Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Informationen und Personen im Luftwaffen-Hauptquartier schützen und unterstützen.
- Unternehmen: US Air Forces Europe, ein wichtiger Akteur in der nationalen Sicherheit.
- Vorteile: Stabiler Job mit Aufstiegschancen und umfassenden Schulungen.
- Weitere Informationen: Muss eine TOP SECRET Sicherheitsfreigabe erhalten und behalten.
- Warum dieser Job: Trage zur nationalen Sicherheit bei und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Sicherheitsprotokollen und Teamarbeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der Zweck dieser Position ist es, als Sicherheitsfachkraft für das Hauptquartier der United States Air Forces Europe (HQ USAFE) und die Air Forces in Afrika (AFAFRICA) zu fungieren. Dies ist eine GG-12-Position im Defense Civilian Intelligence Personnel System mit Aufgaben auf dem Niveau der Vollleistung, das dem GS-12 entspricht.
Um sich zu qualifizieren, müssen Sie die Anforderungen an die spezialisierte Erfahrung erfüllen, die in den Qualifikationsstandards des Office of Personnel Management (OPM) für allgemeine Dienstpositionen, Verwaltungs- und Managementpositionen für die Reihe 0080 beschrieben sind.
Ihre Bewerbung muss das Qualitätsniveau der Erfahrung widerspiegeln, das das Vorhandensein des Wissens, der Fähigkeiten, Fertigkeiten und Kompetenzen demonstriert, die für eine erfolgreiche Arbeitsleistung erforderlich sind. Beispiele für anrechenbare Erfahrungen umfassen umfangreiche Kenntnisse der Prinzipien, Konzepte und Methoden des physischen und/oder personellen Sicherheitsberufs, Beziehungen zur Geheimdienstgemeinschaft, Verständnis der SCI-Doktrin und der Doktrin zur allgemeinen Sicherheit, operationale Methodik und Anforderungen innerhalb der Air Force SCI-Programme, Kenntnisse über taktische SCIF- und temporäre sichere Arbeitsbereichanforderungen sowie tiefgehende Kenntnisse der Vorschriften des DoD, der Air Force und des CIA-Direktors zur SCI-Eignung.
Wissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten (KSAs):
- Kenntnis der Beziehungen zur Geheimdienstgemeinschaft; SCI- und allgemeine Sicherheitsdoktrin, operationale Methodik und Anforderungen innerhalb der Air Force SCI-Programme; SCIF, taktische SCIF und temporäre sichere Arbeitsbereichanforderungen; sowie Vorschriften des DoD, der Air Force und des CIA-Direktors zur SCI-Eignung.
- Kenntnis der Sicherheits- und Schutzvorschriften, -praktiken und -verfahren; sowie die Fähigkeit, die Standards der Personalsicherheit zu bewerten.
- Kenntnis des kongressionalen Haushaltsprozesses, einschließlich PPBS, GDIP, POM und IPOM-Prozesse und -verfahren.
- Fähigkeit zur mündlichen und schriftlichen Kommunikation; und die Fähigkeit, die Ziele, Vorgaben und Leistungsstandards, die von der oberen Führungsebene erwartet werden, klar zu artikulieren.
- Fähigkeit, konsistente Anleitung und technische Unterstützung für das HQ USAF, das USAFE/AFAFRICA-Generaloffizierspersonal sowie die USAFE/AFAFRICA-Mitarbeiter und -Linieneinheiten bereitzustellen.
- Fähigkeit, klare, kohärente Umsetzungsanweisungen für SCI-Sicherheitstechniken, -praktiken oder -methoden zu erstellen.
- Fähigkeit, die Positionen verschiedener Gemeinschaften zu verstehen, die die AF SCI-Programme betreffen; und die Fähigkeit, technologische Fortschritte im Bereich INFOSEC zu verstehen und zu verfolgen.
Weitere wichtige Fakten: Diese Position ist als besonders sensibel eingestuft, und der Stelleninhaber muss in der Lage sein, eine TOP SECRET (TS) Sicherheitsfreigabe mit Zugang zu Sensitive Compartmented Information (SCI) zu erhalten und aufrechtzuerhalten, um die Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Position vollständig ausführen zu können. Eine Geheimhaltungsvereinbarung muss unterzeichnet werden.
