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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und führe spannende Tischlerprojekte durch.
- Arbeitgeber: Sozialunternehmen in Berlin mit inklusiver Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Arbeitsumgebung und unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Tischler*in oder Techniker*in mit Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeiterfeste.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Tischlereien in Berlin und Teltow suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachgebietsleitung in Voll- (38,5h) oder Teilzeit eine*n Tischlermeister*in oder Techniker*in (m/w/d) für ein Sozialunternehmen in Berlin.
Ihre Aufgaben
- Fachgebietsleitung: Sie führen ein Team von Menschen mit und ohne Behinderung und steuern verantwortlich die arbeitsorganisatorischen und wirtschaftlichen Prozesse.
- Kompetenz: Ihre Aufgaben umfassen die Ausführung vielseitiger Bautischlerei- und Möbeltischlerarbeiten.
- Führungsaufgabe: Verantwortung für die Auftrags- und Kundenakquise, die Personalplanung, die Materialbeschaffung sowie die berufliche und wirtschaftliche Entwicklung im Fachbereich.
- Gewaltprävention: Sie wirken aktiv an der Umsetzung unseres Gewaltpräventionskonzepts mit, einschließlich der Teilnahme an Schulungen und der Einhaltung der Verhaltensrichtlinien für ein respektvolles Arbeitsumfeld.
Ihr Profil
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Tischler*in oder einem Holzverarbeitenden Beruf mit Meisterausbildung oder Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung.
- Erfahrung: in der Teamführung, zu betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen, in der Budgetplanung und Baustellenorganisation.
- Sozialkompetenz: Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und gutes Kommunikationsvermögen; offen für den Umgang und die Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen und/oder psychischen Erkrankungen.
- Organisationstalent: eigenständiges Arbeiten, Belastbarkeit und organisatorisches Denken.
- On Top: Führerschein Klasse B, Grundlegende PC-Kenntnisse.
Was wir bieten
- Ihr Verdienst: nach dem Entgeltsystem der USE gGmbH, Prämienzahlungen.
- Ihre Zeit: Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf, 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend & Silvester als arbeitsfreie Tage, geregelte Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit – kein Schichtdienst!
- Ihre Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterfeste & Events, gutes Frühstück & Mittagessen, Fahrtkostenzuschuss (49,- Euro) für ÖPNV-Nutzung, externe und interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Corporate Benefits.
Interessiert? Wir freuen uns auf Sie! Rufen Sie uns einfach an und vereinbaren einen Termin zum Kennlerngespräch. Oder senden Sie Ihre Bewerbung unter der Kennziffer KOL-03-2026 per E-Mail und Anhänge bitte nur im PDF-Format an Bewerbung@u-s-e.org.
Tischlermeister*in oder Techniker*in (m/w/d) für ein Sozialunternehmen in Berlin Arbeitgeber: USE Union Sozialer Einrichtungen gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
USE Union Sozialer Einrichtungen gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tischlermeister*in oder Techniker*in (m/w/d) für ein Sozialunternehmen in Berlin
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Tischlermeister*in oder Techniker*in interessierst, zögere nicht, direkt anzurufen und nach einem Kennenlerngespräch zu fragen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Sozialunternehmen und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Fachgebietsleitung bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tischlermeister*in oder Techniker*in (m/w/d) für ein Sozialunternehmen in Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.
PDF-Format nicht vergessen!: Vergiss nicht, deine Unterlagen im PDF-Format zu senden. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu öffnen und zu lesen. Und vergiss nicht, über unsere Website zu bewerben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei USE Union Sozialer Einrichtungen gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Sozialunternehmen und seine Werte. Verstehe, wie sie Inklusion umsetzen und welche Projekte sie unterstützen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamführung, Budgetplanung oder Konfliktlösung erfolgreich gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit im Umgang mit Menschen mit Behinderungen betreffen. Zeige Empathie und Verständnis für unterschiedliche Lebenssituationen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Fachbereich oder den Fortbildungsmöglichkeiten sein. So zeigst du dein Interesse und Engagement.