flexible Arbeitszeiten.
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten.
- Nachhaltigkeit / Umweltschutz.
- Rabatte für Mitarbeitende.
- Sonderzahlungen.
- Weiterbildungen.
- Parkmöglichkeiten.
- Gute Verkehrsanbindung.
- Moderne technische Ausstattung.
HR Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: URT Umwelt- und Recyclingtechnik GmbH
URT Umwelt- und Recyclingtechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem kreativen Team, das individuelle Charaktere schätzt, fördert URT eine positive Unternehmenskultur, die Innovation und Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt stellt. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Zusatzleistungen wie JobRad und Corporate Benefits, die das Arbeitsumfeld zusätzlich bereichern.
Kontaktdaten:
URT Umwelt- und Recyclingtechnik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf URT Umwelt- und Recyclingtechnik GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch URT Umwelt- und Recyclingtechnik GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei URT Umwelt- und Recyclingtechnik GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei URT Umwelt- und Recyclingtechnik GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie URT Umwelt- und Recyclingtechnik GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
