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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe spannende Events von Messen bis Konferenzen durch.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in der IT-Branche, das kreative Eventlösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unvergessliche Events mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Studium im Eventmanagement oder vergleichbare Erfahrung und sprichst fließend Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein unterstützendes Umfeld mit flachen Hierarchien und tollen Mitarbeitervorteilen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Entwicklung und Durchführung anspruchsvoller Konzepte für ein breites Spektrum an Events, wie Messen, Kongresse, Konferenzen, Webinare, Partner- und Kundenveranstaltungen
- Eigenständige Planung, Organisation und Durchführung aller Veranstaltungsaspekte, inklusive Budgetverantwortung
- Analyse der Eventperformance anhand relevanter KPIs und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (Marketing, Sales und Dienstleister) zur erfolgreichen Umsetzung der Veranstaltungen
Das bringst Du mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Eventmanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen im B2B-Bereich, idealerweise in der IT-Branche
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
- Reisebereitschaft und Flexibilität
Unsere Benefits:
- Individuelle Weiterbildung im Weiterbildungsprogramm U Step Up!
- Pat:innenprogramm und individueller Einarbeitungsplan für neue Mitarbeitende sowie eine Einführungsveranstaltung
- Flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals, offene Türen und flache Hierarchien
- 30 Tage Urlaub jährlich + diverse Sonderurlaube
- Unterstützung bei der Berufsunfähigkeitsabsicherung
- Unfallversicherung
- Vergünstigte Mitgliedschaft im Firmenfitness Programm
- Prämien für die Werbung neuer Mitarbeitender
- Mitarbeitendenrabatte
- USU-Bistro mit vergünstigtem Mittagessensangebot
- Parkgarage und Ladestationen für Elektrofahrzeuge
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Eventmanager (m/w/d) Arbeitgeber: USU Software AG
Kontaktperson:
USU Software AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Eventmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Eventmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns bei StudySmarter herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Eventmanagement, insbesondere im B2B-Bereich und der IT-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen für Veranstaltungen entwickeln kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du erfolgreich Events geplant und durchgeführt hast und welche KPIs du dabei analysiert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen und wie du zur erfolgreichen Umsetzung von Veranstaltungen beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Eventmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Eventmanagers zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Planung und Durchführung von B2B-Veranstaltungen hervor und zeige deine Organisationsfähigkeit.
Betone deine Teamfähigkeit: Da enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte in deinem Lebenslauf oder Anschreiben anführen. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar darstellst. Wenn du weitere Fremdsprachen sprichst, erwähne diese ebenfalls, um deine Vielseitigkeit zu betonen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei USU Software AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Eventfragen vor
Da die Rolle des Eventmanagers eine Vielzahl von Aufgaben umfasst, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen, ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Methoden zur Organisation und Planung von Events zu erläutern. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel für ein besonders herausforderndes Event geben, das du erfolgreich gemeistert hast.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In dieser Position wirst du eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen und wie du zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten beigetragen hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Freude an der Zusammenarbeit hast.
✨Sprich über deine KPIs und Optimierungsstrategien
Da die Analyse der Eventperformance wichtig ist, solltest du in der Lage sein, über relevante KPIs zu sprechen, die du in der Vergangenheit verwendet hast. Erkläre, wie du diese Daten genutzt hast, um Optimierungsmaßnahmen abzuleiten und zukünftige Events zu verbessern.
