Junior HR Manager

Über Userlane: Userlane ist eine Software-Adoptionsplattform, die Unternehmen zeigt, ob ihre Software- und KI-Investitionen tatsächlich funktionieren. Unser Team arbeitet mit einigen der größten Namen in regulierten Branchen zusammen und hilft ihnen, echten Wert aus Technologie zu ziehen und ihren Mitarbeitern die richtige Unterstützung innerhalb der Softwareanwendungen zu bieten, die sie täglich nutzen. Basierend in München, international wachsend.

Ihre Mission: Seien Sie Teil der Seele von Userlane. HR ist hier keine Backoffice-Funktion; Sie und das People Experience-Team sind das Herzstück des Unternehmens. Sie stellen sicher, dass jede Person, die bei Userlane eintritt und wächst, eine reibungslose, gut unterstützte Erfahrung in jeder Phase hat – vom Onboarding über die Entwicklung bis darüber hinaus, und dass unser Büro in München ein Ort ist, an dem die Menschen gerne arbeiten. Die Rolle umfasst strukturierte, detailorientierte Aufgaben, und Sie wissen, dass die kleinen Dinge, die richtig gemacht werden, genau das sind, was die Menschen in Erinnerung behalten.

Wir suchen nicht nur jemanden, um die Rolle zu besetzen; wir suchen jemanden, der Motivation und Leidenschaft in unser Team und unser Münchener Büro bringt. Dies ist eine unbefristete, vor Ort ausgeübte Rolle (35 Stunden/Woche); ein Praktikum zu Beginn ist willkommen, aber nicht erforderlich.

Sie werden an folgenden Möglichkeiten arbeiten:

• Verantwortung für den Mitarbeiterlebenszyklus: Durchführung von Onboarding, Vertragsverwaltung und Offboarding, damit jeder Prozess genau, strukturiert und pünktlich ist.
• Wachstum in den vollständigen HR-Generalistenbereich: Übernahme weiterer HR-Themen, während Sie Erfahrung sammeln, mit Raum zur Spezialisierung, während Sie wachsen.
• Erster Ansprechpartner: HR für jede Mitarbeiterfrage, groß oder klein, ansprechend und reaktionsschnell gestalten.
• Unser Münchener Büro am Laufen halten: Sicherstellen, dass unser Büro in der St. Martin Str. 102 gut organisiert, detailgenau und ein Ort ist, an dem die Menschen gerne sind.
• Das Team zusammenbringen: Planung und Durchführung von Team- und Unternehmensveranstaltungen, von kleinen Zusammenkünften bis hin zu größeren Feiern.
• AI nutzen, um smarter zu arbeiten: Frische Ideen einbringen, wie KI-Tools HR-Prozesse schneller und besser machen können.

Ihr Profil: Sie schließen derzeit ein Bachelor-Studium ab oder haben es kürzlich abgeschlossen. Sie haben erste Erfahrungen im HR-Bereich (ein Praktikum, eine Werkstudentenstelle oder ähnliches). Sie glauben, dass HR die Seele eines Unternehmens ist, nicht nur eine Verwaltungsfunktion, und bringen Herz und Leidenschaft in diese Rolle, nicht nur Kompetenz. Sie sind detailorientiert und strukturiert, wissen, dass ein gut durchgeführtes Onboarding oder ein reibungsloses Büro aus hundert kleinen Dingen besteht, die richtig gemacht werden. Sie sind aufrichtig neugierig auf das gesamte Spektrum des HR-Bereichs und möchten in alles hineinwachsen, nicht nur in eine Ecke. Sie haben eine praktische, proaktive Mentalität, Sie erledigen lieber Dinge, als sie nur zu planen. Sie sind neugierig auf KI-Tools und wie sie HR helfen können, smarter zu arbeiten. Sie sind zuverlässig und genießen es, Teil eines eng verbundenen, vor Ort arbeitenden Teams zu sein. Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift) und kommunizieren mit externen Stakeholdern in beiden Sprachen.

Was Sie erwartet: Team & Kultur: Eine Hochleistungskultur mit großartiger Führung und einem engagierten, motivierten und vielfältigen Team mit Menschen aus über 20 Ländern. Einfluss: Sie übernehmen den Mitarbeiterlebenszyklus und unser Münchener Büro von Anfang an, echte Verantwortung ab dem ersten Tag, nicht nur administrative Unterstützung. Wachstum: Wir nehmen Sie und Ihre Entwicklung ernst. Egal, ob Sie mit einem Praktikum beginnen oder direkt in die unbefristete Rolle einsteigen, Sie können wöchentliche 1:1-Gespräche, einen personalisierten Entwicklungsplan und praxisnahe Coaching erwarten, während Sie in das gesamte HR-Spektrum hineinwachsen. Standort: Ein gut ausgestattetes, zentrales Büro in München. Vorteile: Subventionierte Mitgliedschaft im Fitnessstudio oder ein flexibles Benefit Ihrer Wahl, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und virtuelle Aktienoptionen (VSOPs), sodass Sie am Erfolg von Userlane teilhaben.