Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Lernen von Grundschülern und fördere ihre persönliche und akademische Entwicklung.
- Unternehmen: Engagierte Schule mit einem unterstützenden und kooperativen Umfeld.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, berufliche Weiterbildung und ein positives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Mache einen echten Unterschied im Leben junger Lernender und forme die Zukunft.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Grundschulbildung und Erfahrung in der Unterrichtsführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Bericht an: Schulleiter
Positionszusammenfassung: Der erfolgreiche Kandidat wird in der Lage sein, das Verständnis und die Anwendung von Konzepten, Fähigkeiten und Verhaltensweisen zu fördern, die zur Entwicklung von Grundschülern beitragen, um ihr akademisches Potenzial zu erfüllen.
Erforderliche Qualifikationen:
- Bachelor-Abschluss in Grundschulbildung
- Derzeit im Besitz oder berechtigt für ein Kansas-Zertifikat im jeweiligen Fachbereich
- Nachgewiesenes Wissen über Methoden effektiver Instruktion
- Wunsch und Fähigkeit, mit Schülern und Mitarbeitern zu arbeiten
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit und Befolgung der Anweisungen des Schulleiters
- Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation mit Eltern
- Fähigkeit zu planen, zu organisieren und sicherzustellen, dass Aktivitäten abgeschlossen werden
- Versiert in Datenerhebung und -berichterstattung
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Fähigkeiten
- Versiert in Microsoft- und Google-Anwendungen
Bevorzugt:
- Master-Abschluss von einer akkreditierten Hochschule oder Universität in einem verwandten Bereich
- Gültiges Lehrzertifikat mit entsprechenden Fachbereichsqualifikationen
- Über 5 Jahre nachweisbare Erfahrung in der Grundschulbildung
Wesentliche Funktionen:
- Fähigkeit, die persönliche, soziale und intellektuelle Entwicklung der Schüler zu fördern
- Fähigkeit, eine positive Lernumgebung zu schaffen und auf die individuellen Bildungsbedürfnisse der Schüler zu reagieren
- Fähigkeit, sicherzustellen, dass alle Aktivitäten den Richtlinien des Distrikts entsprechen
- Fähigkeit, effektiv und kooperativ mit Mitgliedern des Schulbezirks und der Gemeinschaft zu kommunizieren und zu arbeiten
- Fähigkeit, auf Veränderungen in einer instruktiven und produktiven Weise zu reagieren und andere Aufgaben zu übernehmen
- Fähigkeit, mobil im Klassenzimmer zu sein
- Fähigkeit, den Schülererfolg und die Effektivität des Lehrers (selbst) zu überwachen und Änderungen an den Unterrichtstechniken vorzunehmen, um den Schülererfolg zu verbessern
- Fähigkeit, die Vision und Mission des Distrikts umzusetzen
- Fähigkeit, mit Technologie/Computersystemen zu arbeiten
- Fähigkeit, Mitarbeiter zu beaufsichtigen, zu leiten, zu motivieren und deren Arbeitsleistung zu korrigieren
- Fähigkeit, Engagement und Hingabe an die Arbeit zu modellieren
- Fähigkeit, unabhängig und ohne Aufsicht zu arbeiten und die Arbeit effizient zu erledigen
Allgemeine Verantwortlichkeiten:
- Festlegung und Aufrechterhaltung von Standards für das Verhalten der Schüler, um eine ordentliche, produktive Lernumgebung zu schaffen
- Kommunikation mit Eltern und Beratern über den Fortschritt eines Schülers
- Teilnahme an Lehrplänen und anderen Entwicklungsprogrammen
- Teilnahme an Fakultätsausschüssen und Sponsoring von Schüleraktivitäten
- Aufrechterhaltung der beruflichen Kompetenz durch Fortbildung, die vom Distrikt bereitgestellt wird, sowie durch selbstgewählte berufliche Wachstumsaktivitäten im Zusammenhang mit der Grundschulbildung
- Sicherstellung, dass alle Aktivitäten den Richtlinien des Distrikts entsprechen
- Effektive Kommunikation mit allen Mitgliedern des Schulbezirks und der Gemeinschaft
- Effektive Zusammenarbeit mit Gemeinschaftsorganisationen
- Produktive Reaktion auf Veränderungen und Übernahme anderer Aufgaben
- Unterstützung des Wertes von Bildung
- Unterstützung der Mission und Vision von USD #458
- Aktualisierung über neue Informationen, bewährte Praktiken, innovative Ideen und Techniken
