Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die AI-Strategie und ermögliche messbare AI-Nutzung in allen Unternehmensbereichen.
- Unternehmen: Usercentrics, ein globaler Vorreiter im Bereich Datenschutz und Marketinglösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, Entwicklungsetat und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Fokus auf Diversität und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der AI und mache einen echten Unterschied in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: 10+ Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung und Führung von technischen Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Usercentrics ist ein globaler Marktführer im Bereich Datenschutz und datenschutzorientierte Marketinglösungen. Wir glauben, dass es keinen Kompromiss zwischen Wachstum und Datenschutzkonformität geben muss. Unsere Vision ist es, das Potenzial des Datenschutzes zu nutzen, um ein florierendes digitales Ökosystem zu ermöglichen.
Die Office of AI besitzt die Strategie, Governance, Infrastruktur und Ermöglichung von KI bei Usercentrics. Wir arbeiten abteilungsübergreifend und haben die Mission, die gesamte Organisation dazu zu befähigen, KI sicher, verantwortungsbewusst und effektiv zu nutzen.
Wir suchen einen erfahrenen Leiter, der die Lieferung der Office of AI end-to-end verantwortet, über zwei Säulen: die Plattformen und Werkzeuge, auf denen unsere Ingenieure arbeiten, und die Einführung von KI durch Geschäftsanwender in allen Abteilungen.
Was Sie tun werden:
- Verantwortung für messbare KI-Einführung in den Geschäftsbereichen.
- Entwicklung und Umsetzung des Enablement-Programms: das Champion-Netzwerk, KI-Kompetenz im gesamten Unternehmen und die abteilungsübergreifende Nutzungspipeline.
- Aufbau der Enablement-Funktion selbst, einschließlich der Definition benötigter Rollen und deren Rekrutierung.
- Leitung und Entwicklung einer gemischten Organisation aus Enablement und Engineering.
- Gestaltung der Plattform-Roadmap der Office of AI.
- Führung der technischen Arbeit durch Urteilsvermögen und Entscheidungsfindung.
- Festlegung der technischen Strategie für die Anwendung von LLMs und Agenten im gesamten Engineering-Lebenszyklus.
- Übersetzung der unternehmensweiten KI-Ziele in konkrete Roadmaps und messbare Ergebnisse.
Was Sie mitbringen:
- 10+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon 4+ Jahre in der Führung und Verwaltung von Ingenieurteams.
- Technische Glaubwürdigkeit, um Ingenieure auf Staff-Level und darüber hinaus zu führen.
- Erfahrung in der realen KI-Lieferung und im Aufbau von Produktionssystemen.
- Starke Ingenieurbasis in verteilten Systemen, Backend-Plattformdesign und Cloud-Architektur.
- Nachweisliche Erfolge bei der Bereitstellung von KI oder Technologie für nicht-technische Geschäftsanwender mit messbaren Ergebnissen.
- Glaubwürdigkeit bei Geschäftspartnern und Stakeholdern.
Wir bieten eine positive, inspirierende Umgebung, die es jedem ermöglicht, sowohl persönlich als auch beruflich zu gedeihen. Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und die Möglichkeit von Workcations sind Teil unserer Unternehmenskultur.
Senior Engineering Manager, AI Arbeitgeber: Usercentrics
Usercentrics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und persönliche Entwicklung gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und einem jährlichen Entwicklungsbudget von 800 € unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Fähigkeiten auszubauen und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist und Spaß, was durch regelmäßige Teamevents und die Möglichkeit, an bereichsübergreifenden Projekten teilzunehmen, unterstrichen wird.
