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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Finanz- und HR-Prozesse in einem internationalen Umfeld.
- Arbeitgeber: Führendes Industrieunternehmen mit globaler Präsenz und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, hybrides Arbeitsmodell und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit internationaler Zusammenarbeit und schnellen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einer abwechslungsreichen Rolle mit hohem Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in HR und Finance sowie gute Englisch- und Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Für ein international erfolgreiches Industrieunternehmen im Bereich elektromechanischer Verbindungslösungen suchen wir aktuell im Auftrag meines Mandanten eine engagierte Persönlichkeit als Finance & HR Generalist Europe (m/w/d).
Das Unternehmen zählt weltweit zu den führenden Anbietern seiner Branche, beschäftigt mehrere tausend Mitarbeitende und ist mit zahlreichen Vertriebs- und Produktionsstandorten global vertreten.
- Rechnungswesen & Payroll (ca. 40 %)
- Verantwortung für den Procure-to-Pay-Prozess
- Prüfung und Abstimmung von Reisekostenabrechnungen
- Steuerung von Credit Control und Abrechnungsprozessen
- Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher und gesetzlicher Vorgaben
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
- Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
- Optimierung bestehender Finanzprozesse
- Erste Ansprechperson für HR-Themen in Europa
- Betreuung des gesamten Employee Lifecycles
- Pflege und Verwaltung von HR-Daten
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden
- Enge Zusammenarbeit mit internationalen HR-Teams
- Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses in Europa
- Abstimmung mit Hiring Managern
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Plattformen
- Weiterentwicklung der Candidate Experience
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Rechnungswesen, HR oder Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer kombinierten HR-/Finance-Funktion
- Gute Kenntnisse im HGB sowie Grundverständnis von IFRS
- Erfahrung mit europäischen Arbeitsgesetzen und Payroll-Prozessen
- Sicherer Umgang mit HRIS- und DATEV Accounting-System
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was unser Kunde anbietet:
- Eine abwechslungsreiche Rolle mit hohem Gestaltungsspielraum
- Internationale Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Hybrides Arbeitsmodell und flexible Strukturen
- Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Bei Interesse freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme oder die Zusendung Ihrer Unterlagen.
Finance & HR Generalist Europe (m/w/d)- Munich Arbeitgeber: USP Connect
Kontaktperson:
USP Connect HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finance & HR Generalist Europe (m/w/d)- Munich
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können uns auch bei der Erstellung einer überzeugenden Nachricht unterstützen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, um im Interview glänzen zu können. Lass uns gemeinsam typische Fragen durchgehen und deine Antworten üben, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finance & HR Generalist Europe (m/w/d)- Munich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen Schreibstil und lass deine Leidenschaft für Finance und HR durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen in der Stellenanzeige. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfolgen, die zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei USP Connect vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Rechnungswesen und HR verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Teamarbeit, besonders in einem internationalen Umfeld, da dies für die Rolle als Finance & HR Generalist entscheidend ist.