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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Garten- und Landschaftsbau und organisiere spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Innovatives Sozialunternehmen mit Fokus auf Rehabilitation und Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Arbeitsumgebung und mache einen Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker- oder Meisterausbildung im Gartenbau und Erfahrung in der Teamführung.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die USE Union Sozialer Einrichtungen gemeinnützige GmbH ist ein innovatives und zukunftsorientiertes Sozialunternehmen für die soziale und berufliche Rehabilitation mit rund 400 Mitarbeiter*innen. Mehr als 1.000 Menschen mit überwiegend psychischen Erkrankungen finden bei uns seit 30 Jahren Bildungs-, Arbeits- und Beschäftigungsmöglichkeiten in mehr als 30 attraktiven Berufsfeldern.
Für unseren Garten- & Landschaftsbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachgebietsleitung in Voll- (38,5h) oder Teilzeit eine*n Gärtnermeister*in oder Techniker*in (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau für ein Sozialunternehmen in Berlin-Treptow.
Ihre Aufgaben- Fachgebietsleitung: Sie führen ein Team von Menschen mit und ohne Behinderung und steuern verantwortlich die arbeitsorganisatorischen und wirtschaftlichen Prozesse.
- Kompetenz: Die Aufgaben umfassen allgemeine Grünflächenpflege, Baumpflegearbeiten, Gehölz- und Heckenschnitt, Rasenpflege, kleinere Maurer- und Pflasterarbeiten.
- Führungsaufgabe: Verantwortung für die Auftrags- und Kundenakquise, die Personalplanung, den Materialeinkauf sowie die berufliche und wirtschaftliche Entwicklung im Fachbereich.
- Gewaltprävention: Sie wirken aktiv an der Umsetzung unseres Gewaltpräventionskonzepts mit, einschließlich der Teilnahme an Schulungen und der Einhaltung der Verhaltensrichtlinien für ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Qualifikation: Techniker- oder Meisterausbildung im Garten- und Landschaftsbau oder in einer anderen gartenbaulichen Fachrichtung, oder Studium, Duales Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung.
- Erfahrung: in der Teamführung, zu betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen, in der Budgetplanung und Baustellenorganisation.
- Sozialkompetenz: Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und gutes Kommunikationsvermögen.
- Organisationstalent: eigenständiges Arbeiten, Belastbarkeit und organisatorisches Denken.
- On Top: Führerschein Klasse B, grundlegende PC-Kenntnisse.
- Ihr Verdienst: nach dem Entgeltsystem der USE gGmbH, Prämienzahlungen.
- Ihre Zeit: Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf, 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend & Silvester als arbeitsfreie Tage, geregelte Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit – kein Schichtdienst!
- Ihre Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterfeste & Events, gutes Frühstück & Mittagessen, Fahrtkostenzuschuss (49,- Euro) für ÖPNV-Nutzung, externe und interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Corporate Benefits.
Interessiert? Wir freuen uns auf Sie! Rufen Sie uns einfach an und vereinbaren einen Termin zum Kennlerngespräch! Oder senden Sie Ihre Bewerbung unter der Kennziffer KOL-83-2025 per E-Mail und Anhänge bitte nur im PDF-Format an bewerbung@u-s-e.org. Für Rückfragen steht Ihnen Cornelia Fiedler (Mobil 0162-4 40 36 46) gerne zur Verfügung.
USE Union Sozialer Einrichtungen gGmbH | Koloniestraße 136 | 13359 Berlin | www.u-s-e.org
Gärtnermeister*in oder Techniker*in (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau für ein Sozialunternehmen Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: USE Union Sozialer Einrichtungen gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
USE Union Sozialer Einrichtungen gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gärtnermeister*in oder Techniker*in (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau für ein Sozialunternehmen Vollzeit / Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei USE anzurufen und nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und Projekte von USE. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gärtnermeister*in oder Techniker*in (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau für ein Sozialunternehmen Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten ersten Eindruck.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Garten- und Landschaftsbau zu berichten. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert?
Bewirb dich über unsere Website!: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei USE Union Sozialer Einrichtungen gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über die USE Union Sozialer Einrichtungen zu erfahren. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Bedeutung ihrer Arbeit im sozialen Bereich an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung, Budgetplanung oder Organisation zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer von deinem Können.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da es sich um ein Sozialunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du deine sozialen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit unterschiedlichen Teammitgliedern umgehst und wie du ein respektvolles Arbeitsumfeld förderst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.