Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Unterstützung von Herstellern im Bereich Zell- und Gentherapie.
- Unternehmen: McKesson, ein Fortune 10 Unternehmen mit Fokus auf Gesundheitsversorgung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit mit gelegentlichen Reisen und hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von Account-Management-Teams und Vertragsverhandlungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
McKesson ist ein impact-orientiertes Unternehmen der Fortune 10, das nahezu jeden Aspekt des Gesundheitswesens berührt. Wir sind bekannt dafür, Einblicke, Produkte und Dienstleistungen zu liefern, die eine qualitativ hochwertige Versorgung zugänglicher und erschwinglicher machen. Hier konzentrieren wir uns auf die Gesundheit, das Glück und das Wohlbefinden von Ihnen und denjenigen, die wir bedienen – wir kümmern uns. Was Sie bei McKesson tun, ist wichtig. Wir fördern eine Kultur, in der Sie wachsen, einen Einfluss ausüben und befähigt werden, neue Ideen einzubringen. Gemeinsam gedeihen wir, während wir die Zukunft der Gesundheit für Patienten, unsere Gemeinschaften und unsere Mitarbeiter gestalten.
Die Third Party Logistics (3PL) Organisation von McKesson innerhalb von CoverMyMeds sucht einen Director, Account Management – Cell & Gene Therapy (C&G T), um unser Cell & Gene Therapy Center of Excellence (COE) zu leiten. Diese Rolle befindet sich an der Spitze eines der transformativsten Bereiche im Gesundheitswesen – der Unterstützung fortschrittlicher Therapien, die das Potenzial haben, Krankheiten zu heilen oder erheblich zu verändern.
Diese Führungskraft ist verantwortlich für Strategie, Ausführung und finanzielle Leistung über ein Portfolio von Kunden für fortschrittliche Therapien, einschließlich der Verantwortung für Erneuerungen, Vertragsverhandlungen, Preisstrategien und P&L-Leistung. Sie werden die Unternehmensfähigkeiten von McKesson in skalierbare, konforme Logistiklösungen für Zell- und Gentherapie übersetzen und sicherstellen, dass sie mit den sich entwickelnden Marktanforderungen übereinstimmen. Diese Position spielt eine entscheidende Rolle bei der Förderung der Führungsposition von McKesson in der pharmazeutischen Logistik und der spezialisierten Distribution, während sie die Ergebnisse für Kunden, Partner und Patienten verbessert. Etwa 20% Reisebereitschaft sind erforderlich.
Was Sie tun werden (Verantwortlichkeiten):
- Leiten und Entwickeln eines leistungsstarken Account Management-Teams, das Hersteller von Zell- und Gentherapien sowie nachgelagerte Anbieter unterstützt.
- Eigentum der Strategie, des Betriebsmodells, der Governance und der Ergebnisse des Cell & Gene Therapy Center of Excellence innerhalb von McKesson 3PL.
- Als primärer exekutiver Ansprechpartner für InspiroGene fungieren und nahtlose Koordination zwischen Front-Stage-Kundenengagement und Back-Stage-3PL-Ausführung sicherstellen.
- Als exekutiver Sponsor für wichtige Herstellerkonten agieren und ein tiefes Verständnis für Kundenprogramme, Finanzen und Wachstumsziele aufbauen.
- Portfolio-Wachstum, Kundenbindung, Erneuerungen, Vertragsverhandlungen, Preisstrategien und Margenleistung vorantreiben.
- P&L-Verantwortung für das Cell & Gene-Kundenportfolio übernehmen, einschließlich Prognosen und Finanzleistungsmanagement.
- Entwickelnde Marktbedürfnisse in skalierbare, konforme Logistiklösungen übersetzen.
- Bereichsübergreifend mit Operations, Verteilzentren, Qualität, Regulierung, IT, Finanzen, Recht, Kredit, Inventar und Projektmanagement-Teams zusammenarbeiten.
- KPIs und standardisierte Berichterstattung etablieren und überwachen, um eine starke Ausführung, Transparenz und Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
- Prozessverbesserungsinitiativen unter Verwendung von Lean / Six Sigma-Methoden zur Verbesserung der Effizienz und Skalierbarkeit leiten.
- Daten und Markteinblicke nutzen, um Wachstum, Risiko und betriebliche Bereitschaft auszubalancieren.
- 3PL in Präsentationen auf Exekutivebene, QBRs, RFPs und Wachstumsinitiativen vertreten.
Grundanforderungen:
- Abschluss oder gleichwertige Erfahrung, typischerweise 12+ Jahre Berufserfahrung und 4+ Jahre Führungserfahrung.
- Erfahrung in der Leitung von Account Management- oder kundenorientierten Teams, die komplexe, hochkarätige Kunden unterstützen.
- Nachgewiesene Erfahrung in Vertragsverhandlungen, Erneuerungen und kommerzieller Ausführung.
- Starkes finanzielles Verständnis, einschließlich Preisstrategien, Prognosen und Margenmanagement.
- Nachgewiesene Fähigkeit, bereichsübergreifend in einer matrixartigen Organisation zu führen.
- Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, mit Führungskräften auf Exekutivebene zu interagieren.
