Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Programme für Kinder und Jugendliche in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Panzer Child Development Center, Teil von MWR Child and Youth Services.
- Vorteile: 100% Rabatt auf die Kinderbetreuung für das erste Kind und 25% für weitere Kinder.
- Weitere Informationen: Tolle Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 18 Monate Erfahrung in Gruppenprogrammen mit Kindern/Jugendlichen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Diese Position befindet sich im Panzer Child Development Center, Stuttgart, Deutschland.
Morale Welfare and Recreation (MWR) Child and Youth Services (CYS) Mitarbeiter-Kinderbetreuungsgebühr:
- Erstes Kind: 100% Rabatt auf die Kinderbetreuungsgebühr (alle CYS-Mitarbeiter)
- Zweites und nachfolgende Kinder: 25% Rabatt auf die Kinderbetreuungsgebühr (alle CYS-Mitarbeiter)
Verfügbar für MWR CYS reguläre und FLEX-Mitarbeiter (mindestens 15 Stunden pro Woche).
Incentives und Boni werden nicht gezahlt.
Lebensläufe müssen zwei Seiten (oder weniger) umfassen und sollten die relevanten Erfahrungen, Fähigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten des Bewerbers in Bezug auf diese Position klar darstellen.
Ein qualifizierter Kandidat muss Folgendes besitzen:
- Alle Kandidaten müssen mindestens 18 Jahre alt sein und über ein High-School-Diplom oder einen gleichwertigen Abschluss verfügen.
- Der Stelleninhaber muss effektiv in Englisch kommunizieren können, sowohl mündlich als auch schriftlich, um mit dem CYS-Team und den Kunden zu kommunizieren, Berichte und Pläne vorzubereiten und Beobachtungen zu dokumentieren.
Zusätzlich müssen die Kandidaten eines der folgenden Kriterien erfüllen:
- Mindestens 18 Monate Erfahrung in der Arbeit mit Gruppenprogrammen für Kinder/Jugendliche sowie nachgewiesenes Wissen über Theorien und Prinzipien der Entwicklung von Kindern/Jugendlichen UND
- Bildung: Abschluss eines standardisierten DoW-Schulungskurses ODER Child Development Associate (CDA) oder Military School-Age (MSA) Zertifikat.
ODER
- Erfahrung: Mindestens 12 Monate Erfahrung in der Arbeit mit Gruppenprogrammen für Kinder/Jugendliche sowie nachgewiesenes Wissen über Theorien und Prinzipien des Wachstums und der Entwicklung von Kindern
- UND Bildung: Associate-Abschluss oder 60 Semesterstunden College-Credits in frühkindlicher Erziehung, Grundschule oder Sekundarstufe; Entwicklung von Kindern und Jugendlichen, Sonderpädagogik, Human Development, Jugendprogrammverwaltung, Freizeit (Kinder und Jugendliche), Sporterziehung oder direkt verwandte Verhaltenswissenschaften (Entwicklungspsychologie, Kinderpsychologie/Sozialwissenschaften für die Familie. Allgemeine Psychologie/Sozialwissenschaften sind nicht qualifiziert) ODER ein verwandtes Feld, das ein Hauptstudium (24 Semesterstunden) mit Inhalten umfasst, die direkt mit der Altersgruppe, der man zugeordnet ist, verbunden sind, von einem regional oder national akkreditierten College oder einer Universität.
ODER Bachelor-Abschluss oder höher in frühkindlicher Erziehung, Grundschule oder Sekundarstufe; Entwicklung von Kindern und Jugendlichen oder Sonderpädagogik, Human Development, Jugendprogrammverwaltung, Freizeit (Kinder und Jugendliche), Sporterziehung oder direkt verwandte Verhaltenswissenschaften (Entwicklungspsychologie, Kinderpsychologie/Sozialwissenschaften für die Familie. Allgemeine Psychologie/Sozialwissenschaften sind nicht qualifiziert) oder ein verwandtes Feld, das ein Hauptstudium (24 Semesterstunden) mit Inhalten umfasst, die direkt mit der Altersgruppe, der man zugeordnet ist, verbunden sind, von einem regional oder national akkreditierten College oder einer Universität.
Lead Child and Youth Program Assistant CY-02 Arbeitgeber: US United States Army Installation Management Command
Die Morale Welfare and Recreation (MWR) Child and Youth Services (CYS) in Stuttgart bietet eine unterstützende und familienfreundliche Arbeitsumgebung, die sich durch ein starkes Engagement für die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen auszeichnet. Mitarbeiter profitieren von großzügigen Kinderbetreuungsgebühren, einem positiven Arbeitsklima und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, einen bedeutenden Einfluss auf das Leben junger Menschen zu nehmen und Teil eines engagierten Teams zu werden.
Kontaktdaten:
US United States Army Installation Management Command Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Child and Youth Program Assistant CY-02 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten in der Branche zu sprechen. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu verfolgen.
✨Tipp Nummer 4
Folge nach dem Gespräch auf höfliche Weise nach. Ein kurzes Dankeschön kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Child and Youth Program Assistant CY-02 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf klar und prägnant:Halte deinen Lebenslauf auf zwei Seiten oder weniger und achte darauf, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten deutlich zeigt. Wir wollen sehen, wie du zu der Stelle passt, also sei spezifisch!
Sprich die Sprache der Stelle:Verwende in deinem Anschreiben und Lebenslauf die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit der Position identifizierst.
Sei kreativ, aber professionell:Deine Bewerbung sollte professionell sein, aber das bedeutet nicht, dass sie langweilig sein muss! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen – das wird uns beeindrucken.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles bekommen, was wir brauchen, um dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei US United States Army Installation Management Command vorbereitet
✨Bereite dich gut vor!
Informiere dich über die Panzer Child Development Center und deren Programme. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Organisation wertschätzt.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten!
Da die Kommunikation auf Englisch wichtig ist, übe, deine Gedanken klar und präzise auszudrücken. Du könntest auch Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen einbringen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor!
Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und deine Antworten im Interview deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen deutlich machen. Sei bereit, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du deine Kenntnisse über die Entwicklung von Kindern angewendet hast.
✨Fragen stellen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Kultur des Teams zu erfahren. Fragen zu den Programmen oder zur Teamdynamik sind immer gut!
