Werkstudent (w/d/m) oder Praktikant (w/d/m) Human Resources

Ändere mit uns die Servicewelt und lass uns gemeinsam Unternehmen durch bessere Workflows, bessere Zusammenarbeit und besseren Informationsfluss begeistern! USU ist der führende Anbieter von Software- und Servicelösungen für IT & Customer Service Management. Es erwarten Dich mehr als 600 tolle Kolleg:innen an 14 Standorten in vielen Ländern, die sich darauf freuen, zusammen mit Dir Maßstäbe für eine bessere Servicewelt zu setzen.

Du möchtest Praxiserfahrungen im HR-Bereich sammeln und Einblick in die Arbeitswelt eines innovativen ITUnternehmens gewinnen? Dann unterstütze unser HR-Team in den Bereichen Recruiting und Personalbetreuung – abwechslungsreiche Aufgaben, ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur inklusive.

Gemeinsam begeistern wir unsere Kunden für eine bessere Servicewelt. Join us now!

Wir haben spannende Aufgaben für Dich:

• Du unterstützt unser HR-Team im operativen Tagesgeschäft – zum Beispiel bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen oder bei der Pflege unserer Personalstammdaten.
• Du entwickelst gemeinsam mit dem Marketing kreative Social-Media-Ideen und planst den Content.
• Im Recruiting unterstützt du aktiv bei der Suche nach passenden Kandidat:innen, übernimmst die Direktansprache und hältst den Kontakt zu Bewerber:innen aufrecht.
• Die Organisation unserer Schülerpraktikant:innen liegt eigenverantwortlich in deinen Händen.

Das bringst Du mit:

• Du studierst BWL, Personalmanagement oder eine vergleichbare Studienrichtung.
• Du arbeitest selbständig, zuverlässig und überzeugst durch deine engagierte Arbeitsweise.
• Du bist kommunikativ und hast Lust, Dich aktiv in unser Team einzubringen.
• Idealerweise konntest Du bereits erste Erfahrungen im HR- oder Recruiting-Umfeld sammeln.
• Bei einer Werkstudententätigkeit liegt der Stundenumfang zwischen 15 und 20 Stunden pro Woche.

Unsere Benefits:

• Individuelle Weiterbildung im Weiterbildungsprogramm U Step Up!
• Pat:innenprogramm und individueller Einarbeitungsplan für neue Mitarbeitende sowie eine Einführungsveranstaltung
• Flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals, offene Türen und flache Hierarchien
• 30 Tage Urlaub jährlich + diverse Sonderurlaube
• Unterstützung bei der Berufsunfähigkeitsabsicherung
• Unfallversicherung
• Vergünstigte Mitgliedschaft im Firmenfitness Programm
• Prämien für die Werbung neuer Mitarbeitender
• Mitarbeitendenrabatte
• USU-Bistro mit vergünstigtem Mittagessensangebot
• Parkgarage und Ladestationen für Elektrofahrzeuge
• Kostenloses Wasser, Kaffee, Tee & Obst
• Partnerschaftliches Miteinander