Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Preisstrategie und analysiere Marktbewegungen für innovative Lösungen.
- Unternehmen: ABB - ein führendes Unternehmen, das Fortschritt und Nachhaltigkeit fördert.
- Vorteile: Mitarbeiteraktien, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und beeinflusse die Zukunft der Industrie.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen und 3-5 Jahre Erfahrung im Pricing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Bei ABB helfen wir Industrien, effizienter und umweltfreundlicher zu arbeiten – und jede Person hier trägt dazu bei. Sie werden befähigt, zu führen, unterstützt, um zu wachsen, und stolz auf den gemeinsamen Einfluss, den wir schaffen. Schließen Sie sich uns an und helfen Sie, das zu betreiben, was die Welt antreibt.
Das Arbeitszeitmodell ist: hybrid
Diese Position berichtet an: Continuous Improvement Manager
Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten
Als Pricing Specialist im Team Pricing Analytics gestalten Sie aktiv, wie wir mit unseren Preisen am Markt auftreten. Der Kern der Rolle ist der Brückenschlag zwischen Vertrieb und Produktmarketing: Sie entwickeln die Organisation prozessual, analytisch und konkret in unseren Tools weiter. Gleichzeitig befähigen Sie den Vertrieb, das Business besser zu bewerten. Es handelt sich um eine analytisch und strategisch geprägte Rolle, d.h. Analysieren, Steuern und Weiterentwickeln unserer Preislandschaft.
Sie sind hauptsächlich verantwortlich für:
- Preis- und Kundenanalyse über die drei Vertriebskanäle SAB, OEM und Großhandel - nach Kanal und Volumen - im Großhandel steht dabei der Elektroinstallateur als eigentlicher Abnehmer und wesentlicher Umsatztreiber im Fokus.
- Analyse von Preisbewegungen sowie Auswertung von Marktfeedback zu Preisveränderungen und Preisdruck im Markt.
- Analyse und Optimierung interner Preisprozesse - von Preis- und ERP-Prozessen über deren Auswirkungen bis zur Abfolge und zum Zusammenspiel von Preiskonditionen.
- Entwicklung von Pricing Guidelines - verbindliche Preisrichtlinien und Leitplanken, in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb.
- Strategische Projektbewertung, d.h. die Analyse unserer Marktstrategie und das Formulieren und Steuern von Strategievorhaben.
- Globale Abstimmung und Reporting zu Pricing, inklusive Einleiten und Abstimmen von Maßnahmen zur Net Price Variance (NPV) - mit Mitverantwortung für Preisveränderung und Profitabilität des Unternehmens.
- Dashboards aufbauen und betreuen sowie Schulungskonzepte für den Vertrieb entwickeln und durchführen.
Qualifikationen für die Rolle
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.
- 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung - gerne im Controlling oder im Pricing.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Analysewerkzeugen und Dashboards.
- Starkes prozessuales Denken - Verständnis für Preis- und ERP-Prozesse und deren Wechselwirkungen.
- Marktkenntnis im indirekten Kanal (Großhandel, Elektroinstallateur, E-Commerce).
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse.
- Didaktisches Geschick für Schulungen.
Benefits
- Mitarbeiteraktienerwerbsplan.
- Lern- & Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Kinderferienwoche.
- Betriebliche Altersvorsorge.
Bitte beachten Sie: Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten bevorzugt.
Seien Sie Teil von etwas Größerem. Hier wird Fortschritt vorangetrieben, Teams ergreifen die Initiative und gemeinsam bewegen wir die Welt vorwärts.
Pricing Specialist (m/w/d) in Heidelberg Arbeitgeber: USTBC ABB Installation Products Inc.
ABB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf digitale Transformation und kontinuierliche Weiterbildung ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld zu entwickeln und zu erweitern. Die Möglichkeit, vor Ort zu arbeiten und an spannenden Projekten mit modernsten Technologien teilzunehmen, macht ABB zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte im Bereich Daten und Digitalisierung.
Kontaktdaten:
USTBC ABB Installation Products Inc. Recruiting-Team
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✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie USTBC ABB Installation Products Inc. vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie USTBC ABB Installation Products Inc. sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von USTBC ABB Installation Products Inc. an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von USTBC ABB Installation Products Inc. zuschneiden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei USTBC ABB Installation Products Inc. arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Pricing Specialist (m/w/d) bei USTBC ABB Installation Products Inc. an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei USTBC ABB Installation Products Inc. vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von USTBC ABB Installation Products Inc. zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.