Software Test Engineer

Software Test Engineer

Uster Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Uster Technologies AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Teste innovative Azure Cloud Anwendungen und entwickle Testpläne.
  • Unternehmen: Weltmarktführer in der Textilelektronik mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildung und coole Teamevents.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte qualitativ hochwertige Software in einem dynamischen, internationalen Team.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik, Erfahrung im Software-Testing und Kenntnisse in C# und Typescript.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ich kann hier einen wichtigen Beitrag leisten. Ich erzähle anderen mit, dass ich hier arbeite. Ich kann mir Zeit nehmen, wenn ich es für notwendig halte. 90% unserer Mitarbeitenden haben diesen Aussagen bei der letzten Mitarbeiterbefragung zugestimmt. Genau das internationale Arbeitsumfeld, das Sie sich wünschen?

Testen Sie innerhalb eines Software-Teams Azure Cloud Anwendungen. Sie entwerfen und implementieren Testpläne, identifizieren und melden Fehler und arbeiten mit ihrem Team zusammen, um qualitativ hochwertige, zuverlässige und effiziente Software-Services zu erstellen.

Ihre Aufgaben:

  • Analyse von User Stories, Use Cases und Requirements, um umfassende Testfälle zu generieren
  • Durchführen manueller Tests auf verschiedenen Ebenen (Story-, Regressions- und Integrationstests)
  • Entwerfen, Entwickeln und Pflegen von automatisierten Testskripts
  • Identifizieren, Dokumentieren und Verfolgen von Fehlern im Issue-Tracking-System
  • Anwendung von Quality-Engineering-Prinzipien während des gesamten agilen Entwicklungslebenszyklus
  • Arbeiten in einem agilen Projektumfeld (Scrum), um effiziente und qualitativ hochwertige Lösungen zu liefern
  • Enge Zusammenarbeit mit internationalen Entwicklungs- und Produktteams

Ihr Rucksack:

  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Affinität zur Softwareentwicklung
  • Zertifizierung im Software-Testing (ISTQB)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Software-Testing
  • Gute Kenntnisse in der Erstellung automatisierter Tests in C# und Typescript
  • Erfahrung mit Testautomatisierungstools (z. B. Postman, Playwright, BrowserStack)
  • Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, Git und modernen DevOps-Praktiken
  • Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Freude an der Arbeit in internationalen Teams

Ihre Benefits:

  • Ausgewogene Life-Work-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
  • Überdurchschnittliche Sozialleistungen und ausgezeichnete Pensionskasse
  • Grosszügige Unterstützung Ihrer Weiterbildung
  • Top-Floor-Aufenthaltsraum mit Verpflegungskühlschrank
  • Pingpong-Tisch, hauseigene Bar «Cotton Club» und Fun-Teamanlässe

Ihr künftiges Umfeld:

Als Weltmarkt-Leader in der Textilelektronik steht für uns die Qualität im Mittelpunkt. Eine hohe Qualität erreichen wir nur mit Teamgeist und wenn wir uns bei der Arbeit wohlfühlen. Darum haben wir flache Hierarchien, setzen auf eigenverantwortliche Teams und pflegen einen kollegialen Umgangston. Sie passen perfekt in die USTER Familie, wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen und ein lebendiges, internationales Umfeld mögen.

Software Test Engineer Arbeitgeber: Uster Technologies AG

Als Software Test Engineer (f/m/d) bei uns in Uster profitieren Sie von einer ausgewogenen Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Unser internationales Team fördert eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Eigenverantwortung und Teamgeist großgeschrieben werden. Zudem bieten wir überdurchschnittliche Sozialleistungen, großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Freizeitangebote, die das Arbeiten bei uns nicht nur sinnvoll, sondern auch angenehm machen.

Uster Technologies AG

Kontaktdaten:

Uster Technologies AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Test Engineer erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach einem Kaffee – oft ergeben sich so die besten Chancen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst. Wir wissen, dass Übung den Meister macht!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Software-Testing! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und teile deine Erfahrungen mit Testautomatisierung. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht. Lass uns gemeinsam die nächste Stufe deiner Karriere erreichen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Test Engineer mit Bravour zu bestehen

Analyse von User Stories
Erstellung von Testfällen
Durchführung manueller Tests
Entwicklung automatisierter Testskripts
Dokumentation und Verfolgung von Fehlern
Anwendung von Quality-Engineering-Prinzipien
Arbeiten in einem agilen Projektumfeld (Scrum)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uster Technologies AG vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Nimm dir Zeit, um die Jobbeschreibung gründlich zu lesen. Achte besonders auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen im Software-Testing. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen mit den genannten Anforderungen übereinstimmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen, in denen du deine Fähigkeiten im Testen von Software unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Team oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht.

Technische Vorbereitung

Da die Rolle technische Fähigkeiten erfordert, solltest du dich mit den Tools und Technologien vertraut machen, die in der Jobbeschreibung erwähnt werden, wie C#, Typescript und Testautomatisierungstools. Mache dich bereit, über deine Erfahrungen damit zu sprechen.