Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Menschen mit psychischen Erkrankungen und unterstütze sie beim Übergang in den Arbeitsmarkt.
- Unternehmen: Innovatives Sozialunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der beruflichen Rehabilitation.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Inklusion aktiv und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbare Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die USE Union Sozialer Einrichtungen gemeinnützige GmbH ist ein innovatives und zukunftsorientiertes Sozialunternehmen für die soziale und berufliche Rehabilitation mit rund 400 Mitarbeiter innen. Mehr als 1.000 Menschen mit überwiegend psychischen Erkrankungen finden bei uns seit 30 Jahren Bildungs-, Arbeits- und Beschäftigungsmöglichkeiten in mehr als 30 attraktiven Berufsfeldern.
Das Team vom Inklusionsmanagement an unseren Standorten in Schöneweide und Friedrichshain sucht ab sofort eine n neue n Kolleg in in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) oder Teilzeit als Inklusionsmanager in (m/w/d) in der beruflichen Rehabilitation in Berlin.
Inklusion voranbringen!Ihre Aufgaben:
- Kernkompetenz: Sie beraten Menschen mit psychischen Erkrankungen zu Übergangsmöglichkeiten von der Werkstatt auf den allgemeinen Arbeitsmarkt, entwickeln individuelle Förderpläne und unterstützen bei der Suche nach passenden Praktikums- und Arbeitsplätzen für einen erfolgreichen Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.
- Arbeit inklusiv: Sie beraten Arbeitgeber zu den individuellen Bedarfen Ihrer Klient innen sowie zu Fördermöglichkeiten für das Einrichten von Arbeitsplätzen. Sie arbeiten eng in Tandems mit Fachkräften aus der Werkstatt zusammen und unterstützen Ihre Klient innen kontinuierlich durch eine fachliche und psychosoziale Begleitung am Arbeitsplatz.
- Gut vernetzt: Sie betreiben Netzwerkarbeit, um geeignete Arbeitsmöglichkeiten zu identifizieren und bereitzustellen. Sie pflegen Kontakte zu Ansprechpersonen Ihrer Klient innen innerhalb der Werkstatt, Kostenträgern, Wohnbetreuern, gesetzlichen Betreuern und weiteren Personen aus dem psychosozialen Umfeld.
- Sicherer Raum: Sie gestalten unser respektvolles Miteinander aktiv mit, setzen unser Gewaltpräventionskonzept im Alltag um und bleiben durch regelmäßige Schulungen up to date.
Ihr Profil:
- Qualifikation: abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Rehabilitationspädagogik oder Psychologie oder eine mit dem Stellenprofil vergleichbare Ausbildung.
- Sozialkompetenz: Sie arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team, haben Spaß an neuen Herausforderungen und verfügen über ein hohes Maß an sozialen Kompetenzen, Selbstorganisation und Flexibilität.
- On Top: Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitgebern zur Förderung von Arbeitsmöglichkeiten für Menschen mit Behinderung.
Ihr Verdienst: nach dem Entgeltsystem der USE gGmbH, Prämienzahlungen.
Ihre Zeit: Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf, 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend & Silvester als arbeitsfreie Tage, geregelte Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterfeste & Events, Fahrtkostenzuschuss (49,- Euro) für ÖPNV-Nutzung, externe und interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Corporate Benefits.
Interessiert? Wir freuen uns auf Sie! Rufen Sie uns einfach an und vereinbaren einen Termin zum Kennlerngespräch! Oder senden Sie Ihre Bewerbung unter der Kennziffer KOL-33-2026 per E-Mail und Anhänge bitte nur im PDF-Format an.
Für Rückfragen steht Sarah Einenkel gerne zur Verfügung.
USE Union Sozialer Einrichtungen gGmbH Koloniestraße Berlin
Kontaktdaten:
USE Union Sozialer Einrichtungen gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inklusionsmanager in (m/w/d) in der beruflichen Rehabilitation erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei USE Union Sozialer Einrichtungen gemeinnützige GmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inklusionsmanager in (m/w/d) in der beruflichen Rehabilitation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei USE Union Sozialer Einrichtungen gemeinnützige GmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei USE Union Sozialer Einrichtungen gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