Diese Position wurde von der Air Force als Testing Designated Position (TDP) im Rahmen des Air Force Civilian Testing Program ausgewiesen. Der Mitarbeiter muss anfängliche und regelmäßige Drogenuntersuchungen mit kurzer Vorankündigung bestehen. Der illegale Drogenkonsum von Mitarbeitern in sensiblen Positionen stellt eine klare Bedrohung für die Mission der Air Force, die nationale Sicherheit und die öffentliche Sicherheit dar.
Diese Position ist notfallessentiell (E-E). Im Falle einer Krisensituation muss der Stelleninhaber oder ein benannter Vertreter weiterhin E-E-Aufgaben ausführen, bis er von der zuständigen Behörde entlastet wird. Der Stelleninhaber oder der benannte Vertreter kann aufgefordert werden, an Bereitschaftsübungen teilzunehmen. Diese Position kann während eines nationalen Notstands oder einer Mobilisierung nicht vaciert werden, ohne die Fähigkeit der Organisation, effektiv zu funktionieren, ernsthaft zu beeinträchtigen.
Die Position kann vorübergehende Dienstreisen (TDY) von der normalen Dienststelle auf kommerziellen oder militärischen Flugzeugen erfordern. Aufgrund der sensiblen Natur von Geheimdienstangelegenheiten sind die Eigenschaften von gesundem Urteilsvermögen, Takt und Integrität unerlässlich. Die persönlichen Daten, auf die der Stelleninhaber Zugriff hat, unterliegen dem Datenschutzgesetz von 1974 und müssen angemessen geschützt werden.
Die Zertifizierungen für die Grundlagen der Sicherheit des Verteidigungsministeriums, die Zertifizierung für den Schutz von Sicherheitsgütern und die Zertifizierung für physische Sicherheit sind innerhalb von 2 Jahren nach dem festgelegten Eintrittsdatum des Mitarbeiters oder dem ursprünglichen Zuweisungsdatum zu dieser Position gemäß DOD-M, DoD-Sicherheitsakkreditierung und -zertifizierung erforderlich.
Schlüsselposition: Die Aufgaben dieser Position erfüllen alle Anforderungen für eine Kategorisierung als Kategorie 4 und dürfen während eines nationalen Notstands oder einer Mobilisierung nicht vaciert werden, ohne die Fähigkeit der übergeordneten Bundesbehörde oder des Büros, effektiv zu funktionieren, ernsthaft zu beeinträchtigen. Diese Position muss aus der Bereitschaftsreserve entfernt werden und DARF kein Mitglied der Bereitschaftsreserve werden.
Teilzeit- oder unbezahlte Erfahrung: Es wird Anerkennung für geeignete unbezahlte und/oder Teilzeitarbeit gegeben. Sie müssen die Aufgaben und Verantwortlichkeiten in jeder gehaltenen Position klar identifizieren und die Gesamtzahl der Stunden pro Woche angeben.
Freiwilligenarbeit: Freiwilligenarbeit umfasst bezahlte und unbezahlte Erfahrungen durch nationale Dienstprogramme (z.B. Peace Corps, AmeriCorps) und andere Organisationen. Freiwilligenarbeit hilft, kritische Kompetenzen, Wissen und Fähigkeiten aufzubauen, die wertvolle Schulungen und Erfahrungen bieten, die direkt in bezahlte Beschäftigung übersetzt werden können. Sie erhalten Anerkennung für alle qualifizierenden Erfahrungen, einschließlich Freiwilligenarbeit.
SECURITY SPECIALIST Arbeitgeber: US-Department-of-the-Air-Force---Agency-Wid
Als Arbeitgeber für die Position des Security Specialist bei HQ USAFE und AFAFRICA bieten wir eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Integrität, Teamarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfassenden Schulungsprogrammen, einer klaren Karriereentwicklung und der Möglichkeit, an bedeutenden nationalen Sicherheitsprojekten mitzuwirken. Zudem fördern wir eine Kultur des Respekts und der Zusammenarbeit, die es unseren Angestellten ermöglicht, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen.
Kontaktdaten:
US-Department-of-the-Air-Force---Agency-Wid Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SECURITY SPECIALIST erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen
Jobmessen in deiner Nähe sind eine Goldgrube für die Sicherheitsbranche. Schau nach Veranstaltungen, wo Sicherheitsdienste wie US-Department-of-the-Air-Force---Agency-Wid vertreten sind. So kannst du direkt mit den Verantwortlichen quatschen und einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.
