Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verwalte digitale Inhalte für unsere DACH-Websites und verbessere das Nutzererlebnis.
- Unternehmen: SharkNinja, ein innovatives Unternehmen mit einem vielfältigen Portfolio an Lifestyle-Lösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Gesundheitsleistungen, Altersvorsorge, bezahlte Freizeit und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines außergewöhnlichen Teams, das Produkte revolutioniert und Märkte disruptiert.
- Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, Erfahrung mit CMS-Plattformen und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
SharkNinja ist ein globales Produktdesign- und Technologieunternehmen mit einem diversifizierten Portfolio von 5-Sterne-bewerteten Lifestyle-Lösungen, die das Leben der Menschen in ihren Häusern weltweit positiv beeinflussen. Wir suchen einen Digital Content Manager, der unser deutsches Team verstärkt. Der erfolgreiche Kandidat wird die Verantwortung für digitale Inhalte auf unseren DACH-Websites, Shark und Ninja, übernehmen und tägliche Merchandising- und Inhaltsaktualisierungen unterstützen.
Sie werden sicherstellen, dass alle Website-Inhalte genau, ansprechend und mit den Geschäftszielen sowie Handelszielen abgestimmt sind, während Sie kontinuierliche Verbesserungen der Customer Journey durch gezielte UX-Optimierungen vorantreiben. Diese Rolle erfordert eine datengestützte Denkweise, die Erkenntnisse aus Plattformen wie ContentSquare nutzt, um Entscheidungen zu treffen, wobei SEO-Best-Practices in alle Aktivitäten integriert sind. Sie werden eng mit deutschen und globalen Teams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass unsere Websites optimiert, konform und herausragende Verbraucherlebnisse bieten.
Was werden Sie tun:
- Entwicklung und Pflege einer digitalen Inhaltsstrategie, die einen datengestützten Ansatz verfolgt und mit den Geschäfts- und Handelsprioritäten übereinstimmt.
- Verwaltung von Inhalten über Salesforce Commerce Cloud, um Genauigkeit, Konsistenz und Zugänglichkeit sicherzustellen.
- Bereitstellung eines klaren digitalen Inhaltskalenders und regelmäßige Updates für breitere Teams.
- Durchführung regelmäßiger Inhaltsprüfungen, Korrekturlesen und Bearbeiten zur Aufrechterhaltung von Genauigkeit, Klarheit und Einhaltung von Zugänglichkeitsstandards.
- Leitung der Erstellung, des Uploads und des Merchandising von Inhalten zur Unterstützung von Produkteinführungen und Handelskampagnen.
- Sicherstellung, dass Websites mit aktuellen und maßgeschneiderten Funktionen verbessert werden, einschließlich der Arbeit mit HTML und der Lokalisierung globaler Inhalte.
- Identifizierung, Abgrenzung und gründliches Testen neuer Entwicklungen vor der Veröffentlichung.
- Enger Kontakt mit dem SEO-Team zur Erstellung optimierter Landingpages, die die Sichtbarkeit verbessern und die Benutzerreisen optimieren.
- Nutzung von Tools wie QR-Codes, Warteschlangen/Online-Warteschlangen und Merchandising-Verbesserungen zur Steigerung des Engagements und Messung der Effektivität mit ContentSquare.
- Überwachung der täglichen Wartung der Website, einschließlich Gesetzesupdates, Kampagnenrollouts und Aktivierungsaktivitäten.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und dem breiteren DTC-Team, einschließlich CRM, Affiliates und bezahltem Marketing, um die Verbraucherreisen vor Ort zu verbessern.
- Nutzung von ContentSquare, Salesforce-Analysen und GA4 als Reporting-Tools zur Überwachung von Inhalten und Website-Leistung.
- Überwachung und Verwaltung des Produktdatenflusses über Systeme (z.B. Salsify, Cloudinary, PARF, Salesforce) mit einem starken Verständnis für Integrationen und Plattformen.
- Bereitstellung umsetzbarer Erkenntnisse und Empfehlungen zur Steigerung des Engagements, Verbesserung der Konversion und Optimierung der Verbraucherreise.
- Enge Zusammenarbeit mit den Handelsteams zur Erreichung kommerzieller Ziele und Sicherstellung klarer Kommunikation während der Spitzenhandelszeiten.
- Partnerschaft mit Marketing-, Produktentwicklungs- und UX-Teams zur Abstimmung und Optimierung von Inhalten über Plattformen hinweg.
- Teilen von Best-Practice-Leitfäden und Qualitätskontrollprozessen über Regionen hinweg, um Konsistenz zu gewährleisten und Risiken zu minimieren, insbesondere während und nach Plattformmigrationen.
Was werden Sie haben:
- Fließend in Deutsch und Englisch.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung digitaler Inhalte innerhalb von CMS-Plattformen.
- Hochgradig organisiert, mit der Fähigkeit, mehrere Projekte zu verwalten und Fristen in einem schnelllebigen Umfeld einzuhalten.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Stakeholder-Management, Korrekturlesen und Aufmerksamkeit für Details.
Bei SharkNinja schätzen wir Vielfalt, Gleichheit und Inklusion als entscheidend für unseren globalen Erfolg. Wir unterstützen alle Mitarbeiter dabei, ihre authentischen Selbst zur Arbeit zu bringen und einen Einfluss zu haben.
Digital Content Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Us SharkNinja
SharkNinja ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur wettbewerbsfähige Gesundheitsleistungen und Altersvorsorge bietet, sondern auch eine dynamische Arbeitskultur fördert, die Innovation und persönliche Entwicklung in den Vordergrund stellt. In unserem Büro in Deutschland haben Sie die Möglichkeit, in einem kreativen Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt, Gleichheit und Inklusion schätzt, während Sie an spannenden Projekten mitarbeiten, die das Leben der Menschen weltweit positiv beeinflussen. Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung durch hochwirksame Lernprogramme und bieten Ihnen die Chance, Teil einer außergewöhnlichen Gemeinschaft zu werden, die gemeinsam Märkte revolutioniert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Content Manager (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust wertvolle Netzwerke auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Unternehmenswerte von SharkNinja verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu leben.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Achte darauf, deine Bewerbung individuell zu gestalten und deine Erfahrungen hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, Teil des Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Content Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und wie du zu uns passt.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft uns, zu verstehen, warum du die perfekte Wahl für die Position des Digital Content Managers bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Us SharkNinja vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit den Marken Shark und Ninja vertraut. Schau dir ihre Produkte an, lies Kundenbewertungen und verstehe, was sie einzigartig macht. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Rolle, sondern auch die Unternehmenswerte verstehst.
✨Datengetrieben denken
Da die Rolle einen datengestützten Ansatz erfordert, solltest du dich mit Tools wie ContentSquare und Google Analytics vertraut machen. Bereite Beispiele vor, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Inhalte zu optimieren. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Bereich digitales Content-Management demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung der Nutzererfahrung beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
