Senior Legal Counsel – Product & Tech

SHAPE THE FUTURE OF PRIVACY WITH USERCENTRICS. Usercentrics ist ein globaler Marktführer im Bereich Datenschutz und datenschutzorientierte Marketinglösungen. Wir glauben, dass es keinen Kompromiss zwischen Wachstum und Datenschutzkonformität geben muss. Unsere Vision ist es, das Potenzial des Datenschutzes zu nutzen, um ein florierendes digitales Ökosystem zu ermöglichen. Wir arbeiten mit Unternehmen zusammen, um ein gesundes Gleichgewicht zwischen datengestütztem Geschäft und datenschutzorientiertem Marketing für Unternehmen jeder Größe zu schaffen. Unsere Kunden bauen Vertrauen zu ihren Nutzern durch verbesserte Transparenz und Kontrolle auf, um Marketing und Monetarisierung drastisch zu verbessern und gleichzeitig vollständige Datenschutzkonformität zu erreichen.

Als Senior Legal Counsel haben Sie ein fundiertes Verständnis des Rechts-, Datenschutz- und Technologiesektors. Sie sind eine überlegte, kluge, zukunftsorientierte und unternehmerische Persönlichkeit mit einer Leidenschaft für Software und „Legal Tech“-Produkte – und stellen sicher, dass unsere globale Compliance-Position im Einklang mit unserem ehrgeizigen Wachstum weiterentwickelt wird. Sie sind eine Person mit starken Kommunikationsfähigkeiten, einer praktischen Mentalität und ausgeprägten analytischen Fähigkeiten. Sie haben die Möglichkeit, Rahmenbedingungen zu schaffen, Governance zu gestalten und Einfluss darauf zu nehmen, wie wir sichere, datenschutzorientierte Technologien weltweit skalieren.

Wir suchen einen motivierten und engagierten Senior Legal Counsel (m/w/d), der unser globales Rechtsteam von unserem Büro in München (Deutschland) aus in Vollzeit unterstützt, um unser Rechtsteam auf neue Höhen zu bringen. Details der Rolle finden Sie unten.

• Unterstützung bei der Gestaltung der strategischen Ausrichtung unserer „Legal Tech“-Roadmap und eine zentrale Rolle innerhalb der dynamischen und zukunftsorientierten Produkt- und Technikteams spielen; von den ersten Phasen der Gestaltung und Entwicklung bis hin zur Einführung und Implementierung neuer Produkte und Dienstleistungen – weltweit.
• Enger Austausch und Beratung der Produktteams durch Anwendung eines tiefen Verständnisses unserer Lösungen, um sicherzustellen, dass Compliance-, Datenschutz- und Risikobestimmungen während des gesamten Produktlebenszyklus integriert sind.
• Gestaltung und Zukunftssicherung unseres wachsenden Produktportfolios durch die Ausrichtung von Innovationen an sich entwickelnden globalen regulatorischen und Compliance-Standards, um sicherzustellen, dass unsere Angebote skalierbar, vertrauenswürdig und konform bleiben.
• Entwurf, Überprüfung und Verhandlung von Softwarebeschaffungsverträgen und verwandten Lieferantenverträgen sowie Anfragen für Informationen (RFI).
• Aktuelle Entwicklungen im globalen Recht und Entscheidungen von Behörden verfolgen und interne rechtliche Rahmenbedingungen, Vorlagen und Compliance-Dokumentationen kontinuierlich verbessern.
• Für alle Kandidaten, die als vollqualifizierte/r Anwalt/Anwältin in Deutschland zugelassen sind, umfasst die Rolle die Beratung in deutschen und internationalen Unternehmens- und Handelsrechtlichen Angelegenheiten (Handels- und Gesellschaftsrecht), Unterstützung unseres Corporate Secretary in solchen Angelegenheiten und die Zusammenarbeit mit externen Beratern, wo nötig, einschließlich Due Diligence und M&A.

