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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und führe interdisziplinäre Teams zum Erfolg.
- Arbeitgeber: USU Digital Consulting ist dein Partner für digitale Transformation und innovative Softwarelösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Studium in (Wirtschafts-) Informatik und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Profitiere von 30 Urlaubstagen, Mitarbeiterrabatten und einem tollen Bistro-Angebot.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir bei der USU Digital Consulting GmbH sind Partner für digitale Transformation. Mit unserer langjährigen Erfahrung unterstützen wir Unternehmen und öffentliche Institutionen dabei, ihre digitale Zukunft erfolgreich zu gestalten. Gemeinsam entwickeln wir Strategien und Softwarelösungen, die individuell auf die Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind. Deine Leidenschaft ist das Leiten von IT-Projekten? Dann erwarten Dich im Bereich Digital Consulting anspruchsvolle Aufgaben. Mit Deinem Know-how, Deiner Erfahrung und Deinem Engagement bringst Du unsere Kunden bei der Digitalisierung und Transformation nach vorne.
Übernahme der Verantwortung für die Planung, Steuerung, Controlling und erfolgreiche Durchführung von Software-Entwicklungs- und IT-Beratungsprojekten.
- Fachliche Führung standortübergreifender Projektteams
- Beratung und Unterstützung unserer Kunden in agilen Projektvorgehensweisen
- Schnittstellenbildung zwischen unserem Kunden und dem Projektteam der USU
- Unterstützung unseres Vertriebsteams in Angebotsphasen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrungen in einer Rolle als technischer Projektleiter, Teilprojektleiter oder Projektmanager
- Anerkannte Projektmanagementzertifizierung nach IPMA, PMI, PMO oder Prince2 ist wünschenswert
- Grundlegende Kenntnisse in IT-Technologien, der Softwarearchitektur und IT-Infrastruktur
- Gute Analyse-, Konzeptions-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft
Wir bieten:
- Individuelle Weiterbildung im Weiterbildungsprogramm U Step Up
- Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Sabbaticals, offene Türen und flache Hierarchien
- Patenprogramm und individueller Einarbeitungsplan für neue Mitarbeiter sowie eine Einführungsveranstaltung
- USU-Bistro mit vergünstigtem Mittagessensangebot
- Unfallversicherung
- Prämien für Mitarbeiterwerbung
- Unterstützung bei der Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung
- Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
- 30 Kalendertage Urlaub jährlich + diverse Sonderurlaube
- Ausreichendes Parkplatzangebot
- Mitarbeiterrabatte
- Kostenloses Wasser, Kaffee, Tee & Obst
(Senior) IT-Projektmanager (w/d/m) Arbeitgeber: USU Digital Consulting GmbH
Kontaktperson:
USU Digital Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) IT-Projektmanager (w/d/m)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die USU Digital Consulting GmbH und deren Projekte zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um einen Einblick in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Rolle des IT-Projektmanagers zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich intensiv mit agilen Projektmanagementmethoden auseinandersetzt. Da die Stelle eine Beratung in agilen Vorgehensweisen erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der digitalen Transformation. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse daran hast, wie sich die Branche weiterentwickelt und welche neuen Lösungen es gibt.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. In der Rolle als IT-Projektmanager wirst du oft zwischen verschiedenen Stakeholdern vermitteln müssen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um deine Eignung für die Position zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) IT-Projektmanager (w/d/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die USU Digital Consulting GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die digitale Transformation zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen als IT-Projektmanager hervorhebt. Betone relevante Projekte, Zertifizierungen und deine Fähigkeiten in der Teamführung und Kommunikation.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für IT-Projekte und deine Erfahrungen in agilen Methoden ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei USU Digital Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die digitale Transformationsstrategie der USU Digital Consulting GmbH. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Kenntnisse in agilen Methoden demonstrieren
Da die Position agile Projektvorgehensweisen erfordert, solltest du deine Kenntnisse in Scrum, Kanban oder anderen agilen Methoden hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Patenprogramm stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
