Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und schließe neue Geschäftsmöglichkeiten im Gastgewerbe.
- Unternehmen: US Foods, ein führendes Unternehmen in der Lebensmittelversorgung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vollständig remote, mit hervorragenden Karrierechancen und einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gastgewerbes mit innovativen Lösungen und wachsendem Einfluss.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir freuen uns über Ihr Interesse, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere bei US Foods zu gehen! Ihr kontinuierliches Wachstum und Ihre Entwicklung sind entscheidend für unseren Erfolg. US Foods verpflichtet sich, mit Menschen mit Behinderungen zusammenzuarbeiten und angemessene Vorkehrungen zu treffen. Wenn Sie eine angemessene Vorkehrung benötigen, um am Vorstellungsgespräch teilzunehmen oder wesentliche Arbeitsfunktionen auszuführen, kontaktieren Sie bitte unsere US Foods Application Accommodation Line unter 855-873-2468.
Der Director, Business Development – Hospitality ist verantwortlich für die Identifizierung, Verfolgung und den Abschluss neuer Geschäftsmöglichkeiten im Hospitality-Segment, mit einem speziellen Fokus auf Full-Service-Hotels und Resorts, Casinos (außer Las Vegas und Atlantic City) sowie Golf-/Country-Clubs. Diese Rolle ist eine reine „Hunter“-Position mit regionalem Umfang (Südosten, Nordosten, Zentral und Westen), die für die Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien verantwortlich ist, die die Präsenz und den Ruf von US Foods als bevorzugten Partner innerhalb dieser Hospitality-Segmente erweitern.
Zu den Verantwortlichkeiten gehören:
- Akquise, Kaltakquise und Generierung qualifizierter Leads zur Rekrutierung neuer Hospitality-Kunden im Bereich Unterkünfte, Resorts, Casinos und Golf-/Country-Clubs.
- Verantwortung für ein jährliches Verkaufsziel von 8,5 Millionen USD im neuen Kundenbusiness.
- Identifizierung und Verfolgung von Multi-Unit-, regionalen und nationalen Hospitality-Möglichkeiten.
- Entwicklung, Präsentation und Verkauf des vollständigen Wertangebots von US Foods an C-Suite- und leitende Hospitality-Executives.
- Durchführung von Marktanalysen und finanziellen Bewertungen zur Identifizierung von Chancen.
- Aufbau und Verwaltung eines robusten Vertriebstrichters unter Verwendung von SOUS und anderen CRM-Tools.
- Erstellung und Ausführung von Zielstrategien für Konten und Gebiete.
- Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, um Ressourcen abzustimmen und den erfolgreichen Abschluss und die Einarbeitung neuer Geschäfte sicherzustellen.
- Entwicklung und Unterstützung von Marketing- und Vertriebsunterlagen, die spezifisch für die Hospitality-Segmente sind.
- Identifizierung wichtiger Veranstaltungen, Verbände und Foren der Hospitality-Branche.
- Etablierung von US Foods als vertrauenswürdigen Partner durch Thought Leadership und Beziehungsaufbau.
Interne Beziehungen: Direkte Interaktion mit der Unternehmensführung, National Sales Teams, Außendienst und funktionsübergreifenden Partnern. Externe Beziehungen: Entscheidungsträger auf Führungsebene innerhalb von Unterkünften, Resorts, Casinos und Golf-/Country-Club-Organisationen.
MINDESTANFORDERUNGEN:
- Mindestens 7 Jahre progressive Vertriebs- oder Geschäftsentwicklungserfahrung.
- Direkte Branchenerfahrung erforderlich.
- Nachweislicher Erfolg in der Akquisition neuer Geschäfte und im Verkauf auf Führungsebene.
BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN:
- Erfahrung im Hospitality Foodservice innerhalb der Segmente Unterkünfte, Casinos und/oder Golf-/Country-Clubs.
Diese Rolle erhält auch einen jährlichen Anreizplan-Bonus. Zu den Vorteilen dieser Rolle können Krankenversicherung, Altersvorsorge, bezahlte Freizeit, Kurz- und Langzeitbehinderung, Mitarbeiteraktienkaufplan und Lebensversicherung gehören.
Director, Business Development – Hospitality - (West) Remote Arbeitgeber: US Foods, Inc.
US Foods ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für das Wachstum und die Entwicklung seiner Mitarbeiter einsetzt. Mit einem flexiblen Remote-Arbeitsmodell und einer unterstützenden Unternehmenskultur bietet US Foods nicht nur wettbewerbsfähige Vergünstigungen wie Gesundheitsversorgung und Altersvorsorge, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, an bedeutenden strategischen Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiter auszubauen.
