Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe den gesamten Verkaufsprozess durch und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich auf Erfahrungforschung spezialisiert hat.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die unterschiedliche Perspektiven schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nutzererfahrungen und arbeite mit großen Unternehmen zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Enterprise SaaS-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Enterprise Account Executive, der unserem leistungsstarken Go-to-Market-Team beitritt und die Zukunft der Erfahrungforschung mitgestaltet. In dieser Rolle konzentrieren Sie sich darauf, neue Geschäfte zu generieren, indem Sie mit neuen Unternehmensperspektiven in Kontakt treten und diese in langfristige UserTesting-Kunden umwandeln. Sie arbeiten eng mit Marketing, Lösungskonsultanten, Customer Success und BDRs zusammen, um starke Kundenbeziehungen aufzubauen und bedeutende Geschäfte abzuschließen. Sie werden entscheidend dazu beitragen, dass Unternehmen mit ihren Zielgruppen durch echte menschliche Einblicke in Verbindung treten können – was ihnen ermöglicht, bessere Produkte und Erfahrungen zu entwickeln.
Verantwortlichkeiten:
- Übertreffen Sie konsequent Ihre jährlichen Quoten im Bereich SaaS und Dienstleistungen in einer komplexen, mehrstufigen Unternehmensverkaufsumgebung.
- Identifizieren und entwickeln Sie neue Möglichkeiten mit benannten, hochqualifizierten Unternehmenskonten in Ihrem Gebiet.
- Leiten Sie vollständige Verkaufsengagements vom Prospecting bis zum Abschluss, indem Sie interne Ressourcen und funktionsübergreifende Teams nutzen.
- Zusammenarbeit mit Marketing- und BDR-Teams, um Pipeline aufzubauen und die Kundengewinnung zu beschleunigen.
- Artikulieren Sie den einzigartigen geschäftlichen und technischen Wert von UserTesting sowohl für Champions als auch für Entscheidungsträger auf Führungsebene.
- Prognostizieren Sie Chancen genau, indem Sie Tools wie Salesforce und Clari verwenden, um Pipeline- und Leistungskennzahlen zu verfolgen.
- Tragen Sie strategisches Feedback zur Verbesserung unserer Lösungsangebote und zukünftigen Roadmap bei.
Qualifikationen:
- Über 7 Jahre erfolgreiche Erfahrung im Enterprise SaaS-Vertrieb mit einer nachweislichen Erfolgsbilanz beim Übertreffen von Quoten und dem Abschluss von 6–7-stelligen Geschäften.
- Nachgewiesene Erfahrung im Gewinnen neuer Logos und im Navigieren durch komplexe, mehrgleisige Verkaufszyklen in großen, matrixartigen Organisationen.
- Tiefes Verständnis und praktische Anwendung strukturierter Vertriebsmethoden (wir verwenden MEDDPICC).
- Starke Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten – sicher im Verkauf und Einfluss auf Führungskräfte.
- Hochgradig organisiert, belastbar und lernwillig, teamorientiert mit dem Wunsch, sich kontinuierlich zu verbessern.
- Sicherer Umgang mit Vertriebsproduktivitätswerkzeugen wie Salesforce, Clari, Outreach, Google Workspace, 6Sense und ZoomInfo/Cognism.
- Bereitschaft zu reisen zu Kundenstandorten und regionalen UserTesting-Büros nach Bedarf.
Regional Sales Director Arbeitgeber: UserTesting Technologies, Limited
UserTesting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten im Bereich Enterprise Sales weiterentwickeln können. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, bedeutende Beziehungen zu Kunden aufzubauen und innovative Lösungen zu entwickeln. Darüber hinaus fördert UserTesting die berufliche Weiterentwicklung durch kontinuierliche Schulungen und bietet die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden, technologiegetriebenen Umfeld zu arbeiten.
Kontaktdaten:
UserTesting Technologies, Limited Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Sales Director erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Director mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website und die Unternehmenskultur genau an. Wir wollen sehen, dass du wirklich verstehst, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst!
Sei authentisch:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Note in deinem Anschreiben und erzähle uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen im Vertrieb. Wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.
Betone deine Erfolge:Wenn du über deine bisherigen Erfolge sprichst, sei konkret! Nenne Zahlen und Ergebnisse, die zeigen, wie du deine Ziele übertroffen hast. Das macht einen starken Eindruck auf uns.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UserTesting Technologies, Limited vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von UserTesting. Schau dir ihre Werte und Mission an, um zu verstehen, wie du dich in das Team einfügen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Enterprise SaaS-Vertrieb unter Beweis stellen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du komplexe Verkaufszyklen gemeistert und hohe Quoten übertroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Nutze strukturierte Verkaufsansätze
Da UserTesting MEDDPICC verwendet, solltest du dich mit dieser Methode vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Struktur in deinen Verkaufsprozess integrieren kannst und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sie in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, denen sich das Unternehmen gegenübersieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt dein Interesse und deine strategische Denkweise.
