Project Assistant 80-100%

Project Assistant 80-100%

Thalwil Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Project Manager bei spannenden Live Marketing Projekten und übernehme Verantwortung.
  • Unternehmen: USP Partner AG, eine führende Full Service Marketingagentur in der Schweiz.
  • Vorteile: Faires Gehalt, 5 Wochen Urlaub, Home-Office und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamaktivitäten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe Marken mit kreativen Ideen zum Leben.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 1 Jahr Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

USP Partner AG ist eine der führenden Full Service Marketingagenturen der Schweiz für Live Marketing, POS-Merchandising, Messen, Kongresse, Events und People Promotionen. Über die Konzeption, Planung und Umsetzung bis hin zur Erfolgskontrolle bewegt USP die Marken ihrer Kunden mit gewinnbringenden Ideen, Kompetenz und Leidenschaft von A bis Z. Unser Team ist engagiert, leidenschaftlich und mit mindestens einer Prise Humor.

Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir ein neues Teammitglied als Project Assistant für die umfassende Unterstützung der Project Manager bei spannenden Projekten für die bekanntesten Marken aus unterschiedlichen Branchen im Bereich Live Marketing, POS-Merchandising und für Messen, Kongresse und Events.

Bist du motiviert, in Projekten «on-the-job» laufend Neues dazu zu lernen? Bei uns darfst du bereits früh Verantwortung übernehmen und in Projekten wichtige Aufgaben oder sogar Teilprojekte übernehmen, die du aktiv und gewissenhaft angehst und damit zu einer hohen Umsetzungsqualität beiträgst. Das geht von diversen Abklärungen über das Offertwesen für Beschaffungen hin zur Organisation von Material und Begleitung von Produktionsprozessen.

Mit unseren wertvollen Promotionsmitarbeitenden bist du im Rahmen von Selektionsprozessen sowie Einsatzplanungen für unterschiedliche Projekte täglich im Austausch und betreust sie vor, während und nach ihrem Einsatz umfassend. Die «daily to dos» und administrativen Prozesse, wie z.B. die Durchführung von Controllings oder die Erstellung von Auswertungen und Reportings, bereiten dir genau so viel Freude wie die restliche Projektarbeit.

Das bringst du mit:

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (mind. Handelsschule) und kannst praktische Berufserfahrung auf Kunden- oder noch besser auf Agenturseite von mind. 1 Jahr vorweisen.
  • Weiterbildung im Bereich Marketing von Vorteil (B2C-Marketing, vorzugsweise in den Bereichen Live Marketing, Trade/Shopper Marketing, Event Marketing o.ä.)
  • Du kommunizierst mit sämtlichen Ansprechpartnern situationsgerecht und stilsicher auf Deutsch und verfügst über gute Französisch- und von Vorteil auch Englischkenntnisse.
  • Du bist ein Organisationstalent, arbeitest gerne strukturiert, bist gewissenhaft und Prioritäten zu setzen ist für dich kein Fremdwort.
  • Die Arbeit im Team macht dir genau so viel Spass wie die selbständige Projektarbeit.
  • Du bist eine Person mit viel Drive, bist offen & kommunikativ und möchtest gerne Verantwortung übernehmen.
  • Die gängigen MS-Office-Programmen hast du weitestgehend im Griff und scheust dich auch nicht, neue Programme kennen zu lernen.
  • Deinen Humor verlierst du nicht, auch wenn mal viel los ist.

Bei USP arbeitet ein junges und dynamisches Team mit offener Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und direktem Feedback. Teamplay ist uns ebenso wichtig wie unser eigener hoher Qualitätsanspruch mit Bereitschaft und Wille, Überdurchschnittliches zu leisten und täglich das Beste für unsere Kunden zu geben. Bei uns kannst du dich auf eine unterstützende Arbeitskultur, Entwicklungsmöglichkeiten, ein faires Gehalt, 5 Wochen Urlaub und Home-Office-Möglichkeiten freuen. Regelmässige Teamaktivitäten sowie ein, mit ÖV und Auto gut zu erreichendes, schönes Office direkt am Zürichsee sind weitere Bestandteile unseres Angebotes.

Möchtest du Marken mit starken Ideen bewegen? Dann sende uns noch heute deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und deiner Motivation, warum du Teil von USP sein möchtest. Für Rückfragen stehen wir dir gerne zur Verfügung.

Project Assistant 80-100% Arbeitgeber: USP PARTNER AG

USP Partner AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, einer offenen Unternehmenskultur und der Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem erwarten dich attraktive Benefits wie 5 Wochen Urlaub, Home-Office-Möglichkeiten und regelmäßige Teamaktivitäten in einem inspirierenden Büro direkt am Zürichsee.

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Kontaktdaten:

USP PARTNER AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Assistant 80-100% erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Project Assistant interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten könntest.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von USP Partner AG auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Live Marketing und über die Projekte von USP. So kannst du zeigen, dass du nicht nur motiviert bist, sondern auch gut informiert.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Lass uns wissen, warum du perfekt ins Team passt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Assistant 80-100% mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Strukturierte Arbeitsweise
Gewissenhaftigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Selbständige Projektarbeit
MS-Office Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die engagiert und motiviert sind, also zeig uns, wer du wirklich bist und was dich antreibt!

Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Zeig deine Motivation!:Erkläre uns in deinem Anschreiben, warum du Teil von USP werden möchtest. Was reizt dich an der Position als Project Assistant? Deine Begeisterung wird uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei USP PARTNER AG vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über USP Partner AG und ihre Projekte. Schau dir an, wie sie arbeiten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passen würdest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Organisation zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du daraus gelernt hast.

Zeige deinen Humor

Da USP ein dynamisches Team mit einer Prise Humor sucht, sei nicht scheu, auch mal einen lockeren Spruch zu machen. Das kann helfen, eine positive Atmosphäre zu schaffen und zeigt, dass du gut ins Team passt.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!