Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen im Sozialkaufhaus FAIRKAUF.
- Arbeitgeber: Innovatives Sozialunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Rehabilitation.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Schulungen und tolle Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen in einem inklusiven Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikationen, Quereinstieg möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1048 € pro Monat.
Wir sind Wegbegleiter. Die USE Union Sozialer Einrichtungen gemeinnützige GmbH ist ein innovatives und zukunftsorientiertes Sozialunternehmen für die soziale und berufliche Rehabilitation mit rund 400 Mitarbeiter*innen. Mehr als 1.000 Menschen mit überwiegend psychischen Erkrankungen finden bei uns seit 30 Jahren Bildungs-, Arbeits- und Beschäftigungsmöglichkeiten in mehr als 30 attraktiven Berufsfeldern.
Zur Erweiterung und Unterstützung unseres Sozialkaufhauses FAIRKAUF im Geschäftsbereich Dienstleistung suchen wir ab sofort für 30 – 38,5 Stunden pro Woche eine*n erfahrene*n Verkäufer*in (m/w/d) mit Herz und Muskelkraft in einem Sozialkaufhaus in Berlin-Steglitz.
Fair handeln ¦ Ihre Aufgaben- Fachanleitung: Sie leiten psychisch erkrankte Menschen bei typischen Aufgaben in unserem Sozialkaufhaus FAIRKAUF im Herzen von Steglitz unter dem Gesichtspunkt von nachhaltigem Konsum an und gestalten diese so, dass sie auch von Mitarbeitenden mit Einschränkungen bewältigt werden können.
- Arbeitsalltag: Gemeinsam mit Ihrem Team erledigen Sie die Spendenabholung aus Haushalten im Berliner Stadtgebiet. Außerdem kümmern Sie sich um die De- & Montage der Spenden vor Ort, deren Aufbereitung, die verkaufsfördernde Präsentation und den aktiven Verkauf, sowohl auf der Verkaufsfläche, als auch an der Kasse. Ihre Arbeitszeiten sind, im Rahmen der Laden-Öffnungszeiten, in Schichten von Mo-Sa. Hierbei achten wir auf eine ausgewogene und langfristig planbare Dienstplangestaltung.
- Gewaltprävention: Sie wirken aktiv an der Umsetzung unseres Gewaltpräventionskonzepts mit, einschließlich der Teilnahme an Schulungen und der Einhaltung der Verhaltensrichtlinien für ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Qualifikation: Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einer kundenorientierten Arbeitsbranche oder vergl. Qualifikationen in diesem Bereich. Quereinstieg möglich, tätigkeitsbezogene Fachkenntnisse sind von Vorteil.
- Sozialkompetenz: Sie haben Verständnis für die Situation von Menschen mit Beeinträchtigungen und freuen sich auf die Zusammenarbeit in einem inklusiven Team.
- Typisch Sie: dienstleistungsorientiertes Auftreten gegenüber Kunden, eigenständiges Arbeiten und Belastbarkeit; dem Aufgabenbereich entsprechende Deutschkenntnisse.
- On Top: Führerschein der Klasse B.
- Ihr Verdienst: nach dem Entgeltsystem der USE gGmbH, Prämienzahlungen.
- Ihre Zeit: Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf, 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend & Silvester als arbeitsfreie Tage, geregelte Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit!
- Ihre Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterfeste & Events, gutes Frühstück & Mittagessen, Fahrtkostenzuschuss (49,- Euro) für ÖPNV-Nutzung, externe und interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Corporate Benefits.
Interessiert? Wir freuen uns auf Sie! Rufen Sie uns einfach an und vereinbaren einen Termin zum Kennlerngespräch! Oder senden Sie Ihre Bewerbung mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer KOL-28-2026 per E-Mail und Anhänge bitte nur im PDF-Format an bewerbung@u-s-e.org. Für Rückfragen steht Timo Schierholz (Mobil 01514- 617 67 87) gerne zur Verfügung.
USE Union Sozialer Einrichtungen gGmbH | Koloniestraße 136 | 13359 Berlin | www.u-s-e.org
Verkäufer*in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: USE Union Sozialer Einrichtungen gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
USE Union Sozialer Einrichtungen gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer*in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer*in interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Arbeit im Sozialkaufhaus FAIRKAUF. Zeige, dass du die Philosophie von fair handeln und sozialer Verantwortung verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer*in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Verkäufer*in-Position passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das sorgt dafür, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei USE Union Sozialer Einrichtungen gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die USE Union Sozialer Einrichtungen genau an. Informiere dich über ihre Mission, Werte und die Art der Arbeit, die sie leisten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und in der Teamarbeit zeigen. Besonders wichtig ist es, wie du Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt hast oder ähnliche Erfahrungen gemacht hast.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da die Stelle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Empathie und dein Verständnis für die Situation von Menschen mit Beeinträchtigungen zeigst. Bereite dich darauf vor, wie du in schwierigen Situationen reagiert hast und wie du ein respektvolles Arbeitsumfeld fördern kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.