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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und dokumentiere Geschäftsanforderungen für transformative Versicherungsprojekte.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich P&C-Versicherung mit innovativen Transformationsprogrammen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Arbeiten an bedeutenden Transformationsprojekten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche und verbessere Kundenerlebnisse.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Business Analyst in der P&C-Versicherung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für einen meiner führenden Versicherungskunden suche ich einen erfahrenen Business Analysten mit guter Erfahrung im Bereich Property & Casualty (P&C) Versicherung, um ein großes Transformations- und Digitalisierungsprogramm zu unterstützen. Dies ist eine spannende Gelegenheit, eine entscheidende Rolle bei der Modernisierung von Versicherungsbetriebsmodellen, Kernplattformen und kundenorientierten Lösungen in sowohl Einzelhandels- als auch Gewerbeversicherungsumgebungen zu spielen.
Sie werden eng mit Geschäftsinteressenten, Produktverantwortlichen, Architekten und Technologie-Teams zusammenarbeiten, um die End-to-End-Geschäftsanalyse über großangelegte Transformationsinitiativen voranzutreiben, den Versicherern zu helfen, Prozesse zu optimieren, die Kundenreise zu verbessern und moderne Kernversicherungsplattformen zu implementieren.
Hauptverantwortlichkeiten- Erfassen, analysieren, validieren und dokumentieren detaillierter Geschäfts- und funktionaler Anforderungen über komplexe P&C-Transformationsprogramme.
- Als Brücke zwischen Geschäftsinteressenten und Technologie-Entwicklungsteams fungieren, um sicherzustellen, dass Anforderungen genau in geeignete technologische Lösungen übersetzt werden.
- Hochwertige Dokumente erstellen:
- Business Requirements Documents (BRDs)
- Funktionale Spezifikationen
- Benutzergeschichten / Akzeptanzkriterien
- Prozessflüsse / Gap-Analysen
- Funktionale Entwurfsdokumentation
- Unterstützung von Kernsystemtransformationsprogrammen, einschließlich Policenverwaltung, Schadensmanagement, Vertragslebenszyklusmanagement, Partner-/Vertriebsmodulen und Frontend-Kunden-/Vertriebslösungen.
- Beratung von Geschäfts- und IT-Interessenten zu:
- Modernisierung der Kernversicherungsplattform
- Digitale Prozessoptimierung
- Gestaltung des funktionalen Zielbetriebsmodells
- Fit-Gap-Bewertungen von Lösungen
- Prozesstransformationsinitiativen
- Eng mit Architektur-, Produkt-, QA- und Lieferungsteams zusammenarbeiten, um die erfolgreiche Umsetzung der Anforderungen sicherzustellen.
- Workshops mit leitenden Versicherungsinteressenten moderieren, um Geschäftsbedürfnisse und Transformationsprioritäten zu definieren.
- Unterstützung von Vendor-/Plattformauswahlinitiativen, wo erforderlich.
- Beitrag zu Testphasen, einschließlich UAT-Unterstützung, Fehlertriage und Geschäftsvalidierung.
- Sicherstellen, dass die funktionale Lieferung mit den Programmzielen, regulatorischen Erwartungen und betrieblichen Anforderungen übereinstimmt.
- Mindestens 5+ Jahre Erfahrung als Business Analyst im P&C-Versicherungssektor.
- Starke Erfahrung in der Durchführung von Versicherungs-Transformations-/Digitalisierungsprogrammen.
- Nachgewiesene Expertise in einem oder mehreren Bereichen:
- Policenverwaltung
- Schadenmanagement
- Vertragsmanagement
- Partner-/Broker-/Vertriebsmodule
- Frontend-Verkaufs-/Kundenplattformen
- Underwriting-Workflows
- Kernversicherungsmodernisierung
- Erfahrung im Einzel- und/oder Gewerbeversicherungsbereich.
- Starke Erfahrung im Erfassen und Übersetzen von Geschäftsanforderungen in funktionale Lösungsdesigns.
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Erstellung funktionaler Spezifikationen und der Unterstützung von Lieferteams.
- Erfahrung in der Moderation von Stakeholder-Workshops und im Management komplexer Anforderungslebenszyklen.
- Starkes Verständnis der End-to-End-Versicherungsprozesse.
- Praktische Erfahrung mit führenden P&C-Versicherungsplattformen, insbesondere Guidewire.
- Guidewire PolicyCenter
- Guidewire ClaimCenter
- Wünschenswert: Guidewire APD, Guidewire Jutro usw.
- Exzellente Fähigkeiten in der Geschäftsanalytik und Anforderungsengineering.
- Starkes Wissen im Versicherungsbereich.
- Expertise in Prozessmapping/Optimierung.
- Fähigkeit zur funktionalen Lösungsentwicklung.
- Exzellente Fähigkeiten im Stakeholder-Engagement.
- Starke Fähigkeiten in der Workshop-Moderation.
- Analytische und problemlösende Denkweise.
- Hohe Dokumentationsstandards.
- Agile/Wasserfall/hybride Lieferungserfahrung.
- Fähigkeit, in komplexen Unternehmenstransformationsprogrammen zu arbeiten.
Wir sind besonders an Fachleuten interessiert, die aus folgenden Bereichen kommen:
- Versicherungsträger
- Versicherungsberatungsfirmen
- Systemintegratoren
- Beratungsunternehmen für digitale Transformation
- Partner für die Implementierung von Kernplattformen
Dies ist eine Gelegenheit, an einigen der bedeutendsten P&C-Versicherungs-Transformationsprogramme auf dem deutschen und breiteren europäischen Markt zu arbeiten, um führenden Versicherern zu helfen, veraltete Plattformen zu modernisieren, die Kundenerfahrung zu verbessern und digitale Versicherungsfähigkeiten der nächsten Generation bereitzustellen.
Senior Business Analyst (P&C) Arbeitgeber: US3 Consulting
Kontaktperson:
US3 Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Business Analyst (P&C)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der P&C-Versicherungsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und potenzielle Arbeitgeber direkt ansprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Business Analysten im Versicherungssektor übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für digitale Transformation! Sprich über aktuelle Trends und Technologien in der P&C-Versicherung, die du spannend findest. Lass uns gemeinsam deine Begeisterung für Innovationen in der Branche hervorheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt des Prozesses zu unterstützen und dir zu helfen, den perfekten Job zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Business Analyst (P&C)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich P&C-Versicherung klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Transformationen unterstützt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei US3 Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der P&C-Versicherung vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen und Prozesse verstehst, die für die Transformation in dieser Branche entscheidend sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest. Bereite dich darauf vor, wie du erfolgreich Anforderungen gesammelt, analysiert und in funktionale Lösungen übersetzt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein Fachwissen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen bei der Transformation sieht, oder nach den Technologien, die sie verwenden. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Bindeglied zwischen verschiedenen Stakeholdern agieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Informationen klar und präzise zu erklären, sowohl in schriftlicher als auch in mündlicher Form.