✨Vernetze dich mit Branchenprofis
Such dir lokale Gruppen und Netzwerke für Sicherheitsdienste. Oft gibt es in deiner Stadt Treffen oder Online-Communities, wo du wichtige Kontakte knüpfen kannst. Vielleicht erfährst du so von offenen Stellen bei US-Department-of-the-Air-Force---Agency-Wid noch bevor sie ausgeschrieben sind!
✨Präsentiere deine Fähigkeiten praktisch
In der Sicherheitsbranche sind praktische Fähigkeiten oft gefragt. Überlege dir, ob du an Workshops oder Schulungen teilnehmen kannst, um deine Kenntnisse zu erweitern. Das kannst du später im Gespräch bei US-Department-of-the-Air-Force---Agency-Wid toll einfließen lassen!
✨Bewirb dich über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei US-Department-of-the-Air-Force---Agency-Wid ins Auge gefasst hast, mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt über unsere Website. Achte darauf, deine Leidenschaft für die Sicherheitsbranche zu betonen – das wird bei einem Vollzeitjob besonders geschätzt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SECURITY SPECIALIST mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sicherheit geht vor – Nachweisbare Qualifikationen:Im Sicherheitsdienst sind Qualifikationen wie ein bestandener Sachkundeprüfung nach §34a GewO super wichtig. Mach sicher, dass du relevante Zertifikate und Nachweise in deinem Lebenslauf klar aufführst. Zeig uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst!
Erfahrung im Vordergrund:Erfahrung zählt im Sicherheitsdienst! Verlinke relevante frühere Positionen oder Praktika, bei denen du bereits Sicherheitspersonal warst oder ähnliche Aufgaben hattest. Und vergiss nicht, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Sicherheit und Ordnung gewährleistet hast!
Motivation im Bewerbungsschreiben:Wenn du eine Vollzeitstelle im Sicherheitsdienst anstrebst, ist es wichtig, dass wir deine Motivation verstehen. Erkläre uns, warum du dich für diesen Beruf entscheidest und was du dir von der Stelle bei US-Department-of-the-Air-Force---Agency-Wid erhoffst. Wir suchen nach Teammitgliedern, die brennen für das, was sie tun!
Sauberer und klar strukturierter Lebenslauf:Halt deinen Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert. Wir wollen flott sehen können, wo du gearbeitet hast und welche Aufgaben du übernommen hast. Vergiss nicht, die aktuellen Kontaktdaten anzugeben – vielleicht bist du schon bald Teil des US-Department-of-the-Air-Force---Agency-Wid-Teams!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei US-Department-of-the-Air-Force---Agency-Wid vorbereitet
✨Mach dich mit den Sicherheitsvorschriften vertraut
In der Sicherheitsbranche sind Kenntnisse über Sicherheitsvorschriften und -richtlinien entscheidend. Zeig im Interview, dass du die aktuellen Bestimmungen kennst und bereit bist, diese umzusetzen. Das wird dein Engagement und deine Eignung für die Rolle bei US-Department-of-the-Air-Force---Agency-Wid unter Beweis stellen.
✨Erfahrungen aus dem Praktikum hervorheben
Falls du bereits Erfahrungen im Sicherheitsdienst gesammelt hast, sei bereit, diese im Gespräch zu teilen. Denk dabei an spezielle Situationen, in denen du deine Probleme lösen oder deine Fähigkeiten unter Beweis stellen konntest. Das gibt den Interviewern bei US-Department-of-the-Air-Force---Agency-Wid einen besseren Einblick in dein Potenzial.
✨Bereite dich auf stressige Szenarien vor
Sicherheitsdienste erfordern oft schnelle Entscheidungen unter Druck. Übe, wie du in hypothetischen stressigen Situationen reagieren würdest. Das zeigt, dass du schnell denkst und auch in kritischen Momenten einen kühlen Kopf bewahren kannst, was für eine Vollzeitstelle bei US-Department-of-the-Air-Force---Agency-Wid sehr wichtig ist.
✨Präsentation deiner Soft Skills
In einer Vollzeitstelle im Bereich Sicherheitsdienste ist Teamarbeit oft gefragt. Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktmanagement zu sprechen. Überlege dir Beispiele, wie du Konflikte erfolgreich gelöst oder effektiv im Team gearbeitet hast. Das kommt bei US-Department-of-the-Air-Force---Agency-Wid sicher gut an!
