Leiste einen Beitrag für unsere Mission „more security“ – innerhalb unseres Teams mit den klügsten Köpfen unterschiedlicher Disziplinen der IT Security:
- Untersuchung von IT-Systemen, Umgebungen und Anwendungen aller Art (z.B. Web, Mobile, SAP, Fat Client, …) in Pentests oder Red-Team Assessments auf Schwachstellen
- Kombinieren manueller Prüfverfahren mit Standard-Tools für Pentests und gezieltes, individuelles und kreatives Eindringen in die Systeme
- Bewertung der Kritikalität von Schwachstellen und deren Eintrittsrisiken
- Dokumentation und Präsentation von Untersuchungsergebnissen
- Optimierung der IT-Sicherheit unserer Kunden – geeignete Lösungskonzepte und pragmatische Maßnahmen bilden dabei die Ausgangsbasis
- Unterstützung und Beratung in kurz- oder langfristigen Projekten bei Sicherheitsanalysen und technischen Fragestellungen
Unser Onboarding-Programm \“Become a Hero\“ und unsere fachliche Einarbeitung liefern Dir alle Werkzeuge, die Du brauchst. Du möchtest mehr über Pentesting als Beruf erfahren? Dann \“Meet the Team\“.
Was Du mitbringst
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, idealerweise mit dem Schwerpunkt IT-Sicherheit
- Du hast eine Leidenschaft für Ethisches Hacken bzw. Pentesten und teilst unsere Mission „more security”
- Analytisches Denken und Spaß daran, komplexe, technische Herausforderungen zu lösen
- Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um komplexe IT-Sachverhalte verständlich zu vermitteln
- Reisebereitschaft: 20-30 %
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Praktische Erfahrungen durch Capture the Flag (CTFs) oder Hacking Events
- Know-how zu gängigen Tools (z.B. Burp Suite, nmap) und Vorgehensweisen
Unsere Benefits für Dich
- Starte bei uns optimal durch mit unserem \“Become a Hero\“ – Onboarding-Programm
- Deinem Buddy und einem fachlichen Einarbeitungsplan
- Kultur, die im Büro, zuhause und bei regelmäßigen Events gefeiert wird
- Rundumversorgung durch unsere Bonuskarte mit monatlichem Guthaben, einer Bezuschussung der Altersvorsorge und einer Risikolebensversicherung
- Life-Work-Integration durch 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten, individuelle Auszeit und familiengerechte Arbeitszeitmodelle
- Wir fördern Deine Entwicklung durch Weiterbildung & internationale Zertifizierungen, z.B. von Offensive Security (OSCP) und zahlreichen weiteren Anbietern sowie unsere CST Academy
- Updates bei regelmäßigen Inhouse Workshops, Konferenzen, Circle Meetings und wöchentlichen Stand-ups
- Entspannter Arbeitsweg mit dem Deutschlandticket, einem Jobrad oder einem Dienstwagen
- Attraktives Gehaltsmodell und einem auf dem Unternehmenserfolg basierenden Bonus
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
usd HR Team