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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen bei ihrer beruflichen Integration und fördere ihre Ausbildung.
- Arbeitgeber: Die USS-Unternehmensgruppe ist ein erfahrener Bildungsträger mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an verschiedenen Standorten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Menschen und erlebe eine sinnvolle Arbeit in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Coaching und eine Leidenschaft für Bildung und Integration.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Fortbildungen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die USS-Unternehmensgruppe ist ein privater Bildungsträger, der seit über 40 Jahren berufliche und schulische Förderungen, Fort- und Weiterbildungen an insgesamt mehr als 40 Standorten in Baden-Württemberg, Hessen und Bayern anbietet. Wir unterstützen Menschen in ihrer Ausbildung, schaffen Möglichkeiten, Schul- und Berufsschulabschlussprüfungen nachzuholen und leisten Hilfestellung bei der Integration und Vermittlung in den Arbeitsmarkt.
Erfahrener Coach (m/w/d) als Integrationsfachkraft Arbeitgeber: USS GmbH
Kontaktperson:
USS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erfahrener Coach (m/w/d) als Integrationsfachkraft
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Online-Communities, die sich auf Integration und Bildung konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Programme und Initiativen der USS-Unternehmensgruppe. Wenn du in einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Coaching und in der Integration zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen. In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, authentisch zu sein und deine Motivation klar zu kommunizieren. Das kann den Unterschied machen, wenn es darum geht, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erfahrener Coach (m/w/d) als Integrationsfachkraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die USS-Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Integrationsfachkraft zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle des Coaches wichtig sind. Betone deine Fähigkeiten in der Integration und Unterstützung von Menschen im Bildungsbereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Erfahrungen dich besonders qualifizieren. Gehe auf deine Leidenschaft für Bildung und Integration ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und professionell formuliert ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei USS GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und Ziele der USS-Unternehmensgruppe. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von beruflicher und schulischer Förderung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Menschen erfolgreich unterstützt oder integriert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Coach zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und der Teamdynamik. Frage nach, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Weiterbildungsmöglichkeiten es gibt.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Integrationsfachkraft ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Zielgruppen gearbeitet hast und wie du komplexe Informationen verständlich vermitteln kannst.
