Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Teilnehmende beim Verbessern ihrer Sprachkenntnisse und beruflichen Fähigkeiten.
- Unternehmen: Ein agiles Familienunternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Bildung.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein kollegiales Team.
- Weitere Informationen: Offene Atmosphäre und spannende Herausforderungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Migrantinnen und Migranten durch sinnvolle Sprachförderung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Sprache oder Pädagogik, Empathie und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
Die USS-Unternehmensgruppe ist ein privater Bildungsträger, der seit über 40 Jahren berufliche und schulische Förderungen, Fort- und Weiterbildungen an insgesamt mehr als 40 Standorten in Baden-Württemberg, Hessen und Bayern anbietet. Wir unterstützen Menschen in ihrer Ausbildung, schaffen Möglichkeiten, Schul- und Berufsschulabschlussprüfungen nachzuholen und leisten Hilfestellung bei der Integration und Vermittlung in den Arbeitsmarkt. Zur Erweiterung unseres Teams in Wiesloch suchen wir ab sofort eine Deutsch Dozent*in mit ukrainischen und russischen Sprachkenntnissen (m/w/d).
Es erwartet Sie eine spannende Tätigkeit:
- Sie begleiten die Teilnehmenden in Einzelgesprächen, um ihre Sprachkenntnisse und beruflichen Fähigkeiten zu verbessern.
- Sie fördern die sprachlichen Fertigkeiten der Teilnehmenden, wobei der Schwerpunkt auf der Vermittlung von berufsrelevantem Deutsch liegt.
- Sie führen eine regelmäßige und präzise Dokumentation der Lernfortschritte, damit Sie den Entwicklungsstand jedes Teilnehmers nachvollziehen können.
- Ihr Coaching orientiert sich an den persönlichen Stärken und Schwächen der Teilnehmenden.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sprache, Pädagogik, der Erwachsenenbildung oder einem vergleichbaren Bereich.
- Erfahrung in der Durchführung von Sprachförderung oder in der Arbeit mit Migrantinnen und Migranten sowie Geflüchteten.
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse; Ukrainische und russische Sprachkenntnisse sind wünschenswert.
- Sie überzeugen mit Empathie, Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz, einer strukturierten Arbeitsweise und gehen mit Begeisterung jede Herausforderung an.
Was wir bieten:
- Eine sinnerfüllte Tätigkeit in einem agilen Familienunternehmen.
- Eine offene und kollegiale Atmosphäre in einem engagierten Team.
- Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihr persönliches Wachstum.
Deutsch Dozent*in mit ukrainischen und russischen Sprachkenntnissen (m/w/d) Arbeitgeber: USS GmbH
Die USS-Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem agilen Familienunternehmen zu arbeiten, das sich seit über 40 Jahren für die berufliche und schulische Förderung engagiert. In Wiesloch erwartet Sie eine offene und kollegiale Atmosphäre, in der Sie nicht nur Ihre Sprachkenntnisse einbringen, sondern auch vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen können, um persönlich und beruflich zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Deutsch Dozent*in mit ukrainischen und russischen Sprachkenntnissen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! Deine Empathie und Kommunikationsstärke sind entscheidend, um im Gespräch zu überzeugen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deutsch Dozent*in mit ukrainischen und russischen Sprachkenntnissen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Sprachkenntnisse:Da wir jemanden mit ukrainischen und russischen Sprachkenntnissen suchen, solltest du diese Fähigkeiten klar hervorheben. Erzähl uns, wie du diese Sprachen in der Vergangenheit genutzt hast und wie sie dir in der Rolle helfen können.
Erzähle von deinen Erfahrungen:Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, besonders im Bereich Sprachförderung oder mit Migrantinnen und Migranten. Das zeigt uns, dass du die nötige Erfahrung mitbringst und weißt, worauf es ankommt.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei USS GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Dozenten, insbesondere im Bereich Sprachförderung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige deine Empathie
Da die Stelle viel mit Migrantinnen und Migranten sowie Geflüchteten zu tun hat, ist es wichtig, deine Empathie und Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit unterschiedlichen Gruppen gearbeitet hast und wie du deren Bedürfnisse erkannt und adressiert hast.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Da ukrainische und russische Sprachkenntnisse wünschenswert sind, solltest du bereit sein, diese Fähigkeiten im Gespräch zu demonstrieren. Überlege dir, wie du deine Mehrsprachigkeit als Vorteil für die Position nutzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit ein.
✨Frage nach den Erwartungen
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um mehr über die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage beispielsweise nach den spezifischen Herausforderungen, die die Teilnehmenden haben, und wie du sie am besten unterstützen kannst.
