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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege innovative Java Enterprise-Anwendungen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das Innovationen in der Softwareentwicklung vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit neuen Technologien und arbeite in einem kreativen, teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes MINT-Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in Java und modernen Frameworks.
- Andere Informationen: Standorte: Berlin, Bonn, Möglingen, München - wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Um immer up-to-date zu sein, nehmen unsere Mitarbeitenden regelmäßig an Seminaren, Vorträgen und Messen teil und tauschen sich in internen Expertengruppen über neue Technologien und aktuelle Projekte aus. Für die nötige Flexibilität bieten wir Dir ein Vertrauensarbeitszeitmodell und Home-Office an. Neben einem umfangreichen Onboardingprozess erhältst Du auf Dich zugeschnittene Seminare und Zertifizierungen für Deine fachliche und persönliche Weiterbildung. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft und machen Innovationen Wirklichkeit. Join us now!
Wir haben spannende Aufgaben für Dich:
- Du entwickelst, integrierst und pflegst Java Enterprise-Anwendungen.
- Du führst neue Technologien und Methoden in unseren Kundenprojekten ein.
- Du integrierst Bestandssysteme und -Services in hybriden Landschaften.
- Du arbeitest eng mit den verteilten Entwicklungs- und UX / UI Teams zusammen.
- Du beteiligst Dich aktiv an Scrum-Events mit Deinem Team und Kunden.
Das bringst Du mit:
- Du hast ein abgeschlossenes MINT-Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du hast Berufserfahrung in der Software-Entwicklung.
- Du besitzt Praxis-Erfahrung in Java, JEE, Spring, Spring Boot sowie JSF und Primefaces.
- Du nutzt aktuelle Frontend Frameworks wie React, Vue.js oder Angular.
- Du bringst Kenntnisse im Bereich Middleware-Anbindung und Container-Technologie mit.
- Du hast Spaß daran, Bestehendes weiterzuentwickeln, begeisterst Dich für neue Technologien und bist ein Teamplayer.
Unsere Benefits:
- Individuelle Weiterbildung im Weiterbildungsprogramm U Step Up.
- Pat: innenprogramm und individueller Einarbeitungsplan für neue Mitarbeitende sowie eine Einführungsveranstaltung.
- Flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals, offene Türen und flache Hierarchien.
- Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung.
- 30 Tage Urlaub jährlich + diverse Sonderurlaube.
- Unterstützung bei der Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung.
- Unfallversicherung.
- Vergünstigte Mitgliedschaft im Firmenfitness Programm.
- Prämien für die Werbung neuer Mitarbeitender.
- Mitarbeitendenrabatte.
- USU-Bistro mit vergünstigtem Mittagessensangebot.
Standort: Berlin, Bonn, Möglingen, München
Software Developer - Full Stack Java-Entwickler (w/d/m) Arbeitgeber: USU Software AG
Kontaktperson:
USU Software AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Developer - Full Stack Java-Entwickler (w/d/m)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events und Meetups in der Software-Entwicklung, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährst du dort von offenen Stellen oder kannst direkt mit Teamleitern sprechen, die dir einen Einblick in die Unternehmenskultur geben.
✨Tip Nummer 2
Beteilige dich aktiv an Online-Communities und Foren, die sich mit Java und Full-Stack-Entwicklung beschäftigen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch dazu führen, dass du von Jobmöglichkeiten erfährst, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Halte deine Kenntnisse über aktuelle Technologien und Frameworks wie Spring Boot oder React auf dem neuesten Stand. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, neue Tools zu lernen und anzuwenden, um die Projekte voranzutreiben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen übst. Viele Unternehmen, einschließlich uns, legen großen Wert auf praktische Fähigkeiten und Problemlösungsansätze.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Developer - Full Stack Java-Entwickler (w/d/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit Java, JEE, Spring und Frontend-Frameworks wie React oder Angular. Zeige, wie du diese Technologien in vergangenen Projekten eingesetzt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Full Stack Java-Entwickler interessierst. Gehe darauf ein, wie du zur Innovationskultur des Unternehmens beitragen kannst.
Teamarbeit betonen: Da Teamarbeit und Scrum-Events wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Teamfähigkeit und deine Rolle in agilen Projekten verdeutlichen.
Anpassung an die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Unternehmenskultur und -werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du dich mit diesen identifizieren kannst und bereit bist, aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens teilzunehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei USU Software AG vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf Java und moderne Frameworks hat, solltest Du Deine Kenntnisse in diesen Bereichen auffrischen. Sei bereit, praktische Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit zu teilen und erkläre, wie Du neue Technologien in Projekten implementiert hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit mit verteilten Teams ist ein wichtiger Aspekt der Position. Bereite einige Beispiele vor, die Deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Deine Erfahrungen in Scrum-Umgebungen verdeutlichen. Betone, wie Du aktiv an Scrum-Events teilnimmst und zur Teamdynamik beiträgst.
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Verstehe die Werte und die Kultur des Unternehmens. Informiere Dich über aktuelle Projekte oder Technologien, die sie verwenden. Dies zeigt Dein Interesse und Deine Motivation, Teil des Teams zu werden und hilft Dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen großen Wert auf individuelle Weiterbildung legt, solltest Du Fragen zu den angebotenen Seminaren und Zertifizierungen vorbereiten. Dies zeigt, dass Du an persönlicher und fachlicher Entwicklung interessiert bist und bereit bist, in Deine Karriere zu investieren.
