Account Executive, New Logo

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Berlin Vollzeit Kein Homeoffice möglich
Us Temporal

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte den gesamten Verkaufszyklus und entwickle strategische Verkaufspläne für große Unternehmen.
  • Unternehmen: Temporal, ein innovatives Unternehmen im Bereich Open Source Software.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, unbegrenzter Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Home-Office-Ausstattung.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und ein unterstützendes, vielfältiges Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Anwendungsentwicklung.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Unternehmenssoftware und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.

Über uns

Temporal ist ein Open-Source-Programmiermodell, das den Code vereinfachen, Anwendungen zuverlässiger machen und Entwicklern helfen kann, sich auf die wichtigen Dinge zu konzentrieren, wie z.B. Funktionen schneller bereitzustellen. Wir haben die Mission, die zuverlässige Grundlage für jedes Entwickler-Tool zu sein und bauen das Team auf, das dies möglich macht. Unsere Werte leiten uns – sie sind präsent in unserem Auftreten, unseren Entscheidungen und unserer Zusammenarbeit, um einen Einfluss zu erzielen. Wir sind neugierig, angetrieben, kollaborativ, authentisch und bescheiden.

Temporal wächst und wir suchen nach Menschen, die unsere Werte teilen, 'Standard'-Denken herausfordern und unsere Zukunft beeinflussen möchten. Wenn Sie eine Leidenschaft dafür haben, die Entwicklererfahrung zu verbessern, erstklassige Open-Source-Software und -Gemeinschaften aufzubauen und Teil unseres großartigen Teams sein möchten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!

Zusammenfassung

Temporal gestaltet die Zukunft der Anwendungsentwicklung, indem es Organisationen ermöglicht, resiliente Anwendungen zu erstellen, zu skalieren und auszuführen. Wir suchen einen hochqualifizierten und erfahrenen Strategic Account Executive mit Sitz in Deutschland, um unser New Logo-Team zu verstärken und den Umsatz innerhalb einiger der größten und komplexesten Unternehmensorganisationen voranzutreiben. In dieser Rolle sind Sie für das DACH-Gebiet (Deutschland, Österreich und Schweiz) verantwortlich, navigieren durch matrixierte Unternehmensstrukturen und verkaufen an hochtechnische Personas wie Software-Ingenieure, Engineering-Leiter und Architekten. Als strategischer Partner unserer Kunden bringen Sie die nachgewiesene Fähigkeit mit, komplexe Verkaufsprozesse zu leiten, Chancen innerhalb großer Organisationen zu erkennen und die Akzeptanz von Temporals Lösungen voranzutreiben. Ihre unternehmerische Denkweise wird Ihnen helfen, in einem wachstumsstarken Startup-Umfeld erfolgreich zu sein, während Ihre Expertise im Umsatzwachstum innerhalb komplexer Organisationen Sie zu einem unschätzbaren Asset für unser Team macht. Arbeiten Sie mit einigen der klügsten Köpfe der Tech-Branche zusammen und helfen Sie, die Art und Weise zu transformieren, wie moderne Anwendungen erstellt werden. Sie werden zum Wachstum eines kategoriedefinierenden Unternehmens beitragen, das an der Spitze der Innovation steht.

Was Sie tun werden

  • Den gesamten Verkaufszyklus von der Akquise bis zum Abschluss verwalten, mit dem Fokus auf Umsatzwachstum bei neuen Unternehmenskunden.
  • Strategische Verkaufspläne entwickeln und umsetzen, um in große, matrixierte Unternehmenskonten einzudringen.
  • Mit Software-Ingenieuren, Architekten und technischen Stakeholdern interagieren, um deren Bedürfnisse zu verstehen und Temporal effektiv über eine Vielzahl von Anwendungsfällen hinweg zu positionieren.
  • Komplexe technische Diskussionen navigieren und die Fähigkeiten von Temporal mit den Prioritäten der Kunden in Einklang bringen.
  • Qualitätsbeziehungen zu Interessenten aufbauen und pflegen, als vertrauenswürdiger Berater während des gesamten Verkaufsprozesses agieren.
  • Mit Customer Success, Solutions Architecture und Produktteams zusammenarbeiten, um ein nahtloses Kundenerlebnis sicherzustellen.
  • Ihre Expertise im Enterprise Sales nutzen, um wertvolle Chancen innerhalb großer, komplexer Organisationen zu identifizieren und zu erfassen, und die Akquisition neuer Kunden voranzutreiben.
  • Verkaufsstrategien innovieren und anpassen, um den dynamischen Bedürfnissen von Unternehmensunternehmen in einem sich schnell entwickelnden Markt gerecht zu werden.
  • In Deutschland ansässig sein und die Fähigkeit haben, für persönliche Meetings im ganzen Land zu reisen.

