Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate als Promoter, Merchandiser oder Host bei spannenden Events und Verkaufsaktionen.
- Unternehmen: Arbeite mit bekannten Marken und erlebe abwechslungsreiche Einsätze.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung und Reisekostenerstattung warten auf dich.
- Weitere Informationen: Intensive Schulungen und spannende Networking-Möglichkeiten inklusive.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld und baue wertvolle Kontakte auf.
- Qualifikationen: Mindestens 18 Jahre alt, kundenorientiert und kommunikativ mit einem Auge fürs Detail.
Promoteurs, merchandiseurs et hôtesses/hôtes (f/m/d) Promoteurs, merchandiseurs et hôtesses/hôtes (f/m/d) En tant que promoteur/promotrice, merchandiser et hôte/ hôtesse, tu travailles à la journée à des dates d'intervention prédéfinies pour les marques les plus connues dans différents lieux. Dans cette fonction, tu conseilleras, encadreras et enthousiasmeras activement la clientèle, contribuant ainsi à une qualité de mise en œuvre élevée et à la réalisation des objectifs. Avant chaque mission, nous te formons et te briefons de manière intensive afin que tu sois préparé de manière professionnelle. Des missions sont possibles dans les domaines suivants : Promotions de vente et thématiques Échantillonnages et dégustations Roadshows activités de guérilla marketing Événements, salons et congrès Merchandising sur les points de vente Audit et achats mystères Ton profil : Apparence soignée Orientation client/service, grand souci de la qualité et bon œil pour les détails Très bonnes connaissances orales de la langue de ta région de résidence ou d'intervention, d'autres connaissances linguistiques sont un plus indéniable. Nature amicale, ouverte et communicative, avec de la puissance et de l'élan sens des responsabilités et fiabilité absolue Flexibilité en ce qui concerne les engagements de travail Avoir au moins 18 ans Nous offrons : Des missions variées pour les marques et les événements les plus connus et les plus renommés. Une activité annexe passionnante et variée avec des responsabilités correspondantes Une organisation flexible des journées de travail sur appel dans ta région de résidence Des formations passionnantes sur les marques, les produits, la présentation, le comportement et la communication ainsi que des coachings. Un partenariat et une collaboration étroite Une rémunération ponctuelle et équitable ainsi que les frais de déplacement pour les interventions de travail Réseautage, opportunités d'emploi en interne, stages et/ou emplois chez des clients Vous pouvez trouver des impressions d'activités promotionnelles dans notre . Avons-nous éveillé votre intérêt ? Nous nous réjouissons alors de votre inscription sur notre . USP Partner AG Seestrasse 93 8800 Thalwil jidf79d03dtt jit1042tt jiy26tt
Promoteurs, merchandiseurs et hôtesses/hôtes Arbeitgeber: USP Partner AG
Die pUSP Partner AG in Thalwil ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Home-Office-Möglichkeiten und großzügigen 5 Wochen Urlaub fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Zudem werden individuelle Entwicklungsmöglichkeiten geboten, um die berufliche Weiterentwicklung zu unterstützen und Talente zu fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Promoteurs, merchandiseurs et hôtesses/hôtes erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie USP Partner AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an USP Partner AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von USP Partner AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei USP Partner AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Promoteurs, merchandiseurs et hôtesses/hôtes mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei USP Partner AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei USP Partner AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei USP Partner AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
