Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Forschungsprojekte im Bereich menschenzentrierte KI und unterstütze Studierende.
- Arbeitgeber: USTP – University of Applied Sciences St. Pölten, ein wichtiger Akteur in der Hochschullandschaft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Entwicklungschancen.
- Andere Informationen: Vielfältige Teamkultur und Unterstützung für persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Doktorat in Informatik und Erfahrung in angewandter KI-Forschung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65900 - 65900 € pro Jahr.
Mit mehr als 4.000 Studierenden ist die USTP – University of Applied Sciences St. Pölten ein wesentlicher Player in der heimischen Hochschullandschaft und eine der wichtigsten Arbeitgeberinnen in der Region. Als Hochschule für Angewandte Wissenschaften St. Pölten bieten wir unseren Mitarbeiter*innen vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, teamorientierte Zusammenarbeit sowie Raum für individuelle Weiterentwicklung und persönliches Wachstum. Profitieren Sie außerdem von unserem europäischen Netzwerk im Rahmen der European University Allianz E³UDRES²! Unsere Hochschule wächst stetig.
Ihre Aufgaben
- Sie etablieren und leiten zentrale Forschungsagenden in den Bereichen menschenorientierte, vertrauenswürdige und erklärbare KI und gestalten Ihren eigenen Forschungsbereich in diesem Kontext.
- Sie tragen wesentlich zur Akquise von drittmittelfinanzierten Forschungsprojekten bei, sowohl für Ihre eigene Forschung als auch für Ihr Institut (FWF, FFG, GFF, HORIZON etc.).
- Sie publizieren selbständig Forschungsergebnisse und halten Präsentationen in einem internationalen, wissenschaftlichen Umfeld und unterstützen Initiativen zur öffentlichen Dissemination.
- Sie halten Lehrveranstaltungen zu KI-bezogenen Themen sowie Ihren eigenen Forschungsthemen und betreuen Studierendenarbeiten.
- Sie unterstützen und leiten jüngere ForscherInnen in ihrer professionellen Entwicklung (Mentoring).
- Sie betreiben Wissenstransfer zwischen Akademia und Industrie und bauen Kollaborationen für angewandte Forschung auf.
Ihr Angebot an uns
- Doktorat/PhD (oder international vergleichbare Qualifikation) in Informatik (oder ein gleichwertiger technischer Grad).
- Forschungserfahrung (Pre und PostDoc) in menschenorientierter, vertrauenswürdiger und erklärbarer KI im Kontext von visueller, textueller und zeitreihenbasierter (menschzentrierter) Daten.
- International anerkannte Publikationsleistungen im Bereich der menschenorientierten KI.
- Erfahrung in angewandter KI-Forschung mit PartnerInnen aus der Wirtschaft, darunter Anwendungsfälle aus Industrie und Medizin.
- Nachweislicher Erfolg in der Akquise und Abwicklung von mehrjährigen, drittmittelfinanzierten Forschungsprojekten (inkl. industriegetriebenen Projekten).
- Motivation zur mittelfristigen Schaffung eines eigenen KI-Forschungsbereichs (mit Personal und Themenverantwortung), sowie Bereitschaft sich zu habilitieren.
- Erste Erfahrung in der Supervision von Mitarbeitenden und der Leitung von Teams.
- Mehrjährige Lehrerfahrung auf Bachelor- und/oder Masterniveau.
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse / Bereitschaft, Deutsch zu lernen (für Bewerber*innen, deren Muttersprache nicht Deutsch ist).
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Selbstorganisationsfähigkeiten, Zuverlässigkeit, unabhängiger Arbeitsstil, Teamfähigkeit, Erfahrung in der Arbeit mit interdisziplinären Teams.
- Reiches wissenschaftliches Netzwerk.
Unser Angebot an Sie
- Eine langfristige Anstellung in persönlicher Atmosphäre mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten (z. B. Remote Work, Creative Spaces uvm.), einer modernen Arbeitsumgebung am Campus St. Pölten sowie zahlreichen Benefits und Entwicklungschancen.
- Mehr Freizeit für Mitarbeiter*innen: zusätzliche Sonderurlaubstage von 24.12. bis 31.12. sowie am Karfreitag.
- Unbefristeter Vertrag in einem innovativen, aufgeschlossenen und international ausgerichteten Umfeld.
- Ein Bruttojahresgehalt, das Ihre Qualifikation berücksichtigt: mind. € 65.900,– auf Vollzeitbasis (40h, All in).
Für die USTP ist die Vielfalt und Diversität ihrer Mitarbeiter*innen der Schlüssel zu Innovation, Erfolg und Weiterentwicklung. Bewerbungen qualifizierter Frauen und tin* Personen sowie von Menschen mit Behinderungen sind besonders willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Senior Researcher Human-Centred AI (w/m/d) (35-40 h) Arbeitgeber: USTP – University of Applied Sciences St. Pölten
Kontaktperson:
USTP – University of Applied Sciences St. Pölten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Researcher Human-Centred AI (w/m/d) (35-40 h)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – das kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch deine eigenen Fragen vorzubereiten, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für KI und Forschung! Teile deine Ideen und Projekte in sozialen Medien oder auf Fachkonferenzen. Das zeigt, dass du aktiv bist und dich für das Thema interessierst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Researcher Human-Centred AI (w/m/d) (35-40 h)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfolgen, die zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge mit Zahlen oder Beispielen untermauerst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei USTP – University of Applied Sciences St. Pölten vorbereitest
✨Verstehe die Forschungsagenda
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich menschenzentrierte KI vertraut. Informiere dich über die spezifischen Forschungsprojekte der USTP und überlege, wie deine Erfahrungen und Ideen dazu passen könnten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Publikationen, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du erfolgreich Drittmittel akquiriert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Mentoring-Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Mentoring von jüngeren Forschern zu sprechen. Überlege dir, wie du deine Teamführungskompetenzen in der Vergangenheit eingesetzt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du in einem internationalen Umfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Konzepte einfach und klar zu erklären, sowohl auf Englisch als auch auf Deutsch, falls nötig.