Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich nachhaltiger Haustechnik und arbeite mit einem engagierten Team.
- Unternehmen: Usinger Wärmedienst GmbH – ein Top-Arbeitgeber mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Sichere Anstellung, 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, gemeinsame Aktivitäten und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Haustechnik und übernehme Verantwortung in innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Techniker:in oder Ingenieur:in im Bereich Heizung/Sanitär.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Herzlich Willkommen bei Usinger Wärmedienst GmbH & Co. KG in Usingen! Die Usinger Wärmedienst GmbH & Co. KG ist ein Partnerbetrieb der HomeServe Deutschland. Ausgezeichnet mit dem Kununu Top Company Siegel 2026. Seit 1978 stehen wir als Meisterbetrieb für Kompetenz in Sanitär, Heizung und Klimatechnik und bieten mit einem Team von über 20 Fachleuten unter der Leitung von Holger Schlott professionelle Lösungen im Bereich alternativer und regenerativer Energien. Gestalte mit uns die Zukunft nachhaltiger Haustechnik und werde Teil unseres engagierten Teams!
Deine zukünftige Rolle: Du hast den Überblick, wenn es um Projekte geht, und machst aus Bauvorhaben echte Erfolgsgeschichten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir verbinden traditionelles Handwerk mit modernster Technik und bieten Dir die Chance, Verantwortung zu übernehmen und Deine Fähigkeiten voll auszuspielen. Projekte steuern & Team führen – das erwartet Dich:
- Mitarbeit an Standardisierungs-, Digitalisierungs- und Projektverbesserungsprozessen.
- Unterstützung und Ansprechpartner/:in für Monteur:innen und Nachunternehmer:innen.
- Verantwortung der gesamten Projektabwicklung von der Angebotsphase bis zur Abnahme.
- Tägliche Baustellenbesichtigungen und Betreuung/Beratung von Kund:innen, Bauleiter:innen, Architekt:innen und Planer:innen.
- Verantwortung für Einkauf und Abrechnung von Materialien und Leistungen.
- Projekte im Umkreis von 100 km.
Dein Profil: Erfahrung & Verantwortung – das bringst Du mit:
- Optimalerweise abgeschlossene Berufsausbildung als Techniker:in, Meister:in oder Ingenieur:in (m/w/d) im Bereich Heizung/Sanitär oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung.
- Kenntnisse relevanter Richtlinien und Gesetze.
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- EDV-Grundkenntnisse und Führerschein Klasse B.
Darauf kannst Du Dich bei uns freuen:
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld.
- Sehr sicherer Job, natürlich mit 30 Urlaubstagen.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Mitarbeiterempfehlungsprämien.
- JobRad.
- eGym Wellpass: Zugang zu vielfältigen Gesundheits- und Fitnessangeboten.
- Hochwertige Arbeitskleidung von Engelbert Strauss.
- Smartphone – die Aufträge gibt es digital.
- Familiär geführtes Unternehmen in einer wachsenden Unternehmergruppe mit flacher Hierarchie und Umgang auf Augenhöhe.
- Gemeinsame Aktivitäten wie Kartfahren sowie Grill- & Weihnachtsfeste.
- Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kontakt: Fabienne Göbel
Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Usinger Wärmedienst GmbH & Co. KG
Die Usinger Wärmedienst GmbH & Co. KG ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit 30 Urlaubstagen und attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld bietet, sondern auch eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem respektvollen Umgang auf Augenhöhe pflegt. Hier hast Du die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten in einem engagierten Team einzubringen und an spannenden Projekten im Bereich nachhaltiger Haustechnik zu arbeiten, während Du von umfangreichen Weiterbildungsangeboten profitierst.
Kontaktdaten:
Usinger Wärmedienst GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektleiter:in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein formeller Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Empfehlungen sind Gold wert und können dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die Technologien, die wir nutzen. Zeige uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an unserer Mission interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deinen Werdegang nachzuvollziehen.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Usinger Wärmedienst GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Usinger Wärmedienst GmbH & Co. KG verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle des Projektleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In dieser Position wirst du ein Team führen und mit verschiedenen Partnern zusammenarbeiten. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
