Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite große Guidewire Transformationsprogramme und arbeite mit internationalen Teams.
- Unternehmen: Führendes Versicherungsunternehmen mit spannenden Transformationsprojekten.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähige Vergütung und die Möglichkeit auf Festanstellung.
- Weitere Informationen: Langfristige Projekte mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Veränderungen in der Versicherungsbranche und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von Guidewire-Programmen und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Standort: Deutschland (Hybrid / Remote)
Vertragsart: Freiberuflich / B2B und Option auf unbefristete Anstellung
Dauer: 12+ Monate
Wir unterstützen eine führende Versicherungsorganisation bei einem großen Unternehmensumwandlungsprogramm und suchen einen erfahrenen Guidewire Transformation Director, um strategische Führung über eine großangelegte Modernisierung der Kernplattform zu bieten.
Dies ist eine senior client-facing Rolle, verantwortlich für die erfolgreiche Durchführung komplexer Guidewire-Programme, die Ausrichtung von Geschäfts- und Technologiestakeholdern und die Sicherstellung, dass die Transformationsziele über mehrere Arbeitsströme hinweg erreicht werden.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung der End-to-End-Durchführung großangelegter Guidewire-Transformationsprogramme.
- Strategische Aufsicht über Geschäfts-, Technologie- und Change-Management-Funktionen.
- Engagement mit Executive- und C-Level-Stakeholdern, Bereitstellung von Governance und Programmleitung.
- Management von Beziehungen zu Systemintegratoren, Beratungspartnern und Drittanbietern.
- Steuerung der Programmplanung, Liefergovernance, RAID-Management und Berichterstattung an die Geschäftsführung.
- Sicherstellung der Ausrichtung zwischen Geschäftsziele, Betriebsmodelländerungen und technologischer Lieferung.
- Unterstützung organisatorischer Veränderungen, Akzeptanz und Aktivitäten zur Geschäftsvorbereitung.
- Leitung multidisziplinärer internationaler Teams über technische und funktionale Arbeitsströme.
Erforderliche Erfahrung:
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung großangelegter Guidewire-Transformationsprogramme.
- Starkes Verständnis der Guidewire-Suite, einschließlich: PolicyCenter, ClaimCenter, BillingCenter, Guidewire Cloud (wünschenswert).
- Umfangreiche Erfahrung im P&C-Versicherungssektor.
- Starker Hintergrund in der Geschäfts- und Technologietransformation.
- Erfahrung in der Verwaltung großer Budgets, komplexer Programme und mehrerer Lieferpartner.
- Nachgewiesener Erfolg im Umgang mit Vorstands- und C-Level-Stakeholdern.
- Exzellente Führungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Erfahrung in internationalen und multikulturellen Umgebungen.
Wünschenswerte Erfahrung:
- Erfahrung mit Cloud-Migration und digitalen Transformationsinitiativen.
- Kenntnisse in agilen und hybriden Liefermethoden.
- Einblicke in Daten- und KI-Programme innerhalb der Versicherungsbranche.
- Frühere Erfahrungen mit führenden Beratungsunternehmen oder globalen Versicherern.
- Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Was der Kunde sucht:
- Ein strategischer Führer, der in der Lage ist, Geschäfts- und Technologieaspekte zu verbinden.
- Jemand mit der Glaubwürdigkeit, um hochrangige Stakeholder zu beeinflussen und Lieferpartner herauszufordern.
- Ein Transformationsexperte, der sowohl die operativen als auch die technischen Komplexitäten von Guidewire-Programmen versteht.
- Eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Erzielung erfolgreicher Ergebnisse in komplexen Versicherungsumgebungen.
Warum sich bewerben?
- Langfristiges strategisches Programm.
- Gelegenheit, eine große Transformationsinitiative zu gestalten.
- Hochkarätige Rolle mit erheblicher Exposition gegenüber der Geschäftsführung.
- Flexibles Arbeiten mit Remote-Optionen in ganz Deutschland.
- Wettbewerbsfähiger Tagessatz für Freiberufler.
- Option auf unbefristeten Arbeitsvertrag mit hervorragendem Vergütungspaket.
Guidewire Transformation Director Arbeitgeber: US3 Consulting
Als führendes Unternehmen in der Versicherungsbranche bietet unser Kunde eine herausragende Arbeitsumgebung für den Guidewire Transformation Director. Mit einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell in Deutschland, einer starken Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert, sowie umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, ist dies eine ideale Gelegenheit für Fachkräfte, die an bedeutenden Transformationsprojekten mitwirken möchten. Zudem profitieren Sie von einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket und der Möglichkeit, einen langfristigen Einfluss auf strategische Programme zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Guidewire Transformation Director erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten, die dir den Einstieg erleichtern!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen oder einem kurzen Gespräch – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und Antworten, die in einem Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Lass uns gemeinsam deine Stärken und Erfahrungen herausarbeiten, damit du selbstbewusst auftreten kannst!
✨Bewirb dich über unsere Website
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so erhöhst du deine Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Guidewire Transformation Director mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl deine Geschichte!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was dich für die Rolle des Guidewire Transformation Directors qualifiziert.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei US3 Consulting vorbereitet
✨Verstehe die Guidewire Suite
Mach dich mit der Guidewire Suite vertraut, insbesondere mit PolicyCenter, ClaimCenter und BillingCenter. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie in der Versicherungsbranche angewendet werden.
✨Bereite dich auf C-Level Gespräche vor
Da du mit Führungskräften und C-Level Stakeholdern interagieren wirst, übe, wie du komplexe Themen einfach und klar kommunizieren kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeit zeigen, strategisch zu denken und Einfluss zu nehmen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du internationale Teams geleitet hast. Betone, wie du verschiedene Disziplinen zusammengebracht hast, um Transformationen erfolgreich umzusetzen. Das zeigt, dass du die nötige Erfahrung für diese Rolle hast.
✨Kenntnisse über agile Methoden
Informiere dich über agile und hybride Liefermethoden, da diese für die Rolle wichtig sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Methoden in früheren Projekten angewendet hast, um Effizienz und Flexibilität zu steigern.