Bevorzugte Fähigkeiten/Erfahrungen:
- Erfahrung in Umgebungen des Gesundheitswesen-Account-Managements (Pharma, Biopharma, spezialisierte Distribution oder Dienstleistungen).
- Erfahrung in Zell- und Gentherapie oder fortschrittlichen Therapien (sehr bevorzugt, aber nicht erforderlich).
- Erfahrung in der Dritten Partei Logistik (3PL), pharmazeutischer Logistik, spezialisierter Apotheke, PBM oder Payer-Erfahrung.
- Erfahrung in stark regulierten Umgebungen (Qualität, Regulierung, Compliance).
- Nachgewiesene Ausführungsmentalität mit einer Erfolgsbilanz im „Umsetzen von Dingen“ in komplexen Umgebungen.
- Hohe emotionale Intelligenz und beziehungsorientierter Führungsstil.
- ERP-Erfahrung (SAP stark bevorzugt).
- Lean / Six Sigma und/oder PMP-Zertifizierung.
- Erfahrung in der Unterstützung von Vertrieb, Kundenwachstum oder neuer Geschäftsentwicklung.
Arbeitsort, Reisen & Physische Anforderungen:
- Remote-Rolle, mit Vorliebe für Nähe zu Columbus, OH oder einem anderen McKesson-Hubstandort.
- Kandidaten, die östlich des Mississippi wohnen, werden aufgrund der Zeitzonenanpassung zu den Kunden bevorzugt.
- Reise: Etwa 20% (Kundenbesprechungen, QBRs, interne Teamsitzungen und RFPs).
- Standardbüro-/Remote-Arbeitsumgebung mit gelegentlichen Vor-Ort-Besuchen bei operativen oder Kundenstandorten.
Wir sind stolz darauf, ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket bei McKesson als Teil unserer Total Rewards anzubieten. Dies wird durch mehrere Faktoren bestimmt, einschließlich Leistung, Erfahrung und Fähigkeiten, Eigenkapital, regelmäßige Bewertungen des Arbeitsmarktes und geografische Märkte. Die unten angegebene Gehaltsspanne entspricht der Vergütungspolitik von McKesson und das Gehalt wird immer den geltenden Vorschriften entsprechen. Neben dem Grundgehalt können auch andere Vergütungen, wie ein jährlicher Bonus oder langfristige Anreizmöglichkeiten, angeboten werden.
Unsere Grundgehaltsspanne für diese Position beträgt 122.800 - 204.600 USD.
McKesson hat von Online-Betrugsversuchen im Zusammenhang mit Rekrutierungen erfahren, bei denen Personen, die nicht mit McKesson verbunden oder von McKesson autorisiert sind, den Namen von McKesson (oder verbundenen Unternehmen wie CoverMyMeds oder RxCrossroads) in betrügerischen E-Mails, Stellenangeboten oder sozialen Medien verwenden. Im Hinblick auf diese Betrügereien beachten Sie bitte Folgendes: McKesson Talent Advisors werden niemals Geld oder Kreditkarteninformationen im Zusammenhang mit einer McKesson-Stellenbewerbung anfordern. McKesson Talent Advisors kommunizieren nicht mit Kandidaten über Online-Chatrooms oder über E-Mail-Konten wie Gmail oder Hotmail. Beachten Sie, dass McKesson auf einen virtuellen Assistenten (Gia) für bestimmte rekrutierungsbezogene Kommunikationen mit Kandidaten angewiesen ist. McKesson-Stellenangebote werden auf unserer Karriereseite veröffentlicht: careers.mckesson.com.
McKesson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. McKesson bietet Bewerbern und Mitarbeitern ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, geschützten Veteranenstatus, Behinderung, Alter, genetische Informationen oder eine andere rechtlich geschützte Kategorie gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten. Für weitere Informationen zu den vollständigen Richtlinien zur Chancengleichheit von McKesson besuchen Sie bitte unsere Seite zur Chancengleichheit.
McKesson verpflichtet sich, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet, und bietet allen Arbeitssuchenden, einschließlich Arbeitssuchenden mit Behinderungen, Möglichkeiten. Wenn Sie eine angemessene Unterkunft benötigen, um Ihre Jobsuche oder Bewerbung um eine Stelle zu unterstützen, kontaktieren Sie uns bitte, indem Sie eine E-Mail senden an (Vereinigte Staaten) Disability_Accommodation@McKesson.com oder (Kanada) Accessibility@mckesson.ca. Lebensläufe oder CVs, die an diese E-Mail-Adresse gesendet werden, werden nicht akzeptiert.
Schließen Sie sich uns bei McKesson an!
Director Account Management - Cell & Gene Therapy Arbeitgeber: US Oncology
McKesson ist ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen, das sich durch eine starke Unternehmenskultur auszeichnet, die auf Wachstum, Zusammenarbeit und Innovation setzt. Als Arbeitgeber bieten wir nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungspakete, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. In der Nähe von Columbus, OH, profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das es Ihnen ermöglicht, einen bedeutenden Einfluss auf die Zukunft der Gesundheitsversorgung zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director Account Management - Cell & Gene Therapy erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei US Oncology siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Account Management - Cell & Gene Therapy mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei US Oncology nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei US Oncology vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von US Oncology einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
