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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Upcycling-Projekte und motiviere Teilnehmende im Repair Café.
- Arbeitgeber: Innovatives Sozialunternehmen mit Fokus auf Rehabilitation und Bildung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Projekte und unterstütze Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Teamgeist.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1300 - 1800 € pro Monat.
Die USE Union Sozialer Einrichtungen gemeinnützige GmbH ist ein innovatives und zukunftsorientiertes Sozialunternehmen für die soziale und berufliche Rehabilitation mit rund 400 Mitarbeiter*innen. Mehr als 1.000 Menschen mit überwiegend psychischen Erkrankungen finden bei uns seit 30 Jahren Bildungs-, Arbeits- und Beschäftigungsmöglichkeiten in mehr als 30 attraktiven Berufsfeldern. Für unseren Standort in Potsdam (Drewitz) mit den Schwerpunkten Arbeitsförderung, Coaching und Bildung suchen wir zum 01.03.2026 für 25 Stunden/Woche eine*n engagierte*n Handwerker*in (m/w/d) als Fachliche*r Anleiter*in für Upcycling.
Ihre Aufgaben
- Fachanleitung: Sie übernehmen die fachliche Anleitung von 9 Teilnehmenden im Repair Café, arbeiten Kleinmöbel auf und führen Upcycling-Projekte und Fahrradreparaturen aus.
- Aktivieren und motivieren: Sie vermitteln den nachhaltigen Umgang mit Ressourcen und zeigen die vielfältigen Möglichkeiten zum „Upcycling“ auf. Dabei regen die Teilnehmenden an, sich in verschiedenen handwerklichen Bereichen auszuprobieren, ungeahnte Fähigkeiten zu entdecken und dadurch ihre Chancen zur Vermittlung in den Arbeitsmarkt zu erhöhen.
- Teamwork: Sie beziehen Ideen der Teilnehmenden mit ein und setzen Arbeitsschutzvorschriften und Dokumentationspflichten gemeinsam mit den Teilnehmenden um.
- Kommunikation: Sie halten Kontakt zu Nutzenden und Kooperationspartner*innen.
- Gewaltprävention: Sie wirken aktiv an der Umsetzung unseres Gewaltpräventionskonzepts mit, einschließlich der Teilnahme an Schulungen und der Einhaltung der Verhaltensrichtlinien für ein respektvolles Arbeitsumfeld.
Ihr Profil
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf, Ausbildereignungsprüfung von Vorteil.
- Sozialkompetenz: Teamgeist, Empathie, Verantwortungsbewusstsein, eigenständiges Arbeiten und Belastbarkeit sowie Kommunikationsvermögen.
- Organisationstalent: eigenständiges Arbeiten, Belastbarkeit und organisatorisches Denken.
- On Top: Führerschein Klasse B von Vorteil.
Bei uns wird einiges geboten!
- Ihr Verdienst: nach dem Entgeltsystem der USE gGmbH, Prämienzahlungen.
- Ihre Zeit: Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf, 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend & Silvester als arbeitsfreie Tage, geregelte Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit – kein Schichtdienst!
- Ihre Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterfeste & Events, gutes Frühstück & Mittagessen, Fahrtkostenzuschuss (49,- Euro) für ÖPNV-Nutzung, externe und interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Corporate Benefits.
Interessiert? Wir freuen uns auf Sie! Rufen Sie uns einfach an und vereinbaren einen Termin zum Kennlerngespräch! Oder senden Sie Ihre Bewerbung unter der Kennziffer KOL-07-2026 per E-Mail und Anhänge bitte nur im PDF-Format an bewerbung@u-s-e.org. Für Rückfragen steht Ihnen Neels Wirringa (Mobil 0162 - 2 39 23 35) gerne zur Verfügung.
Handwerker*in (m/w/d) als Fachliche*r Anleiter*in für Upcycling in Teilzeit Arbeitgeber: USE Union Sozialer Einrichtungen gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
USE Union Sozialer Einrichtungen gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Handwerker*in (m/w/d) als Fachliche*r Anleiter*in für Upcycling in Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Handwerker*in interessierst, zögere nicht, direkt bei USE anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei USE arbeiten oder in ähnlichen Bereichen tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Kennenlerngespräch vor! Informiere dich über die Projekte von USE und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Upcycling einbringen kannst. Zeige, dass du motiviert bist und Ideen hast!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Handwerker*in (m/w/d) als Fachliche*r Anleiter*in für Upcycling in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen handwerklichen Fähigkeiten und Projekten, die du geleitet hast. Wir suchen jemanden, der mit Leidenschaft an Upcycling-Projekten arbeitet – zeig uns, dass du das kannst!
Bewerbung über unsere Website!: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei USE Union Sozialer Einrichtungen gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Organisation vertraut
Informiere dich über die USE Union Sozialer Einrichtungen und ihre Projekte. Verstehe, wie sie Menschen mit psychischen Erkrankungen unterstützen und welche Rolle Upcycling dabei spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamarbeit, Kommunikation oder handwerkliche Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da die Stelle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du Empathie und Verantwortungsbewusstsein zeigst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Motivation und Aktivierung von Teilnehmenden betreffen.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Projekten oder den Herausforderungen in der Arbeit mit Teilnehmenden sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.