Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermittlung von Wissen und Motivation in spannenden Berufen der Hotel- und Gastronomiebranche.
- Unternehmen: USS GmbH, ein innovativer Bildungsträger mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Sinnerfüllte Tätigkeit, offene Atmosphäre und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Hotelgewerbe und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die USS GmbH ist ein privater Bildungsträger, der seit über 40 Jahren berufliche und schulische Förderungen, Fort- und Weiterbildungen an insgesamt mehr als 40 Standorten in Baden-Württemberg, Hessen und Bayern anbietet. Wir unterstützen Menschen in ihrer Ausbildung, schaffen Möglichkeiten, Schul- und Berufsschulabschlussprüfungen nachzuholen und leisten Hilfestellung bei der Integration und Vermittlung in den Arbeitsmarkt.
Für den Standort Langen suchen wir ab September 2026 eine*n Ausbilder*in (m/w/d) für Hotel, Küche, Hauswirtschaft und Gebäudereinigung.
Es erwartet Sie eine spannende Tätigkeit:
- Vermittlung von Interesse und Motivation für Berufe im Praxisfeld Elektro
- Durchführung von fachpraktischen und fachtheoretischen Unterweisungen
- Planung, Vorbereitung und Gestaltung von Unterrichts- und Lerneinheiten
- Vermittlung von berufsbezogenen Grundfertigkeiten, Kenntnissen und Kompetenzen
- Ausrichtung der Unterrichtsinhalte an Ausbildungsordnungen, Ausbildungsrahmenlehrplänen und Qualifizierungsbausteinen
- Unterstützung und Begleitung von Teilnehmenden bei der beruflichen Orientierung und Qualifizierung
Das bringen Sie mit:
- Anerkannter Berufs- oder Hochschulabschluss im Bereich Hotel- und Gaststättengewerbe
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Anleitung, Einarbeitung oder Ausbildung von Auszubildenden im entsprechenden Berufsfeld
- Alternativ erfüllen Sie die Voraussetzungen auch mit:
- Abschluss als Meister (m/w/d) mit Ausbildereignungsprüfung
- Abschluss als Techniker (m/w/d) mit Ausbildereignungsprüfung
- Abschluss als Fachwirt (m/w/d) mit Ausbildereignungsprüfung
- Pädagogisches Geschick und Freude an der Arbeit mit Menschen
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Was wir bieten:
- Eine sinnerfüllte Tätigkeit in einem agilen Familienunternehmen.
- Eine offene und kollegiale Atmosphäre in einem engagierten Team.
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihr persönliches Wachstum.
- Offenheit für Ihre Ideen.
Art der Beschäftigung: Festanstellung
Zeitumfang: Vollzeit oder Teilzeit
Ihr Kontakt: USS GmbH, Kai Kohlberger
Bewerbungen bitte ausschließlich digital an: bewerbung.of@uss.de
Ausbilder*in (m/w/d) für Hotel, Küche, Hauswirtschaft und Gebäudereinigung Arbeitgeber: USS
Die USS GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem agilen Familienunternehmen zu arbeiten, das sich seit über 40 Jahren für die berufliche und schulische Förderung von Menschen einsetzt. Sie profitieren von einer offenen und kollegialen Atmosphäre, vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer sinnerfüllten Tätigkeit, die einen echten Unterschied im Leben der Teilnehmenden macht. Zudem erwarten Sie attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr im Rhein-Neckar-Kreis.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbilder*in (m/w/d) für Hotel, Küche, Hauswirtschaft und Gebäudereinigung erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei USS helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie USS.
✨Direkt bewerben bei USS!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Ausbilder*in (m/w/d) für Hotel, Küche, Hauswirtschaft und Gebäudereinigung klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder*in (m/w/d) für Hotel, Küche, Hauswirtschaft und Gebäudereinigung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei USS einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Ausbilder*in (m/w/d) für Hotel, Küche, Hauswirtschaft und Gebäudereinigung.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von USS leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von USS einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei USS vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von USS passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei USS werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei USS erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von USS einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
