Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Geschäftsleistung und entwickle Strategien zur Verbesserung der Effizienz.
- Arbeitgeber: Usercentrics, ein führendes Unternehmen im Bereich Datenschutz und Marketinglösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und persönliche Entwicklungsbudgets.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Datenschutzes und arbeite an spannenden Projekten mit Führungskräften.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Business Analytics und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Usercentrics ist ein globaler Marktführer im Bereich Datenschutz und datenschutzorientierte Marketinglösungen. Wir glauben, dass es keinen Kompromiss zwischen Wachstum und Datenschutzkonformität geben muss. Unsere Vision ist es, das Potenzial des Datenschutzes zu nutzen, um ein florierendes digitales Ökosystem zu ermöglichen.
Wir suchen einen Senior Business Performance Analyst, der eine zentrale Rolle dabei spielt, wie wir die Leistung messen, die Ausführung steuern und die Entscheidungsfindung der Führungsebene im gesamten Unternehmen unterstützen.
Dies ist eine hochstrategische Rolle mit starkem Kontakt zu leitenden Stakeholdern. Sie werden wichtige Leistungsrahmen besitzen, Trends in unseren Kernkennzahlen untersuchen und helfen, Daten in klare Erkenntnisse und Maßnahmen zu übersetzen, die Wachstum und operative Exzellenz vorantreiben.
Ihre Aufgaben:
- Eigentum und Weiterentwicklung der Kernleistungsrahmen, einschließlich oberster Kennzahlen, Berichtsstrukturen und wiederkehrender Leistungsüberprüfungen
- Partnerschaft mit Führungskräften und funktionalen Teams zur Analyse von Geschäftsproblemen, Untersuchung von Leistungstrends und Identifizierung von Wachstums- und Effizienzchancen
- Produktion tiefgehender analytischer Arbeiten über die gesamte Customer Journey, einschließlich Akquisition, Aktivierung, Engagement, Bindung und Umsatzdynamik
- Unterstützung der strategischen Planung und Ausführung durch Bereitstellung datengestützter Erkenntnisse, die Prioritäten, Abwägungen und Investitionsentscheidungen informieren
- Entwicklung klarer Narrative aus komplexen Analysen und effektive Kommunikation von Erkenntnissen an technische und nicht-technische Stakeholder
- Ermöglichung eines konsistenten und rigorosen Ansatzes zur Leistungsbewertung über Teams hinweg durch Definition gemeinsamer Kennzahlen, Definitionen und Arbeitsweisen
- Handeln als vertrauenswürdiger analytischer Partner für leitende Stakeholder, um ihnen zu helfen, die richtigen Fragen zu stellen und Daten korrekt zu interpretieren
Sie bringen mit:
- Mehrere Jahre Erfahrung in der Geschäftsanalyse oder Datenanalyse in schnelllebigen Technologieunternehmen oder Beratungen, idealerweise in SaaS- und/oder B2B-Umgebungen
- Direkte Erfahrung mit leitenden Stakeholdern wie C-Level-Führungskräften, VPs und Investoren, mit der Fähigkeit, Erkenntnisse klar zu präsentieren, Kritik zu handhaben und Entscheidungen mit hohen Einsätzen zu unterstützen
- Praktische Erfahrung in der Strukturierung, Vorbereitung und Durchführung wiederkehrender Leistungsüberprüfungen, mit klarem Fokus auf Kennzahlen, Trends und Maßnahmen
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Gestaltung von KPI-Rahmen und KPI-Bäumen, Identifizierung zugrunde liegender Treiber hinter Leistungstrends und Übersetzung von Analysen in klare Erklärungen, Implikationen und Empfehlungen
- Fähigkeit, mehrdeutige Geschäftsfragen in strukturierte Analysen und umsetzbare Erkenntnisse zu verwandeln
- Neugieriger und proaktiver Problemlösungsansatz mit Initiative zur Erkundung neuer Hypothesen und Chancen
- Komfort im Umgang mit einem dynamischen Umfeld, das ad-hoc-Anfragen mit langfristigen analytischen Arbeiten in Einklang bringt
- Kenntnisse in SQL, mit der Fähigkeit, das Data Warehouse unabhängig abzufragen und End-to-End-Analysen zu unterstützen
Warum Usercentrics beitreten?
- Beitritt zu einem schnell wachsenden, vielfältigen und internationalen Team von Technikbegeisterten und unternehmerisch denkenden Menschen
- Unternehmenskultur ist uns wichtig – wir streben danach, eine positive, lebendige und inspirierende Umgebung zu schaffen, die es jedem ermöglicht, sowohl persönlich als auch beruflich zu gedeihen
- Flexibilität bei den Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und die Möglichkeit von Workcations
- Regelmäßige Teamevents vor Ort in unseren Büros oder online
- Vorteile wie ein persönliches Entwicklungsbudget, sprachbezogene Kurse und andere Vorteile, die auf Ihren Standort zugeschnitten sind
Senior Business Performance Analyst Arbeitgeber: Usercentrics GmbH
Kontaktperson:
Usercentrics GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Business Performance Analyst
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Usercentrics sind. Oft erfährt man über offene Stellen oder Insider-Infos, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir die wichtigsten KPIs und Trends in der Branche anschaust. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die Usercentrics begegnen könnte.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen und das Geschäftswachstum zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Business Performance Analyst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Mach es klar und prägnant!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Strukturen und prägnante Informationen. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft uns, zu sehen, dass du die richtige Person für die Rolle bist und dass du die Erwartungen verstehst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Usercentrics GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision von Usercentrics vertraut, insbesondere wie sie Wachstum und Datenschutz in Einklang bringen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Datenschutz in der heutigen digitalen Welt verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Balance zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Datenanalysen durchgeführt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu unterstützen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie deine Analysen zu positiven Ergebnissen geführt haben.
✨Kenne deine KPIs
Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis für wichtige Leistungskennzahlen (KPIs) hast, die für die Rolle relevant sind. Überlege dir, wie du KPI-Rahmenwerke entwickelt hast und wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um Trends zu identifizieren und strategische Entscheidungen zu treffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder wie Usercentrics die Zukunft des Datenschutzes sieht.