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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Bootsbau und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Sozialunternehmen in Berlin-Grünau mit Fokus auf Handwerk und Integration.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und tolle Mitarbeiter-Events warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Arbeitsumgebung und unterstütze Menschen in ihrer Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Bootsbauer*in und Erfahrung im Holzbootbau erforderlich.
- Andere Informationen: Prämienzahlungen und Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV-Nutzung inklusive!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Overview
Zur Unterstützung unseres Geschäftsbereichs Handwerk & Grün suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine*n Bootsbauer*in (m/w/d) für ein Sozialunternehmen in Berlin-Grünau. An die Boote – fertig, los!!
Ihre Aufgaben
- Fachanleitung: Sie leiten ein Team psychisch erkrankter Menschen bei typischen Aufgaben im Bootsbau an und führen mit ihnen gemeinsam Kundenaufträge aus.
- Fähigkeiten: Die Aufgaben umfassen Restaurierung, Reparatur und Neubau klassischer Holzboote, handwerkliche Arbeiten an hochwertigen Holz- und Verbundwerkstoffen, die Fertigung und Anpassung von Bauteilen sowie Instandsetzungsarbeiten; Slippen, Einlagerung, Wartung und Pflege von Kundenbooten
- Engagement: Sie wirken aktiv an der Umsetzung unseres Gewaltpräventionskonzepts mit, einschließlich der Teilnahme an Schulungen und der Einhaltung der Verhaltensrichtlinien für ein respektvolles Arbeitsumfeld.
Ihr Profil
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Bootsbauer*in mit mehreren Jahren Erfahrung im klassischen und/ oder modernen Holzbootbau
- Sozialkompetenz: Teamgeist und Kommunikationsvermögen
- Organisationstalent: selbstständiges Bearbeiten von Kundenaufträgen
- On Top: Führerschein Klasse B, vorzugsweise BE; Grundlegende PC-Kenntnisse
Bei uns wird einiges geboten!
- Ihr Verdienst: nach dem Entgeltsystem der USE gGmbH, Prämienzahlungen
- Ihre Zeit: Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf, 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend & Silvester als arbeitsfreie Tage, geregelte Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit – kein Schichtdienst!
- Ihre Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterfeste & Events, gutes Frühstück & Mittagessen, Fahrtkostenzuschuss (49,- Euro) für ÖPNV-Nutzung, externe und interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Corporate Benefits
Interessiert? Wir freuen uns auf Sie! Rufen Sie uns einfach an und vereinbaren einen Termin zum Kennlerngespräch! Oder senden Sie Ihre Bewerbung unter der Kennziffer KOL-62-2025 per E-Mail und Anhänge bitte nur im PDF-Format an bewerbung@u-s-e.org. Für Rückfragen steht Ihnen Martin Sander (Mobil 01577 – 2546883) gerne zur Verfügung. USE Union Sozialer Einrichtungen gGmbH | Koloniestraße 136 | 13359 Berlin | www.u-s-e.org
#J-18808-Ljbffr
Bootsbauer*in (m/w/d) für ein Sozialunternehmen in Berlin-Grünau Arbeitgeber: USE Union Sozialer Einrichtungen gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
USE Union Sozialer Einrichtungen gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bootsbauer*in (m/w/d) für ein Sozialunternehmen in Berlin-Grünau
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich oder im Bootsbau tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Da es sich um ein Sozialunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du deren Engagement für soziale Belange verstehst und in deinem Gespräch zeigst, wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Kennenlerngespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Bootsbau und deine sozialen Kompetenzen konkret darlegen kannst. Überlege dir Beispiele, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Bootsbau! Wenn du während des Gesprächs von deinen Projekten und deiner Begeisterung für das Handwerk erzählst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck und zeigst, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bootsbauer*in (m/w/d) für ein Sozialunternehmen in Berlin-Grünau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die USE Union Sozialer Einrichtungen gGmbH. Besuche ihre Website, um mehr über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Bootsbauer*in-Position zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Bootsbau sowie deine sozialen Kompetenzen hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Betone deine Erfahrung im Bootsbau und deine Fähigkeit, ein Team zu leiten und zu unterstützen.
Dokumente im PDF-Format: Achte darauf, dass alle Anhänge deiner Bewerbung im PDF-Format vorliegen, wie in der Stellenanzeige gefordert. Überprüfe, ob alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie versendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei USE Union Sozialer Einrichtungen gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Da die Position als Bootsbauer*in spezifische technische Fähigkeiten erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Restaurierung, Reparatur und Neubau von Holzbooten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
In einem Sozialunternehmen ist es wichtig, dass du Teamgeist und Kommunikationsvermögen zeigst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du mit herausfordernden Situationen umgegangen bist, insbesondere im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Bedeutung der Gewaltprävention verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken. Dies zeigt dein Engagement für die Unternehmenskultur.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten an. Stelle Fragen dazu, um dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung zu zeigen. Dies kann auch deine Motivation unterstreichen, langfristig im Unternehmen zu bleiben.
