Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Heizung, Sanitär und Haustechnik.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in nachhaltiger Haustechnik.
- Vorteile: Sicherer Job, 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, gemeinsame Aktivitäten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Haustechnik und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Techniker:in oder Ingenieur:in im Bereich Heizung/Sanitär.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Seit 1978 stehen wir als Meisterbetrieb für Kompetenz in Sanitär, Heizung und Klimatechnik und bieten mit einem Team von über 20 Fachleuten unter der Leitung von Holger Schlott professionelle Lösungen im Bereich alternativer und regenerativer Energien. Gestalte mit uns die Zukunft nachhaltiger Haustechnik und werde Teil unseres engagierten Teams!
Deine zukünftige Rolle
Du hast den Überblick, wenn es um Projekte geht, und machst aus Bauvorhaben echte Erfolgsgeschichten? Wir verbinden traditionelles Handwerk mit modernster Technik und bieten Dir die Chance, Verantwortung zu übernehmen und Deine Fähigkeiten voll auszuspielen.
Projekte steuern & Team führen – das erwartet Dich:
- Mitarbeit an Standardisierungs-, Digitalisierungs- und Projektverbesserungsprozessen
- Unterstützung und Ansprechpartner/:in für Monteur:innen und Nachunternehmer:innen
- Verantwortung der gesamten Projektabwicklung von der Angebotsphase bis zur Abnahme
- Tägliche Baustellenbesichtigungen und Betreuung/Beratung von Kund:innen, Bauleiter:innen, Architekt:innen und Planer:innen
- Verantwortung für Einkauf und Abrechnung von Materialien und Leistungen
- Projekte im Umkreis von 100 km
Dein Profil
Erfahrung & Verantwortung – das bringst Du mit:
- Optimalerweise abgeschlossene Berufsausbildung als Techniker:in, Meister:in oder Ingenieur:in (m/w/d) im Bereich Heizung/Sanitär oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Kenntnisse relevanter Richtlinien und Gesetze
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- EDV-Grundkenntnisse und Führerschein Klasse B
Darauf kannst Du Dich bei uns freuen:
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Sehr sicherer Job, natürlich mit 30 Urlaubstagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterempfehlungsprämien
- JobRadeGym Wellpass: Zugang zu vielfältigen Gesundheits- und Fitnessangeboten
- Hochwertige Arbeitskleidung von Engelbert Strauss
- Smartphone – die Aufträge gibt es digital
- Familiär geführtes Unternehmen in einer wachsenden Unternehmergruppe mit flacher Hierarchie und Umgang auf Augenhöhe
- Gemeinsame Aktivitäten wie Kartfahren sowie Grill- & Weihnachtsfeste
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Kontakt: Fabienne Göbel
Projektleiter Heizung, Sanitär, Haustechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Usinger Wärmedienst GmbH & Co. KG
Als Meisterbetrieb in der Heizung, Sanitär und Haustechnik bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem engagierten Team. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, um ihre Karriere aktiv zu gestalten. Werde Teil unserer Vision für nachhaltige Haustechnik und erlebe eine Kultur, die Teamgeist und persönliche Entwicklung fördert.
Kontaktdaten:
Usinger Wärmedienst GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Heizung, Sanitär, Haustechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an den Projekten und der Unternehmenskultur!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Haustechnik! Sprich darüber, wie du innovative Lösungen in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast. Das wird bei uns gut ankommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Heizung, Sanitär, Haustechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Projektleiter für unser Team bist.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich gesteuert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten ersten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Usinger Wärmedienst GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Verstehe, wie sie traditionelle Handwerkskunst mit moderner Technik verbinden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast. Das gibt den Interviewern einen Einblick in deine Fähigkeiten.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Projekte und das Team erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Teamführung und Kommunikation entscheidend. Betone deine Erfahrungen im Umgang mit Monteuren, Nachunternehmern und Kunden, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