Was Sie mitbringen werden

  • Nachgewiesene Expertise im Vertrieb von Unternehmenssoftware, typischerweise erworben durch mehr als 7 Jahre Erfahrung in ähnlichen Rollen.
  • Erfolgreiche Verkaufsbilanz gegenüber Software-Ingenieuren, technischen Entscheidungsträgern und Engineering-Leitern.
  • Erfahrung im Navigieren und Abschließen von Geschäften innerhalb großer, matrixierter Unternehmensorganisationen.
  • Erfahrung im Vorantreiben von Hochwachstums-Vertriebsmethoden innerhalb von Unternehmenskonten, Identifizierung von Chancen und Skalierung des Umsatzes.
  • Komfortables Arbeiten in einem schnelllebigen, wachstumsstarken Umfeld mit einem praktischen Ansatz und unternehmerischer Denkweise.
  • Außergewöhnliche Fähigkeiten im Beziehungsmanagement, mit der Fähigkeit, Vertrauen auf mehreren Ebenen einer Organisation aufzubauen.
  • Nachgewiesener Erfolg bei der konsequenten Erreichung oder Übertreffung von Umsatzzielen.
  • Erfahrung mit modernen Entwickler-Tools oder Infrastrukturprodukten.
  • Erfahrung mit OSS und Monetarisierung von OSS.
  • Vertrautheit mit verbrauchsabhängigen Verkaufsmodellen und der Förderung der Akzeptanz technischer Produkte.
  • Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, vor technischen und geschäftlichen Zielgruppen zu präsentieren.
  • Eine Leidenschaft für Technologie und eine tiefe Neugier, komplexe Kundenherausforderungen zu lösen.
  • Deutschkenntnisse sind eine Voraussetzung für den Erfolg in dieser Rolle.

Vergütung

Die geschätzte Gehaltsspanne für diese Rolle beträgt ein OTE von 200.000 € - 300.000 € (50/50 Aufteilung). Diese Rolle ist berechtigt, am Aktienplan von Temporal teilzunehmen. Die Vergütungsbereiche spiegeln Gehalt und Provisionen (wenn zutreffend) in mehreren geografischen Märkten wider. Beschäftigungsangebote berücksichtigen sorgfältig mehrere Faktoren, einschließlich vorheriger Erfahrungen, Kenntnisse, Fachwissen, Fähigkeiten, Marktstandorte und Joblevel, die während des Auswahlprozesses bewertet werden.

Zusätzliche Vorteile und Vergünstigungen gelten nur für Vollzeitmitarbeiter, Teilzeit- oder temporäre Positionen sind ausgeschlossen.

U.S. Vorteile

  • Unbegrenzter PTO, 12 Feiertage + 2 flexible Feiertage.
  • 100% Deckung der Prämien für medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung.
  • AD&D, LT & ST Invaliditäts- und Lebensversicherung (Standard- und Zusatzleistungen verfügbar).
  • Empower 401K-Plan.
  • Zusätzliche Vorteile für Lernen & Entwicklung, Lifestyle-Spending, Home-Office-Setup, professionelle Mitgliedschaften, WFH-Mahlzeiten, Internetzuschuss und mehr!

Internationale Vorteile

Bezahlter Urlaub (PTO) und Vorteile außerhalb der Vereinigten Staaten variieren je nach Land und werden in Partnerschaft mit Remote.com angeboten. Darüber hinaus bietet Temporal allen internationalen Mitarbeitern Vorteile für Lernen & Karriereentwicklung, ein Lifestyle-Spending-Konto, Home-Office-Setup (neben der von der Firma bereitgestellten Hardware), professionelle Mitgliedschaften, Mahlzeiten für die Arbeit von zu Hause aus und Zugang zur Calm-App für mentale Gesundheit.

Reisen

Temporal ist ein global verteiltes, kollaboratives Team, das Möglichkeiten für persönliche Verbindungen schätzt. Gelegentliche Reisen können für Unternehmensveranstaltungen, Teamausflüge und andere bedeutende Momente erforderlich sein, die uns zusammenbringen.