- Einhaltung aller Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien des Distrikts, einschließlich aller Vorsichtsmaßnahmen des Bloodborne Pathogens Exposure Control Plans
- Andere Aufgaben, die vom Schulleiter oder anderem Verwaltungspersonal zugewiesen werden
Körperliche Anforderungen:
- Körperliche und emotionale Fähigkeit und Geschicklichkeit, um die erforderliche Arbeit auszuführen und sich nach Bedarf im Arbeitsumfeld zu bewegen
- Regelmäßige Anwesenheit und/oder physische Präsenz am Arbeitsplatz sind erforderlich
- Physische Ausdauer, um die Arbeitsverantwortlichkeiten aufrechtzuerhalten
- Gelegentliches Bücken, Beugen, Knien, Erreichen und Drehen erforderlich
Um diese Stelle erfolgreich auszuführen, muss eine Person in der Lage sein, jede Aufgabe zufriedenstellend zu erfüllen. Die aufgeführten Anforderungen sind repräsentativ für das Wissen, die Fähigkeiten und/oder die erforderlichen Fähigkeiten. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um Personen mit Behinderungen die Ausführung der wesentlichen Funktionen zu ermöglichen.
Beschäftigungsdauer: 10 Monate (188 Tage); Akademisches Schuljahr wie zugewiesen.
Bewertung: Die Leistungseffektivität wird gemäß den Bestimmungen der Kansas Statuten und der Richtlinien des Bildungsrates bewertet.
Der Basehor-Linwood Schulbezirk verbietet Diskriminierung aufgrund von Rasse, Farbe, Ethnie, nationaler Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Alter oder Religion in seinen Programmen, Aktivitäten oder Beschäftigungen, wie es die geltenden Bundes- und Landesgesetze vorschreiben.
Intermediate Elementary Teacher - (3-5) Arbeitgeber: Usd458
Die Basehor-Linwood School District ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung für Lehrer bietet. Mit einem klaren Fokus auf die persönliche und akademische Entwicklung der Schüler fördert die Schule kontinuierliche Weiterbildung und berufliches Wachstum. Die engagierte Gemeinschaft und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des Bildungsangebots teilzunehmen, machen diese Position besonders attraktiv für Lehrkräfte, die einen bedeutenden Einfluss auf das Leben ihrer Schüler haben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Intermediate Elementary Teacher - (3-5) erhalten könnten
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Bildung tätig sind. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei aktiv auf Social Media
Folge Schulen und Bildungseinrichtungen auf Plattformen wie LinkedIn oder Facebook. Oft posten sie dort Stellenangebote oder Informationen über bevorstehende Veranstaltungen, bei denen du dich vorstellen kannst.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Mach dir Gedanken über häufige Fragen im Vorstellungsgespräch für Lehrer. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Intermediate Elementary Teacher - (3-5) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Leidenschaft für die Arbeit mit Schülern zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für die Stelle als Intermediate Elementary Teacher bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Grundschule. Welche Methoden hast du verwendet, um das Lernen zu fördern? Zeige uns, wie du die Entwicklung deiner Schüler unterstützt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf klare Formulierungen. So können wir deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Usd458 vorbereitet
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die Schule und deren Lehrmethoden. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken gemacht hast.
✨Präsentiere deine Unterrichtsmethoden
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Unterrichtsmethoden und -strategien zu geben. Zeige, wie du Schüler motivierst und ihre individuellen Bedürfnisse berücksichtigst. Das hilft, deine Fähigkeiten als Lehrer zu verdeutlichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, über deine Kommunikationsfähigkeiten zu sprechen. Erkläre, wie du mit Eltern, Kollegen und Schülern kommunizierst. Gute Kommunikation ist entscheidend für den Erfolg in der Schule.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Schule und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Kultur und Erwartungen zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen und Zielen der Schule sind immer gut!