Mitarbeiter*in (all gender) Projektkoordination / PMO
Mitarbeiter*in (all gender) Projektkoordination / PMO

Mitarbeiter*in (all gender) Projektkoordination / PMO

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und koordiniere spannende Security-Projekte für unsere Kunden.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das Sicherheit und Vertrauen in den Fokus stellt.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und ein attraktives Gehaltsmodell.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das echten Einfluss auf die Sicherheit hat.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, Organisationstalent.
  • Andere Informationen: Entwickle dich weiter mit unserem "Become a Hero" Onboarding-Programm.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Werde Teil des Teams. Wann immer es gefährlich oder riskant wird, suchen wir die Nähe zu Menschen, denen wir vertrauen. Menschen, auf die wir uns verlassen können. In der usd arbeiten einige der klügsten Köpfe, die ich kenne. Menschen, die einen echten Beitrag für mehr Sicherheit leisten. Unsere Kunden sind ihnen ganz persönlich wichtig, sie tragen Verantwortung, setzen sich ein. From Care to Trust. more security. usd.

Was Du bei uns bewegst:

  • Wir schützen Unternehmen vor Hackern und Kriminellen.
  • Im Pentest Service Management planst und koordinierst Du unsere Security-Projekte und sorgst dafür, dass Sicherheitsanalysen für unsere Kunden effizient umgesetzt werden – als Schnittstelle zwischen Kunden, Fachvertrieb und den Analyst*innen unseres usd HeroLabs.

Im Wesentlichen kommen folgende Aufgaben auf Dich zu:

  • Planung, Koordination und Organisation von Security-Projekten in enger Abstimmung mit unseren Kunden
  • Strukturierung der Projekte (Zeitplanung, Vorbereitung, Verantwortlichkeiten)
  • Vorbereitung und Teilnahme an regelmäßigen Abstimmungsterminen zum Projektstatus mit unseren Kunden
  • Nachbereitung von Projekten, inkl. Feedbackeinholung und Abstimmung möglicher Folgeprojekte
  • Anlage und Pflege von Projekten sowie Projekt- und Kundendaten in unserem CRM-System und internen Tools
  • Unterstützung bei der Projektabrechnung sowie bei der Klärung von Rechnungsfragen
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Fachvertrieb und den Analyst*innen unseres HeroLabs

Du bringst Dich von Beginn an mit eigenen Ideen in die Weiterentwicklung unserer Prozesse und Tools ein. Perspektivisch übernimmst Du zudem Verantwortung in der Betreuung unserer Kunden im Key Account Management.

Was Du mitbringst:

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare, durch Berufserfahrung erworbene Kenntnisse
  • Idealerweise bringst Du erste Erfahrungen in einer ähnlichen Rolle oder im Projektumfeld mit
  • Du arbeitest strukturiert, eigenständig und behältst auch bei mehreren Themen gleichzeitig den Überblick
  • Organisationsstärke, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise gehören zu Deinen Stärken
  • Du kommunizierst klar und professionell, denkst lösungsorientiert und findest Dich schnell in neue Themen ein
  • MS Office nutzt Du sicher im Arbeitsalltag; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

Unsere Benefits für Dich:

  • Starte bei uns optimal durch mit unserem "Become a Hero" – Onboarding-Programm, Deinem Buddy und einem fachlichen Einarbeitungsplan
  • Kultur, die im Büro, zuhause und bei regelmäßigen Events gefeiert wird
  • Rundumversorgung durch unsere Bonuskarte mit monatlichem Guthaben, einer Bezuschussung der Altersvorsorge und einer Risikolebensversicherung
  • Life-Work-Integration durch 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten, individuelle Auszeit und familiengerechte Arbeitszeitmodelle
  • Wir fördern Deine Entwicklung durch Weiterbildung, z.B. mit unserer CST Academy, Updates bei regelmäßigen Inhouse Workshops, Konferenzen, Circle Meetings und wöchentlichen Stand-ups
  • Entspannter Arbeitsweg mit dem Deutschlandticket, einem Jobrad oder einem Dienstwagen
  • Attraktives Gehaltsmodell und einem auf dem Unternehmenserfolg basierenden Bonus
  • Bring your Dog to work days ;)

Warum mit uns?

Mitarbeiter*in (all gender) Projektkoordination / PMO Arbeitgeber: usd AG

Die usd bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Verantwortung großgeschrieben werden. Mit einem umfassenden Onboarding-Programm, flexiblen Arbeitszeitmodellen und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen, sondern auch deren Wohlbefinden. Unsere Kultur ist geprägt von Vertrauen, Innovation und einem starken Zusammenhalt, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Bereich der IT-Sicherheit macht.
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Kontaktperson:

usd AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in (all gender) Projektkoordination / PMO

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern über LinkedIn oder andere Plattformen. So bekommst du Insider-Infos und kannst deine Chancen erhöhen, im Auswahlprozess aufzufallen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Projekte, die das Unternehmen durchführt, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeig, dass du ein echter Teamplayer bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Mach den ersten Schritt und werde Teil unseres Teams!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in (all gender) Projektkoordination / PMO

Projektmanagement
Koordination von Security-Projekten
Kundenkommunikation
Organisationsstärke
Zuverlässigkeit
Sorgfältige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientiertes Denken
MS Office Kenntnisse
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Feedbackeinholung
CRM-System Nutzung
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Projektkoordination brennst.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast und wie du unsere Projekte unterstützen kannst.

Zeig deine Erfahrungen!: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in ähnlichen Rollen oder im Projektumfeld gesammelt hast. Wir suchen nach jemandem, der bereits erste Schritte in der Projektkoordination gemacht hat – also lass uns wissen, was du kannst!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei usd AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. In diesem Fall geht es um Sicherheit und Vertrauen. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.

Bereite dich auf Projektfragen vor

Da die Rolle stark auf Projektkoordination fokussiert ist, solltest du dir Gedanken über deine Erfahrungen in der Planung und Organisation von Projekten machen. Sei bereit, spezifische Methoden oder Tools zu nennen, die du verwendet hast, um Projekte erfolgreich zu managen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Position viel Kommunikation mit Kunden und internen Teams erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit komplexe Informationen einfach erklärt hast.

Fragen stellen

Zeige dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Position gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.

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