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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und unterstütze Menschen mit Behinderungen bei der beruflichen Integration.
- Arbeitgeber: USE Union Sozialer Einrichtungen gGmbH ist ein modernes Unternehmen mit 30 Jahren Erfahrung in der sozialen Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter-Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration von Menschen mit Behinderungen und arbeite in einem empathischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit oder Psychologie und Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und ein Kennenlerngespräch!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Overview
Für den Integrationsfachdienst Mitte in der Schwiebusser Straße in 10965 Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Psycholog*in/ Sozialpädagog*in als Leitung (m/w/d) im Integrationsfachdienst (IFD)
Rehabilitation durch Integration! │ Ihre Aussichten
Die Arbeit mit Menschen liegt Ihnen am Herzen und Sie suchen eine anspruchsvolle, vielfältige und erfüllende Tätigkeit? Sie freuen sich darauf, diese spannende Aufgabe zusammen mit einem berufserfahrenen und kollegialen Team zu bestreiten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Sozialer geht´s nicht! │ Ihre Aufgaben
- Sie l(i)eben Vielfalt und sind bereit für neue Herausforderungen? Bei uns setzen Sie Ihre Erfahrungen in der Führung und Begleitung eines Teams ein:
- Sie gestalten mit einem Team von Mitarbeiter*innen den Kontakt zum Auftraggeber (Inklusionsamt des Landesamtes für Gesundheit und Soziales). Das gelingt Ihnen durch wertschätzende und entwicklungsfördernde Gespräche.
- Sie sind verantwortlich für die Koordination von Arbeitsprozessen und öffentlichkeitsrelevante Themen. In dieser Funktion arbeiten Sie sehr selbstständig und geben Ihren Mitarbeitenden das Vertrauen und die Möglichkeiten der eigenständigen Arbeit.
- Bei Fragen und Herausforderungen bezüglich der Klient*innenarbeit unterstützen Sie u.a. durch kollegiale Fallberatungen oder eine „offene Tür“.
- Sie stehen im Dialog mit den Kostenträgern und sorgen für alle relevanten Unterstützungsmöglichkeiten für die Menschen mit Behinderungen.
- Sie und Ihr Team beraten Unternehmen hinsichtlich des Einsatzes von Menschen mit Behinderung/ Einschränkungen sowie notwendiger Arbeitsplatzanpassungen.
- Zudem sind Sie verantwortlich für die Prüfung der Dokumentation der Arbeitsprozesse und das Berichtswesen. Dazu gehören auch Budgetplanung und Controlling zur eigenen Wirtschaftlichkeitsüberprüfung und eine enge Zusammenarbeit mit der internen Finanzbuchhaltung und BABs.
- Netzwerkarbeit und die Informationsstreuung zum Integrationsfachdienst als Beratungsangebot für Menschen mit Behinderungen sind für Sie selbstverständlich.
- Gewaltprävention: Wir erwarten die aktive Mitwirkung an der Umsetzung unseres Gewaltpräventionskonzepts, einschließlich der Teilnahme an Schulungen und der Einhaltung der Verhaltensrichtlinien für ein respektvolles Arbeitsumfeld.
Wundervoll empathisch! │ Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Rehapädagogik, Psychologie oder ähnlichem und bereits Erfahrungen in der beruflichen Integration bzw. Rehabilitation gesammelt?
- Einfühlungsvermögen, Flexibilität, Organisationstalent und lösungsorientierte Kommunikations- und Arbeitsweise zählen Sie zu Ihren persönlichen Kompetenzen?
- Sie verfügen über Erfahrungen in der Personalführung?
Dann sollten Sie bei uns anfangen und unser Team bereichern! Ihre neuen Kolleg*innen freuen sich schon auf Sie!
Bei uns wird einiges geboten!
- Vielseitiges und interessantes Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung und eigenem Gestaltungsspielraum in einem modernen, dynamischen Unternehmen mit 30-jähriger Erfahrung
- Vergütung nach dem Entgeltsystem der USE gGmbH, Prämienzahlungen; 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend & Silvester als arbeitsfreie Tage, externe und interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf, geregelte Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Benefits: Zuschuss zur betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad, Sportangebote, Corporate Benefits, Mitarbeiterfeste & Events, Fahrtkostenzuschuss (49,- Euro) zur ÖPNV-Nutzung
Interessiert? Wir freuen uns auf Sie!
Rufen Sie uns einfach an und vereinbaren einen Termin zum Kennlerngespräch! Oder senden Sie Ihre Bewerbung unter der Kennziffer KOL-41-2025 per E-Mail und Anhänge bitte nur im PDF-Format an bewerbung@u-s-e.org. Für Rückfragen steht Ihnen Dr. Martin Kaufmann (Telefon 030-49778417, Mobil 0160-99 07 21 81) gerne zur Verfügung. ifd mitte | Integrationsfachdienst I Schwiebusser Straße I 10695 Berlin
USE Union Sozialer Einrichtungen gGmbH I Koloniestraße 136 I 13359 Berlin I www.u-s-e.org
#J-18808-Ljbffr
Psycholog*in/ Sozialpädagog*in als Leitung (m/w/d) im Integrationsfachdienst (IFD) Arbeitgeber: USE Union Sozialer Einrichtungen gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
USE Union Sozialer Einrichtungen gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psycholog*in/ Sozialpädagog*in als Leitung (m/w/d) im Integrationsfachdienst (IFD)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Integrationsbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der beruflichen Integration und Rehabilitation. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Konfliktlösung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und Empathie verdeutlichen. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psycholog*in/ Sozialpädagog*in als Leitung (m/w/d) im Integrationsfachdienst (IFD)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Psycholog*in/Sozialpädagog*in und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Zeige, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst und was dich an der Arbeit im Integrationsfachdienst reizt.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der beruflichen Integration, Personalführung und Teamarbeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist.
Dokumente im PDF-Format: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente im PDF-Format bereitstellst, wie in der Stellenanzeige angegeben. Überprüfe, ob alle Dateien korrekt benannt und vollständig sind, bevor du sie versendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei USE Union Sozialer Einrichtungen gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Arbeit mit Menschen ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit Klienten oder Kollegen kommuniziert hast, um Lösungen zu finden.
✨Informiere dich über den Integrationsfachdienst
Mach dich mit den Zielen und der Arbeitsweise des Integrationsfachdienstes vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Mission und die Herausforderungen des Dienstes verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Fort- und Weiterbildung legt, kannst du im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement für die Rolle.
