Auf einen Blick
- Aufgaben: Teste innovative Azure Cloud Anwendungen und entwickle automatisierte Tests.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit einer positiven Arbeitskultur und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, überdurchschnittliche Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Genieße eine ausgewogene Work-Life-Balance und coole Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik, Erfahrung im Software-Testing und Kenntnisse in C# und Typescript.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ich kann hier einen wichtigen Beitrag leisten. Ich erzähle anderen mit Stolz, dass ich hier arbeite. Ich kann mir Zeit frei nehmen, wenn ich es für notwendig halte. 90% unserer Mitarbeitenden haben diesen Aussagen bei der letzten Mitarbeiterbefragung zugestimmt. Genau das internationale Arbeitsumfeld, das Sie sich wünschen? Testen Sie innerhalb eines Software-Teams Azure Cloud Anwendungen. Sie entwerfen und implementieren Testpläne, identifizieren und melden Fehler und arbeiten mit ihrem Team zusammen, um qualitativ hochwertige, zuverlässige und effiziente Software-Services zu erstellen.
Ihr Rucksack:
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Affinität zur Softwareentwicklung
- Zertifizierung im Software-Testing (ISTQB)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Software-Testing
- Gute Kenntnisse in der Erstellung automatisierter Tests in C# und Typescript
- Erfahrung mit Testautomatisierungstools (z. B. Postman, Playwright, BrowserStack)
- Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, Git und modernen DevOps-Praktiken
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Freude an der Arbeit in internationalen Teams
Ihre Aufgaben:
- Analyse von User Stories, Use Cases und Requirements, um umfassende Testfälle zu generieren
- Durchführen manueller Tests auf verschiedenen Ebenen (Story-, Regressions- und Integrationstests)
- Entwerfen, Entwickeln und Pflegen von automatisierten Testskripts
- Identifizieren, Dokumentieren und Verfolgen von Fehlern im Issue-Tracking-System
- Anwendung von Quality-Engineering-Prinzipien während des gesamten agilen Entwicklungslebenszyklus
- Arbeiten in einem agilen Projektumfeld (Scrum), um effiziente und qualitativ hochwertige Lösungen zu liefern
- Enge Zusammenarbeit mit internationalen Entwicklungs- und Produktteams
Ihre Benefits:
- Ausgewogene Life-Work-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen und ausgezeichnete Pensionskasse
- Grosszügige Unterstützung Ihrer Weiterbildung
- Top-Floor-Aufenthaltsraum mit Verpflegungskühlschrank
- Pingpong-Tisch, hauseigene Bar «Cotton Club» und Fun-Teamanlässe
Software Development Engineer in Test - SDET (w/m/d). Arbeitgeber: Uster Technologies
Unser Unternehmen in Uster bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, wo Ihre Beiträge geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer ausgewogenen Work-Life-Balance und überdurchschnittlichen Sozialleistungen fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Genießen Sie eine inspirierende Arbeitsatmosphäre mit modernen Annehmlichkeiten und regelmäßigen Teamevents, die den Zusammenhalt stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Development Engineer in Test - SDET (w/m/d). erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als SDET interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitenden über LinkedIn oder andere Plattformen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe das Lösen von Coding-Challenges und sei bereit, deine Erfahrungen im Software-Testing und in der Testautomatisierung zu teilen. Zeig, dass du die Tools und Technologien beherrschst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Qualität und Teamarbeit zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Development Engineer in Test - SDET (w/m/d). mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und deinem Lebenslauf. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als SDET interessierst und was dich motiviert!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Software-Testing und der Testautomatisierung. Nenne konkrete Beispiele, wie du Probleme gelöst hast oder welche Tools du verwendet hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung direkt erhalten, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uster Technologies vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung vertraut und verstehe, was ein Software Development Engineer in Test (SDET) genau macht. Informiere dich über die Technologien, die verwendet werden, wie C#, Typescript und Testautomatisierungstools. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Tests entworfen oder Fehler identifiziert hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in internationalen Teams zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Methoden du nutzt, um effektiv mit anderen zusammenzuarbeiten.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den verwendeten Technologien oder den nächsten Schritten im Entwicklungsprozess sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
