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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere kreative Marketingkampagnen, die Umsatz generieren.
- Arbeitgeber: Userlike ist ein führendes Software-Scale-Up in Köln, das Kundenkommunikation revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 28 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein hybrides Arbeitsmodell.
- Andere Informationen: Team-Events in Köln und Schweden fördern den Zusammenhalt und die internationale Kultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit kreativer Freiheit und direktem Einfluss auf den Umsatz.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im B2B-Marketing oder Vertrieb ist von Vorteil; Kommunikationsstärke ist ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Userlike Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany
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Deine Rolle bei uns
Wir suchen eine:n zielorientierte:n Growth Marketer, der nicht nur in Kampagnen denkt, sondern selbst dafür sorgt, dass sie Pipeline schaffen. Gemeinsam mit dem Sales-Team entwickelst du ABM-Playbooks für unsere Wunschkund:innen und setzt sie direkt um – als Teil des Marketings, aber mit echtem Vertriebs-Mindset.
Deine Aufgaben im Ăśberblick
- Ziel-Accounts gemeinsam mit Sales identifizieren und Lifecycle-Kampagnen entwickeln, die Umsatz bringen
- Koordinierte Multi-Channel-Kampagnen entwickeln, sowohl On- als auch Offline-Aktivitäten wie E-Mail, Direktmailing und Events.
- Marketing-Automatisierung und Verhaltensdaten verwenden, um personalisierte Erlebnisse zu schaffen, die skalieren
- Zusammenarbeit mit Account Management zur Identifizierung von Deals mit expansion und win-back Potenzial
- Aktive Ansprache und Qualifizierung potenzieller Neukunden über Apollo, E-Mail, LinkedIn und ggf. Telefon, um Erstkontakt zu Entscheidungsträger:innen herzustellen
Das bringst Du mit
- Erste Erfahrung im B2B-Marketing oder Vertrieb (z.B. Demand Gen, SDR, Growth)
- Ob Outbound-Plattformen, CRM-Systeme oder E-Mail-Marketing-Tools – du bewegst dich darin souverän oder hast Lust, es zu lernen.
- Du bist proaktiv, selbstorganisiert und scheust dich nicht, auch mal den Hörer in die Hand zu nehmen
- Du willst nicht nur Leads generieren, sondern direkten Revenue Impact schaffen
- Kommunikationsstärke und Spaß daran, mit Kund*innen zu interagieren
- Ehrgeizig, motiviert und leistungsorientiert – du packst gerne Dinge direkt an
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeit in Deutsch & gute Englischkenntnisse
Darauf kannst Du Dich freuen
Weiterentwicklung
- Budget fĂĽr Weiterbildungen: Workshops, BĂĽcher, Kurse & Konferenzen
- Premium-Zugang zu Sprachlern-Apps
- Persönliches Onboarding und Training mit erfahrenen Kolleg:innen
Work-Life-Balance
- 28 Urlaubstage + bis zu 5 Userlike-Education-Days
- Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage im Kölner Büro, 2 Tage remote)
- Möglichkeit zu Workations innerhalb der EU
VergĂĽtung & Benefits
- ZuschĂĽsse fĂĽr Urban Sports, Altersvorsorge & das Deutschlandticket
- Helles Büro im Herzen von Köln mit kostenlosem Parkplatz, Apple-Equipment, Getränken & Obst
- Mitarbeiterrabatte ĂĽber Corporate Benefits
Kultur & Teamgeist
- Internationale Teamkultur mit offener Kommunikation und echtem Zusammenhalt
- Team-Events in Köln & Schweden – im Sommer und Winter
- Kreative Freiheit, Vertrauen und Verantwortung vom ersten Tag an
Ăśber uns
Wir sind Userlike – eins der Top-Software Scale-Ups in Köln. Unsere Mission ist es, die Kommunikation zwischen Kunden und Unternehmen persönlicher, digitaler und intelligenter zu gestalten und zu vereinfachen. Unsere führende Customer Messaging Lösung für Kundenservice, Sales und Marketing verbindet Web-Chat, AI und mobiles Messaging. Tauche ein in unsere Erfolgsgeschichte der modernen Kundenkommunikation und werde Teil des Teams. Offene Teamkultur, globale Perspektiven als Teil eines internationalen Unternehmens und eine hybride Arbeitsstruktur prägen unsere Identität. Bei Userlike fördern wir Innovation, Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung.
Du bist bereit, die Zukunft der modernen Kundenkommunikation mitzugestalten? Bewirb dich jetzt direkt hier!
Unser Recruitingprozess
- Ein 30-minĂĽtiges Telefoninterview mit unserem Recruiting.
- Ein 30-minĂĽtiger fachlicher Videocall mit deinem zukĂĽnftigen Teamlead.
- Je nach Position eine fachliche Aufgabe inkl. einer gemeinsamen Besprechung der Lösungen.
- Ein Besuch im Userlike Office (optional), damit du einen Eindruck davon bekommst, wie es sich anfĂĽhlt bei Userlike zu arbeiten.
- Ein finales Vertragsgespräch.
Im Durchschnitt dauert unser g esamter Recruitingprozess 20 Arbeitstage und das Angebot erhältst du unkompliziert digital innerhalb von 48 Stunden.
Seniority level
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Seniority level
Entry level
Employment type
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Employment type
Full-time
Job function
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Job function
Marketing and Sales
-
Industries
Software Development
Referrals increase your chances of interviewing at Userlike by 2x
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#J-18808-Ljbffr
Growth Marketer (m/w/d) Arbeitgeber: Userlike
Kontaktperson:
Userlike HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Growth Marketer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn aktiv, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Userlike oder anderen Unternehmen arbeiten, und versuche, einen Dialog aufzubauen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Marketing und Growth Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie diese auf die Strategien von Userlike angewendet werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele fĂĽr erfolgreiche Kampagnen oder Projekte zu teilen, an denen du gearbeitet hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und deinen direkten Einfluss auf den Umsatz.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses dein Vertriebs-Mindset. Stelle Fragen, die zeigen, dass du nicht nur an Marketing interessiert bist, sondern auch daran, wie Marketing und Vertrieb zusammenarbeiten können, um den Umsatz zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Growth Marketer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Growth Marketers zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im B2B-Marketing und deine Fähigkeit, Kampagnen zu entwickeln, die Umsatz generieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Marketing oder Vertrieb klar hervorheben. Zeige konkrete Beispiele fĂĽr erfolgreiche Kampagnen oder Projekte, an denen du beteiligt warst.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da Kommunikationsstärke eine wichtige Anforderung ist, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du effektiv mit Kunden interagierst. Verwende klare und prägnante Sprache, um deine Punkte zu vermitteln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Userlike vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Growth Marketers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Growth Marketers vertraut, insbesondere mit der Entwicklung von ABM-Playbooks und Multi-Channel-Kampagnen. Zeige im Interview, dass du die Verbindung zwischen Marketing und Vertrieb verstehst und wie wichtig es ist, Pipeline zu schaffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im B2B-Marketing oder Vertrieb, die deine Fähigkeiten in der Lead-Generierung und Umsatzsteigerung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden und dem Sales-Team erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu betonen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere Userlike und deren Produkte, insbesondere die Customer Messaging Lösung. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du zur Verbesserung der Kundenkommunikation beitragen kannst.