• Vollqualifizierter Anwalt, der in Deutschland zur Ausübung zugelassen ist (Erstes und Zweites Staatsexamen, „Volljurist/in“), oder ein vergleichbares Feld – idealerweise mit starkem Fokus auf Legal Tech, SaaS, Datenschutz und IT-Sicherheit – sowie 5+ Jahre relevante Erfahrung in einem internationalen rechtlichen Umfeld.
• Starkes Produktverständnis mit der Fähigkeit, komplexe SaaS-Lösungen schnell zu verstehen, rechtliche und Compliance-Anforderungen in Produktmerkmale zu übersetzen und funktionsübergreifende Teams effektiv zu beraten.
• Erfahrung in einem B2B-SaaS-Umfeld, vorzugsweise im Bereich digitale Technologien, Legal Tech, IT-Sicherheit oder ähnlichem.
• Umfassende Kenntnisse internationaler Handels- und Datenschutzgesetze, mit einem Fokus auf EU-Gesetzgebung, regulatorische Entscheidungen und Richtlinien von Behörden.
• Exzellente Kommunikations- und juristische Schreibfähigkeiten in Englisch (Muttersprache oder gleichwertige Sprachkenntnisse), mit der Fähigkeit, komplexe rechtliche Angelegenheiten klar und effektiv im geschäftlichen Kontext zu vermitteln.
• Eine selbstbewusste, aufgeschlossene Persönlichkeit mit nachgewiesener öffentlicher Präsenz – komfortabel in der Leitung von Workshops, dem Sprechen auf Konferenzen und dem Reisen zu unseren europäischen Standorten oder externen Engagements nach Bedarf.
• Schön zu haben: Erfahrung im deutschen und internationalen Unternehmens- und Handelsrecht (Handels- und Gesellschaftsrecht), einschließlich Due Diligence und M&A.

Sie erfüllen nicht jede einzelne Anforderung? Studien haben gezeigt, dass Frauen und People of Color weniger wahrscheinlich auf Stellenangebote reagieren, es sei denn, sie erfüllen jede einzelne Qualifikation. Bei Usercentrics setzen wir uns dafür ein, einen vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatz zu schaffen. Wenn Sie also an dieser Rolle interessiert sind, aber Ihre bisherigen Erfahrungen nicht perfekt mit jeder Qualifikation in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir Sie, sich trotzdem zu bewerben. Sie könnten genau der richtige Kandidat für diese oder andere Rollen sein.

Der Beitritt zu Usercentrics bedeutet, Teil eines schnell wachsenden, vielfältigen und internationalen Teams von Technikbegeisterten und unternehmerisch denkenden Menschen zu werden, die gemeinsam unsere Erfolgsgeschichte schreiben. Die Unternehmenskultur ist uns wichtig – wir streben danach, kontinuierlich ein positives, lebendiges und inspirierendes Umfeld zu entwickeln, das es jedem ermöglicht, sowohl persönlich als auch beruflich zu gedeihen. Machen Sie mit! Wir haben viele Initiativen und freuen uns, wenn Menschen aus allen Abteilungen begeistert teilnehmen und unsere Zukunft gemeinsam in verschiedenen abteilungsübergreifenden Projekten gestalten.

Ihr Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben ist uns ebenfalls wichtig – wir bieten flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und die Möglichkeit von Workcations (gemäß unserer Unternehmensrichtlinien). Wir vergessen nie, dabei Spaß zu haben, sowohl in unserer täglichen Arbeit als auch bei unseren regelmäßigen Teamevents vor Ort in unseren Büros in München, Kopenhagen, Odense, Lissabon und Prag oder online.

Sie sind das wertvollste Gut unseres Unternehmens, weshalb wir Ihnen großartige Vorteile wie unser persönliches Entwicklungsbudget, jobbezogene Sprachkurse und vieles mehr (je nach Standort) anbieten, um Ihr Wohlbefinden zu fördern.

Wir werden von unseren Werten #BeBrave, #BetterTogether, #LeadbyExample, #InnovateWithPurpose, #PassionForPrivacy, #GiveBack und #ComeAsYouAre geleitet. Sie zeigen, woran wir glauben und wie wir arbeiten. Sie helfen, unser Team besonders zu machen und leiten uns in allem, was wir tun. Sie sind das Herz unseres Unternehmens und inspirieren uns, jeden Tag unser Bestes zu geben. Wir streben danach, ein diverses, gerechtes und inklusives Umfeld (DEI) zu schaffen, in dem sich jeder geschätzt, respektiert und befähigt fühlt, sein volles Potenzial zu erreichen. Wir glauben, dass unsere unterschiedlichen Hintergründe, Erfahrungen und Perspektiven unsere größten Stärken sind – deshalb setzen wir uns dafür ein, mit ihnen zu bauen, während wir Innovationen fördern und unseren Erfolg vorantreiben. Wir erkennen an, dass dies eine fortlaufende Reise ist. Wir verpflichten uns, zuzuhören und kontinuierlich zu lernen, zu wachsen und uns zu verbessern. Indem wir die Prinzipien von DEI annehmen, schaffen wir eine gerechtere und gleichberechtigtere Gesellschaft, und wir sind stolz darauf, unseren Teil dazu beizutragen, diese Vision Wirklichkeit werden zu lassen. Wir sind #BetterTogether.