Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen und unterstütze Kunden bei der Transformation zu modernen Arbeitsabläufen.
- Unternehmen: useblocks, ein Vorreiter in Engineering-as-Code mit globalen Partnern wie BMW und Bosch.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf persönliches Wachstum und technische Exzellenz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Engineering-Workflows und arbeite an sicherheitskritischen Systemen.
- Qualifikationen: Kenntnisse in Python, CI/CD und Erfahrung in der Prozessberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Solution Engineer mit einem hybriden Profil, der unser Team verstärkt. Sie werden als Brücke zwischen professioneller Prozessberatung (PMT) und technischer Implementierung fungieren und sicherstellen, dass unsere Kunden in ihrer Transformation zu "X-as-Code"-Workflows erfolgreich sind.
In dieser Rolle werden Sie ein Technischer Prozessarchitekt sein: Sie sprechen die Sprache der Qualitätsmanager und beherrschen die Werkzeuge der Softwareentwickler. Sie werden auditfeste Workflows entwerfen, kulturellen Wandel leiten und sich aktiv mit der Konfiguration unserer Toolchain beschäftigen.
Über useblocks: useblocks definiert die Zukunft der Ingenieur-Workflows neu, indem es "Engineering-as-Code" ermöglicht. Von der Luft- und Raumfahrt über die Automobilindustrie bis hin zur Medizintechnik vertrauen globale Marktführer wie BMW, Bosch, CARIAD und Mercedes-Benz auf unsere Werkzeuge für sicherheitskritische Systeme. Unser Open-Source-Projekt Sphinx-Needs hat über 341.000 monatliche Downloads erreicht und setzt den Standard für Dokumentations- und Nachverfolgbarkeitsmanagement.
Ihre Rolle: Wir suchen einen Solution Engineer, der sowohl strategische Prozessberatung als auch operative technische Exzellenz bieten kann. Sie werden Kunden von veralteten Werkzeugen (wie DOORS oder Word) zu agilen, textbasierten Workflows führen. Ihre Arbeit wird sich zwischen strategischem Design (ca. 40%) und operativer Implementierung (ca. 60%) aufteilen.
- Strategisches Design: Architekturen und Prozesse definieren.
- Operative Implementierung: Pipelines einrichten, Migrationsskripte schreiben und Entwickler schulen.
Sie werden sicherstellen, dass das "Warum" (Standards & Compliance) perfekt durch das "Wie" (Tech-Stack & Automatisierung) unterstützt wird.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Strategisch (Das "Warum" & Architektur):
- Architekturen für "X-as-Code" entwerfen: Repository-Strukturen, Branching-Modelle und Workflows definieren, die veraltete Systeme ersetzen.
- Prozessberatung: Sicherstellen, dass neue Workflows auditfest und konform mit Standards wie ASPICE, ISO 26262 oder DO-178C sind.
- Legacy-Strategie: Migrationspfade entwerfen und bestimmen, wann man mit veralteten Werkzeugen koexistieren und wann man sie ersetzen sollte.
- Change Management: Teams kulturell durch den Übergang führen und als Mentor fungieren, um Denkweisen von dokumentenzentrierten zu datenzentrierten/agilen Arbeitsmethoden zu ändern.
- Operativ (Das "Wie" & Implementierung):
- Pipelines einrichten: Build-Pipelines und Entwicklungsumgebungen mit CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI) und Containertechnologien konfigurieren.
- Migrationsskripting: Python-Skripte schreiben, um Daten von veralteten Werkzeugen (z.B. DOORS-Exporte) in Sphinx-Needs zu migrieren.
- Konfiguration & Fehlersuche: Komplexe Konfigurationen (Sphinx, RST) handhaben und Build-Fehler beheben, wenn Kundenteams blockiert sind.
- Technische Schulung: Methodik-Workshops durchführen und Entwickler in praktischen Aufgaben schulen, wie z.B. "Wie schreibe ich eine Anforderungsdatei?".
Unser Stack:
- Kerntechnologie: Python (für Sphinx-Konfigurationen und Skripte), RST/Markdown.
- Infrastruktur: Docker, DevContainers, Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI.
- Werkzeuge: VS Code, moderne Git-Workflows (Branching, Merging, Pull Requests).