Zusätzliche Vorteile

  • 3.600 $ / Jahr für Mahlzeiten von zu Hause aus.
  • 1.800 $ / Jahr für berufliche Weiterbildung (Karriereentwicklung & professionelle Mitgliedschaften).
  • 1.200 $ / Jahr für Lifestyle-Spending-Konto.
  • 1.000 $ / Jahr für Home-Office-Setup (neben der von Temporal bereitgestellten Ausrüstung - Laptop, Monitor, Tastatur, Maus, Trackpad und Verlängerungskabel ohne Kosten für Sie).
  • 74 $ / Monat Erstattung für Internet.
  • Calm-App-Abonnement für mentale Gesundheit & Wellness.

Temporal Technologies ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Temporal Technologies diskriminiert nicht aufgrund von Rasse, Religion, Farbe, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, nicht ausschließender körperlicher oder geistiger Behinderung, nationaler Herkunft, Veteranenstatus oder aus anderen Gründen, die durch das geltende Recht geschützt sind. Alle Beschäftigungsentscheidungen basieren auf Qualifikationen, Verdiensten und geschäftlichem Bedarf. Wir schätzen und feiern Unterschiede und Vielfalt.

Temporal verpflichtet sich, den Zugang, Chancengleichheit und angemessene Vorkehrungen für Personen mit Behinderungen in der Beschäftigung, seinen Dienstleistungen, Programmen und Aktivitäten zu gewährleisten. Wenn Sie eine angemessene Vorkehrung anfordern müssen, lassen Sie es bitte Ihren Recruiter wissen, damit wir Ihnen helfen können.

Wir arbeiten nicht mit externen Personalvermittlungsagenturen zusammen, danke.

Account Executive, New Logo Arbeitgeber: Us Temporal

Temporal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten im Bereich der Softwareentwicklung voll entfalten können. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer offenen Unternehmenskultur fördert Temporal die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen. Die Möglichkeit, an der Spitze der Technologie zu arbeiten und einen echten Einfluss auf die Zukunft der Anwendungsentwicklung zu haben, macht Temporal zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte in Deutschland.

Us Temporal

Kontaktdaten:

Us Temporal Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Executive, New Logo erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei Temporal sind. Oft erfährst du so Insider-Infos und kannst dich besser auf das Gespräch vorbereiten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du mit Software-Ingenieuren und technischen Entscheidungsträgern sprichst, solltest du deren Sprache sprechen können. Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien vertraut.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Recruiter sich bei dir melden. Zeig dein Interesse, indem du nach dem Gespräch nachhakst und deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen teilst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und es erhöht deine Chancen, von uns gesehen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive, New Logo mit Bravour zu bestehen

Unternehmenssoftware-Vertrieb
Verkauf an Software-Ingenieure
Technische Entscheidungsfindung
Beziehungsmanagement
Verhandlungsgeschick
Strategische Verkaufsplanung
Komplexe technische Diskussionen navigieren

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du dich bewirbst, sei einfach du selbst. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Menschen, die unsere Werte teilen und bereit sind, sich in unser Team einzubringen.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben. Sprich direkt an, warum du bei Temporal arbeiten möchtest und wie du zu unserem Ziel beitragen kannst. Zeig uns, dass du dich mit unserer Mission identifizieren kannst!

Betone deine Erfolge!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen im Vertrieb. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passen könntest.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Us Temporal vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über die Werte und die Kultur von Temporal. Sie legen großen Wert auf Neugier, Zusammenarbeit und Authentizität. Überlege dir, wie du diese Werte in deinen Antworten widerspiegeln kannst.

Bereite technische Fragen vor

Da du mit technischen Entscheidungsträgern sprichst, solltest du dich auf komplexe technische Diskussionen vorbereiten. Überlege dir, wie Temporal's Lösungen den Bedürfnissen der Software-Ingenieure und Architekten entsprechen können und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Zeige deine Erfolge im Vertrieb

Bereite eine Liste deiner bisherigen Erfolge im Vertrieb vor, insbesondere in Bezug auf den Verkauf an große Unternehmen. Sei bereit, spezifische Zahlen und Ergebnisse zu teilen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit Temporal und der Rolle auseinandergesetzt hast. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen sieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt dein Interesse und Engagement.