Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kindertagesstätte und sorge für eine positive Entwicklung der Kinder.
- Unternehmen: CYS Child Development Center in Stuttgart, Deutschland.
- Vorteile: 100% Rabatt auf die Betreuungskosten für das erste Kind und 25% für weitere Kinder.
- Weitere Informationen: Erfahrung in der Leitung einer Einrichtung ist erforderlich; tolle Karrierechancen!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abschluss in frühkindlicher Bildung oder relevante Erfahrung in der Kinderbetreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Diese Position befindet sich in einem Patch Child Development Center, Stuttgart, Deutschland.
Child and Youth Services (CYS) Mitarbeiter Kinderbetreuungsgebühr
- Erstes Kind: 100% Rabatt auf die Kinderbetreuungsgebühr (alle CYS-Mitarbeiter)
- Zweites und nachfolgende Kinder: 25% Rabatt auf die Kinderbetreuungsgebühr (alle CYS-Mitarbeiter)
Verfügbar für MWR CYS regulär und FLEX (mindestens 15 Stunden arbeiten).
Anforderungen
Ein qualifizierter Kandidat muss Folgendes besitzen:
- Qualifikation 1: Erfolgreicher Abschluss eines Bachelor-Abschlusses, der ein Hauptstudium (mindestens 24 Semesterstunden) in den für die Position geeigneten Bereichen umfasst oder ergänzt wurde.
- Qualifikation 2: Eine Kombination aus Ausbildung und Erfahrung - Kurse, die einem Hauptfach in einem Fachgebiet (24 Semesterstunden) entsprechen, das für die zu besetzende Position geeignet ist, plus angemessene Erfahrung oder zusätzliche Studienleistungen, die Kenntnisse vermitteln, die normalerweise durch den erfolgreichen Abschluss des oben beschriebenen vierjährigen Studiums erworben werden.
Zusätzlich zu den oben genannten Grundanforderungen (Qualifikation 1 ODER Qualifikation 2) müssen alle Kandidaten Folgendes besitzen:
- 12 Monate Berufserfahrung in der Leitung einer Kinder- oder Jugendeinrichtung sind erforderlich. Diese Erfahrung muss in Schwierigkeit und Komplexität dem nächstniedrigeren Niveau entsprechen und Folgendes umfassen:
- Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung des gesamten Betriebszyklus einer CYS-Einrichtung, einschließlich Budgetierung, Facility Management, Liefermanagement, Programmentwicklung, Implementierung, Auswahl, Schulung und Aufsicht über Personal sowie Curriculum-Überwachung.
- Umfassende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie analytische Schreibfähigkeiten.
- Fähigkeit, Ideen und Vorschläge einem breiten Publikum zu präsentieren.
Hochgradig bevorzugte oder am besten qualifizierte Kriterien (3 von 4)
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung als NF-04 Facility Director oder in einer gleichwertigen Position und Stufe in einem Child Development Center (CDC) mit mehr als 100 finanzierten Plätzen.
- Direkte Beteiligung am gesamten Prozess zur Erlangung des nationalen Akkreditierungsstatus durch NAEYC in den letzten 2-3 Jahren.
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit dem Army Higher Headquarters Inspection-Prozess.
- Zertifiziert als zuverlässiger Infant/Toddler oder PS-Beobachter unter Verwendung des Classroom Assessment Scoring Systems.
Die oben aufgeführten Erfahrungen und Kenntnisse MÜSSEN in Ihrem Lebenslauf angegeben werden, um als hochgradig bevorzugter/bestqualifizierter Kandidat berücksichtigt zu werden. Bewerber, die die hochgradig bevorzugten Kriterien erfüllen, werden zuerst an den Auswahlbeamten verwiesen. Alle anderen Bewerber werden zur Prüfung verwiesen, wenn das Zertifikat (Empfehlungsliste) ohne Auswahl zurückgegeben wird.
CYS Facility Director NF-04 Arbeitgeber: US United States Army Installation Management Command
Als Arbeitgeber im Bereich der Kinder- und Jugenddienste in Stuttgart bietet unser Unternehmen eine unterstützende und integrative Arbeitsumgebung, die auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter ausgerichtet ist. Wir bieten umfassende Vorteile wie eine 100%ige Ermäßigung der Betreuungskosten für das erste Kind und 25% für weitere Kinder, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtert. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Engagement, während wir gleichzeitig Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung bieten, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter in ihrer Rolle als Facility Director erfolgreich sind.
Kontaktdaten:
US United States Army Installation Management Command Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so CYS Facility Director NF-04 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Ressourcen, die dir bei der Vorbereitung helfen können. Wir unterstützen dich dabei, den perfekten Job zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg zu deinem Traumjob über Umwege. Überlege dir, welche anderen Positionen oder Aufgaben dir wertvolle Erfahrungen bringen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CYS Facility Director NF-04 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf klar und prägnant:Halte deinen Lebenslauf auf maximal zwei Seiten und achte darauf, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten deutlich zeigt. Wir wollen schnell erkennen, warum du die perfekte Person für die Stelle bist!
Betone deine Qualifikationen:Stelle sicher, dass du deine Ausbildung und Erfahrung im Bereich der Kinderbetreuung hervorhebst. Zeige uns, wie deine Kenntnisse in der frühkindlichen Bildung oder verwandten Bereichen dich zu einem starken Kandidaten machen.
Verwende klare Sprache:Achte darauf, dass deine Formulierungen einfach und verständlich sind. Wir schätzen analytische Schreibfähigkeiten, also sei präzise und direkt in deinen Aussagen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei US United States Army Installation Management Command vorbereitet
✨Bereite deinen Lebenslauf optimal vor
Stelle sicher, dass dein Lebenslauf nicht länger als zwei Seiten ist und alle relevanten Erfahrungen, Fähigkeiten und Kenntnisse klar darstellt. Betone deine Erfahrungen im Management von Kindertagesstätten und hebe deine Erfolge hervor, insbesondere in Bezug auf Budgetierung und Personalführung.
✨Kenntnisse über die NAEYC-Akkreditierung
Informiere dich gründlich über den Akkreditierungsprozess der NAEYC, da dies ein wichtiger Aspekt der Position ist. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit zur Erlangung oder Aufrechterhaltung der Akkreditierung beigetragen hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da umfassende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Ideen und Vorschläge klar und überzeugend zu präsentieren. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um verschiedene Zielgruppen zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zu Teamdynamik oder zukünftigen Projekten sind immer gut!