Wer Sie sind:
- Hybrider Experte: Sie sind in der Lage, am Morgen über die ISO 26262-Konformität mit einem Qualitätsmanager zu sprechen und am Nachmittag einen Docker-Container mit einem Entwickler zu debuggen.
- Prozessbewusst: Sie haben Kenntnisse über ASPICE oder ähnliche Sicherheitsstandards und verstehen, was einen Workflow "auditfest" macht.
- Technisch fundiert: Sie haben solide Python-Kenntnisse und sind vertraut mit modernen Entwicklungstools (Git, VS Code, CI/CD). Sie bevorzugen "Everything-as-Code" gegenüber dem Klicken durch GUIs.
- Legacy-Übersetzer: Sie verstehen die Schmerzpunkte von Werkzeugen wie DOORS und wissen, wie man diese Konzepte in einen modernen, textbasierten Ansatz überträgt.
- Lehrer & Führer: Sie erklären gerne komplexe technische Konzepte verschiedenen Zielgruppen und führen Teams durch kulturelle Veränderungen.
Soziale Kompetenzen:
- Brückenbauer: Fähigkeit, zwischen "Management/Qualität" und "Entwicklung/Technik" zu übersetzen.
- Proaktiver Problemlöser: Sie beraten nicht nur; Sie sind bereit, selbst einzugreifen und Konfigurationen zu beheben, um das Projekt voranzutreiben.
- Empathischer Führer: Sie verstehen, dass der Wechsel von Werkzeugen für Menschen schwierig ist, und managen diesen Übergang mit Geduld und Klarheit.
Warum Sie zu uns kommen sollten:
- Einfluss: Bauen Sie die grundlegende Infrastruktur auf, die moderne Nachverfolgbarkeit für sicherheitskritische Systeme bei Unternehmen wie BMW und Bosch ermöglicht.
- Autonomie: Gestalten Sie die Architektur unserer Kundenlösungen und definieren Sie die "Best Practices" für die Branche.
- Kultur: Treten Sie einer remote-first, open-source-getriebenen Kultur mit tiefen Ingenieurwurzeln bei.
- Wachstum: Erweitern Sie Ihr Profil, indem Sie die Schnittstelle zwischen hochrangiger Beratung und tiefgreifender technischer Implementierung meistern.
Solution Engineer Arbeitgeber: Useblocks
Als Implementation Manager (m/w/d) bei uns erwartet Sie eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Sie die Möglichkeit haben, bedeutende Kundenimplementierungen zu leiten und aktiv zur Skalierung unserer Produkte in Unternehmensumgebungen beizutragen. Wir fördern eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die auf persönlichem Wachstum und kontinuierlicher Weiterbildung basiert. Darüber hinaus bieten wir flexible Vergütungspakete mit einem attraktiven Beteiligungsmodell, das Ihnen die Chance gibt, an unserem gemeinsamen Erfolg teilzuhaben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Solution Engineer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind die besten Jobchancen nicht ausgeschrieben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Python-Kenntnisse auffrischst und dich mit CI/CD-Tools vertraut machst. Zeig, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch anpacken kannst!
✨Tipp Nummer 3
Mach dir Gedanken über die Herausforderungen, die unsere Kunden haben könnten, und bringe eigene Lösungsvorschläge mit. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Engineering-as-Code zu zeigen – das wird uns beeindrucken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder technische Herausforderungen gemeistert hast.
Sprich unsere Sprache!:Nutze die Begriffe und den Jargon aus der Stellenbeschreibung. Wenn wir von 'X-as-Code' sprechen, dann zeig uns, dass du weißt, wovon du redest. Das zeigt, dass du dich mit unserer Branche und unseren Werten identifizierst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Useblocks vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Solution Engineers vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Prozessberatung und technischen Implementierung dazu passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Kunden bei der Transformation zu 'X-as-Code' unterstützt hast.
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine Kenntnisse in Python, CI/CD-Tools und Container-Technologien zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, indem du z.B. von Projekten erzählst, in denen du Migrationen oder Pipeline-Setups durchgeführt hast.
✨Kulturellen Wandel ansprechen
Da Change Management ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Teams durch kulturelle Veränderungen geführt hast. Teile Beispiele, wie du Widerstände überwunden und das Mindset von dokumentenbasiert zu datenzentriert/agil verändert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie sie den Erfolg bei der Implementierung von 'X-as-Code' messen. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
