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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit psychischen Erkrankungen in ihrer beruflichen Rehabilitation und Integration.
- Arbeitgeber: Die USE gGmbH ist ein innovatives Sozialunternehmen mit über 400 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Mitarbeiter-Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte Inklusion aktiv mit und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder Rehabilitationspädagogik erforderlich.
- Andere Informationen: Keine Schichtarbeit, geregelte Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die USE Union Sozialer Einrichtungen gemeinnützige GmbH ist ein innovatives und zukunftsorientiertes Sozialunternehmen für die soziale und berufliche Rehabilitation mit rund 400 Mitarbeiter*innen. Mehr als 1.000 Menschen mit überwiegend psychischen Behinderungen finden bei uns Bildungs-, Arbeits- und Beschäftigungsmöglichkeiten in mehr als 30 attraktiven Berufsfeldern.
Das Team im Begleitenden Dienst sucht ab sofort eine*n neue*n Kolleg*in für 30 Stunden/Woche!
Perspektivwechsel gewünscht? Ihre Aussichten: Die Landschaft der Werkstätten für behinderte Menschen ist in Bewegung. Wirken Sie mit, um Inklusion in der USE gGmbH weiter voranzubringen und Veränderungen positiv zu gestalten. Sie erwartet eine vielfältige Tätigkeit im Bereich Berufliche Rehabilitation und Integration – Maßnahmen zur Teilhabe am Arbeitsleben. Gemeinsam mit einem innovativen und kollegialen Team werden Sie diese spannende Aufgabe umsetzen.
Sie arbeiten mit Menschen mit psychischen Erkrankungen, die wegen der Art und Schwere ihrer Behinderung noch nicht, nicht mehr oder noch nicht wieder auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt beschäftigt werden können. Sie beraten und unterstützen in Fragen der beruflichen Rehabilitation, in psychosozialen Beratung und erstellen individuelle Förderpläne. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Kontaktpflege zu Kostenträgern, Wohnbetreuern, gesetzlichen Betreuern und weiteren Personen aus dem psychosozialen Umfeld der Teilnehmer. Netzwerkarbeit und die Weiterentwicklung unserer Angebote sind für Sie selbstverständlich.
Gewaltprävention: Wir erwarten die aktive Mitwirkung an der Umsetzung unseres Gewaltpräventionskonzepts, einschließlich der Teilnahme an Schulungen und der Einhaltung der Verhaltensrichtlinien für ein respektvolles Arbeitsumfeld.
Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder Rehabilitationspädagogik (oder vergleichbar). Sie sind flexibel, haben Spaß an der Arbeit in einem interdisziplinären Team und stellen sich gern neuen Herausforderungen? Dann sollten Sie bei uns anfangen!
- Vielseitiges und interessantes Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung und eigenem Gestaltungsspielraum in einem modernen, dynamischen Unternehmen mit über 25-jähriger Erfahrung.
- Vergütung nach dem Entgeltsystem der USE gGmbH, Prämienzahlungen; 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend & Silvester als arbeitsfreie Tage, externe und interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf, geregelte Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit – kein Schichtdienst!
- Mitarbeiter-Benefits: Zuschuss zur betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad, Sportangebote, Corporate Benefits, Mitarbeiterfeste & Events, gutes Frühstück & Mittagessen, Fahrtkostenzuschuss (49,- Euro) für ÖPNV-Nutzung.
Kontaktperson:
USE - Union Sozialer Einrichtungen gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter / Sozialpädagoge/ Rehabilitationspädagoge/ Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in der beruflichen Rehabilitation
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen, Kollegen oder anderen Fachleuten im Bereich der sozialen Arbeit. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und Anforderungen sammeln.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends in der beruflichen Rehabilitation. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen und Herausforderungen in diesem Bereich Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzubilden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu deiner Motivation und deinen Erfahrungen in der sozialen Arbeit durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Fähigkeiten zur Netzwerkarbeit und zur Erstellung individueller Förderpläne konkret darstellen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Inklusion und soziale Gerechtigkeit. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium vor, die belegen, wie du aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit psychischen Erkrankungen beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter / Sozialpädagoge/ Rehabilitationspädagoge/ Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in der beruflichen Rehabilitation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelle Bewerbung verfassen: Gestalte dein Anschreiben individuell für die USE Union Sozialer Einrichtungen. Betone deine Erfahrungen in der sozialen Arbeit und wie du zur beruflichen Rehabilitation beitragen kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Weiterbildungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge wichtig sind.
Motivationsschreiben einfügen: Füge ein Motivationsschreiben hinzu, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, im Bereich der beruflichen Rehabilitation zu arbeiten. Dies gibt dem Arbeitgeber einen Einblick in deine Persönlichkeit und Motivation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei USE - Union Sozialer Einrichtungen gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die USE Union Sozialer Einrichtungen informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Programme, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Da die Stelle in der beruflichen Rehabilitation ist, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten in der Beratung und Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen demonstrieren. Zeige, wie du individuelle Förderpläne erstellt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige Teamfähigkeit und Flexibilität
In einem interdisziplinären Team zu arbeiten, erfordert Teamfähigkeit und Flexibilität. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten betreffen. Betone, wie du Herausforderungen gemeistert hast und bereit bist, neue Ansätze auszuprobieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach weiteren Informationen über das Team und die Projekte, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
