Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege C#/.NET Anwendungen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das an bedeutenden Projekten arbeitet.
- Mitarbeitervorteile: Arbeiten von überall in Europa mit Reisekostenübernahme für Deutschland.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte, agile Kultur und die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu erweitern.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in C# und fließend in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: 12-monatiger Vertrag mit gelegentlichen Reisen nach Deutschland.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen einen deutschsprachigen C#-Entwickler, der unserem dynamischen Engineering-Team in einem 12-monatigen befristeten Vertrag beitritt. Sie arbeiten remote von überall in Europa, mit gelegentlichen Reisen zu Kundenstandorten in Deutschland (vollständig erstattet).
Dies ist eine spannende Gelegenheit, Teil von bedeutenden Projekten auf Unternehmensebene zu sein, und eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten, um robuste Lösungen zu entwerfen, zu erstellen und bereitzustellen.
Die Rolle:- Entwicklung und Wartung von C#/.NET-Anwendungen in verschiedenen Kundenumgebungen
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern in Deutsch und Englisch zur Anforderungserhebung und Bereitstellung technischer Lösungen
- Schreiben von sauberem, skalierbarem und testbarem Code
- Teilnahme an Code-Reviews, Entwurfsdiskussionen und Agile-Zeremonien
- Fehlerbehebung, Debugging und Optimierung von Anwendungen nach Bedarf
- Gelegentliche Reisen zu Kundenstandorten in Deutschland für Workshops oder Meilensteinbesprechungen (Reise vollständig erstattet)
- Nachgewiesene Erfahrung in der C#-Entwicklung (idealerweise mindestens 4+ Jahre)
- Fließend in Deutsch und Englisch
- Vertrautheit mit REST-APIs, SQL und modernen Entwicklungstools
- Erfahrung in Agile/Scrum-Teams
- EU-Ansässigkeit oder Arbeitsgenehmigung (muss in Europa ansässig sein)
- Bereitschaft, gelegentlich nach Deutschland zu reisen
Beeilen Sie sich und bewerben Sie sich für ein detaillierteres Gespräch!
C# Developer Arbeitgeber: UST
Kontaktperson:
UST HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: C# Developer
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Fähigkeiten! Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Profil, das deine besten C# Projekte präsentiert. Dies gibt uns einen direkten Einblick in deine Programmierfähigkeiten und deinen Stil.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige C#-Interviewfragen und -aufgaben, um sicherzustellen, dass du während des Gesprächs selbstbewusst und kompetent auftrittst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren! Da die Stelle fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erfordert, könnte es hilfreich sein, in einem kurzen Gespräch oder einer Präsentation deine Sprachfähigkeiten zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: C# Developer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Sprachkenntnisse heraus: Da die Stelle einen deutschen und englischen Sprachgebrauch erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar angeben, wie fließend du in beiden Sprachen bist. Erwähne spezifische Erfahrungen, bei denen du diese Sprachen verwendet hast.
Betone deine C#-Erfahrung: Hebe deine Erfahrung in der C#-Entwicklung hervor, insbesondere wenn du mehr als 4 Jahre Erfahrung hast. Füge konkrete Beispiele von Projekten hinzu, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle und die Technologien, die du verwendet hast.
Zeige deine Teamarbeit und Agile-Erfahrung: Da die Position die Zusammenarbeit in einem Agile/Scrum-Team erfordert, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du in solchen Umgebungen gearbeitet hast. Nenne spezifische Beispiele für deine Beiträge zu Teamprojekten und wie du zur Verbesserung des Entwicklungsprozesses beigetragen hast.
Bereite ein überzeugendes Anschreiben vor: Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen zusammenfassen, sondern auch deine Motivation für die Stelle und das Unternehmen deutlich machen. Erkläre, warum du an dieser Position interessiert bist und was du dem Team bieten kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UST vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen C# Entwickler erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu C# und .NET vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Problemlösung demonstrieren.
✨Sprich fließend Deutsch und Englisch
Da die Kommunikation mit Stakeholdern in beiden Sprachen erfolgt, ist es wichtig, dass du in der Lage bist, komplexe technische Konzepte sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar zu erklären. Übe gegebenenfalls, um sicherzustellen, dass du dich in beiden Sprachen wohlfühlst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Rolle erfordert Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in einem agilen Umfeld gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast. Betone deine Erfahrungen in Code-Reviews und Design-Diskussionen.
✨Frage nach den Projekten
Zeige dein Interesse an der Firma und der Rolle, indem du Fragen zu den aktuellen Projekten stellst, an denen das Team arbeitet. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens interessierst.
